| 0
- 17.11.2012 - 15:37
|
Работаю в управляющей компании диспетчером, так как сейчас нехватка кадров работаем сутки через сутки, положены ли нам какие нибудь компенсации за переработки? И как должны выплачивать компенсацию за отпуск?     | | ||
| 1
- 17.11.2012 - 16:10
| Цитата:
Цитата:
Но с вами по другому, у вас есть график работы, утвержденный руководителем? Учет переработок ведется в табеле учета рабочего времени. | | ||
| 2
- 17.11.2012 - 18:31
| Как расчистывается компенсация за отпуск при увольнении? Работаю около 8 месяцев | | ||
| 3
- 17.11.2012 - 19:17
| Если у Вас ровно 8 месяцев, то количество дней отпуска составит 18,7. Эту цифру нужно умножить на средне дневной заработок и вычесть 13% НДФЛ | | ||
| 4
- 17.11.2012 - 20:57
| 2-Jovial >2,33 дня * 8 месяцев, а далее как автор в п.3 | | ||
| 5
- 18.11.2012 - 07:20
| Это то есть получается 28 дней? Вычеты воскресений уже вошли в эти дни? | | ||
| 6
- 18.11.2012 - 08:59
| 5-Jovial >28 дней за отработанный год. | | ||
| 7
- 18.11.2012 - 17:32
| 5-Jovial >это получается 18,64 дней | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
