| 0
- 10.06.2014 - 20:09
|
Подскажите пожалуйста куда в первую очередь обратиться, если работодатель отказывается платить внеурочные часы, в трудовую инспекцию или сразу в суд?
    | | |
| 1
- 10.06.2014 - 20:38
| 0-njkz >в профсоюз )) | | |
| 2
- 10.06.2014 - 20:44
| (0)как вариант - просто уволится | | |
| 3
- 10.06.2014 - 20:51
| в ЕСЧП или в ОСБЕ. | | |
| 4
- 10.06.2014 - 22:23
| А док-ва работы в эти часы есть? На основании чего вы работали? был приказ или просто сами вышли? | | |
| 5
- 10.06.2014 - 22:32
| док-ва есть, есть моё письменное согласие на работу во внеурочные часы, подписанное управляющим директором и начальником службы ... оплата согласно ТЗ | | |
| 6
- 10.06.2014 - 22:36
|
ну письменное согласие это еще ничего не означает. В табеле чего стоит? И вы же понимаете что если вы в ТИ или в суд обратитесь - работать у этого работодателя уже не получиться | | |
| 7
- 10.06.2014 - 22:37
| ПРОФСОЮЗ пожимает плечами и сочувствует. | | |
| 8
- 10.06.2014 - 22:41
| 6-Джордж >понимаю, у меня 360 часов переработки за 5-ть месяцев | | |
| 9
- 10.06.2014 - 22:42
| в табеле восьмёрки | | |
| 10
- 10.06.2014 - 22:45
| есть путевые листы в которых отображено время переработки | | |
| 11
- 10.06.2014 - 22:54
| А что мешало не ждать 5 месяцев? | | |
| 12
- 10.06.2014 - 22:57
| обещали в конце года премию по итогам работы с учётом внеурочного времени насчитали 285 т. р. и ужаснулись наверное | | |
| 13
- 10.06.2014 - 22:58
| я отказался работать после 17 часов...сняли с машины перевели в слесаря...ищу работу) | | |
| 14
- 11.06.2014 - 10:39
| Обратитесь и туда, и туда. За спрос денег не берут и не штрафуют. | | |
| 15
- 11.06.2014 - 12:37
| Я б может и посудилась даже... | | |
| 16
- 11.06.2014 - 12:57
| есть смысл тяжбу устроить. автор вам надо быстрее думать, срок исковой давности по трудовым спорам небольшой. | | |
| 17
- 11.06.2014 - 19:52
| 16-Ave Caesar > а какой срок давности?? переработка была с августа 2013 до декабря 2013 и в этом году до апреля месяца немного. в настоящее время я ещё работаю, не увольнялся. | | |
| 18
- 11.06.2014 - 20:09
| ...обязанность по выплате заработной платы сохраняется в течение действия трудового договора? | | |
| 19
- 12.06.2014 - 15:45
| 7-njkz >есть районная, городская, краевая профсоюзные организации по Вашей отрасли. Можно узнать их телефоны, прозвонить. Там должны обязательно быть юристы. Напишите им заявление, придет проверка. Это по сравнению с судом для кошелька не в убыток. Но, согласна, готовьте "запасной аэродром" - ищите другое место. Зачем Вам будет нужна постоянная враждебная обстановка на работе? | | |
| 20
- 14.06.2014 - 09:56
| вы ошибаетесь. если все то что вы здесь озвучили будет в исковом заявлении, то вам откажут по давности. | | |
| 21
- 14.06.2014 - 14:43
|
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392] Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки | | |
| 22
- 14.06.2014 - 19:17
| Во-первых,больше 120 часов переработка не допускается.Во-вторых, как я понимаю, вы водителем работали? Почитайте Приказ Минтранса №15 от 20.08.2004 г.Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.А если по условиям производства не может быть соблюдено это правило,то водителям должен быть установлен суммированный учет рабочего времени(т.е. график сменности)и вам в конце каждого месяца должны были оплачивать сверхурочную работу, т.к. у водителей при суммированном учете рабочего времени учетный период составляет один месяц(а не год, в конце которого вам обещали оплатить сверхурочку). Т.е ваш работодатель уже дважды нарушил трудовое законодательство.Раз уже ищите работу-подавайте в суд и взыскивайте.А три месяца будут считаться с даты вашей подписи на расчетном листке,если вам их вообще выдают. | | |
| 23
- 14.06.2014 - 23:37
| Цитата:
| |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
