К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Какой договор будет правельнее заключить?

Гость
0 - 29.07.2014 - 10:36
ООО нанимает физическое лицо на выполнение определенных работ (перекрыть крышу на складе)
Если я правельно понимаю, на оказание услуг с физ лицом ООО заключить не может, он должен быть ИП. Что будет правельнее, срочный трудовой договор, или еще какой? И как быть с техникой безопастности? ООО берет её на себя, всмысле последствия, если будут? Подскажите плиз.



AGR
Модератор
1 - 29.07.2014 - 10:54
0-simaka > для оказания разовой услуги физ. лицо не обязательно должно быть ИП. И закон не запрещает заключить ООО с физиком договор подряда, например.
Гость
2 - 29.07.2014 - 11:00
Любой договор, но за технику безопасности отвечает ООО.
Iv
3 - 29.07.2014 - 17:18
2-Liroy >По договору подряда, если работы разовые, то страховые взносы от несчастных случаев на произвоздстве и в фсс не начисляются. И если у вас случится несчастный случай то, [*****] придетс заказчику из своих- соц.страх это оплачивать не будет. А вот если у вас будет срочный трудовой договор и сей рабочий навернется с крыши, то это уже подпадает под несчастный случай на производстве с оплатой за счет ФСС. Ну и по трудовому договору начисляются взносы и от несчастныйх случаев и обязательные страховые взносы в соц.страх. думаю, лучше их заплатить. и оформить срочный трудовой договор с сдельной оплатой.
4 - 29.07.2014 - 18:14
Прошу прощения, но правИльно, правИльнее
5 - 30.07.2014 - 14:28
4- не стоит извиняться, правильного и так нет.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены