Есть вопросы по ТК РФ
 

Работаю в управляющей компании диспетчером, так как сейчас нехватка кадров работаем сутки через сутки, положены ли нам какие нибудь компенсации за
переработки? И как должны выплачивать компенсацию за отпуск?

[quote=Jovial;27752806]И как должны выплачивать компенсацию за отпуск?[/quote] она выплачивается при увольнении.
[quote=Jovial;27752806]положены ли нам какие нибудь компенсации за переработки?[/quote] положены, переработка до 2-х часов оплачивается в полуторном размере, свыше в двойном.
Но с вами по другому, у вас есть график работы, утвержденный руководителем? Учет переработок ведется в табеле учета рабочего времени.

Как расчистывается компенсация за отпуск при увольнении? Работаю около 8 месяцев

Если у Вас ровно 8 месяцев, то количество дней отпуска составит 18,7. Эту цифру нужно умножить на средне дневной заработок и вычесть 13% НДФЛ

2-Jovial >2,33 дня * 8 месяцев, а далее как автор в п.3

Это то есть получается 28 дней? Вычеты воскресений уже вошли в эти дни?

5-Jovial >28 дней за отработанный год.

5-Jovial >это получается 18,64 дней