| 0
- 19.04.2012 - 19:37
|
Губернатор Кубани Александр Ткачев подписал постановление, согласно которому 23 апреля в крае официально объявлено дополнительным выходным днем в связи с наступлением православного праздника Радоницы (Родительского дня). На работе, начальство сказало будем работать, нам на Кубанские праздники (все равно). Подчиняемся только федеральным, т.к. головной офис в Москве. Как убедить работодателя, что он не прав?     | | |
| 1
- 19.04.2012 - 19:50
| Ну здравствуйте, приехали! На какой территории зарегистрирован ваш работодатель? | | |
| 2
- 19.04.2012 - 19:54
| Данное постановление не является обязательным, а носит лишь рекомендательный характер. В прошлые годы такие постановления на федеральном уровне вообще признавались недействительными. Поэтому работодатель прав. | | |
| 3
- 19.04.2012 - 20:00
| Если работодатель зарегистрирован на территории Краснодарского края, то он должен подчинятся Конституции РФ, действующим Кодексам, ФЗ, указам, постановлениям федеральным, региональным и местным. | | |
| 4
- 19.04.2012 - 20:01
| 2-agr11 >А с чего это вдруг? На каком основании? | | |
| 5
- 19.04.2012 - 20:07
| Киньте кто нибудь тут постановление из Гаранта, Консультанта, а может действительно рекомендательный характер носят :( | | |
| 6
- 19.04.2012 - 20:07
| 3-ПокорнаЯ > согласен. Он должен подчиняться указам президента, краснодарского края. | | |
| 7
- 19.04.2012 - 20:20
| В общем ждем постановление тут и по итогам изучения вынесем вердикт :) | | |
| 8
- 19.04.2012 - 20:24
| В общем, мы против подчинения автора московскому хану ) | | |
| 9
- 19.04.2012 - 20:53
| У мужа головной офис в Питере.Подчиняются их правилам.23го работают. Работодатель прав. | | |
| 10
- 19.04.2012 - 20:56
| И вообще что за кипишь?В Новогоднюю ночь тоже не все отдыхают,ктото работает. Службы спасения, такси и даже круглосуточные магазины.И ничего...не плачут. | | |
| 11
- 19.04.2012 - 21:04
| Вот и я об том же. Все выходные дни предусмотрены трудовым кодексом и нерабочего праздничного дня Радоница в нем нет. И в таком случае почему работодатель должен вам предоставлять выходной? За чей счет? Если нужно, берите отгул или отпуск за свой счет. | | |
| 12
- 19.04.2012 - 21:12
|
а как же человеческие взаимоотношения? измельчал нонче работодатель, совсем холопов безправными понаделал | | |
| 13
- 19.04.2012 - 21:20
| Человеческое отношение должно быть обоюдным. И работодатель не обязан жертвовать производственным процессом. Тем более, что и способность оплатить труд наемных работников во многом зависит от самих работников. Если все будут отдыхать, то с какого им платить? И за что? | | |
| 14
- 19.04.2012 - 21:33
| 13-agr11 > платить из прибыли, за то, что заработали. | | |
| 15
- 19.04.2012 - 21:43
| Так если они не будут работать, платить за что? | | |
| 16
- 20.04.2012 - 05:11
| Радоница в этом году 24 апреля,а не 23.Зачем 23 делать выходным не понятно. Очередной бред. | | |
| 17
- 20.04.2012 - 05:13
| Ващ работодатель конечно прав. Без вариантов. Все в рамках закона. | | |
| 18
- 20.04.2012 - 06:41
| Радоница каждый год во вторник и по православным канонам, на которые все так любят ссылаться, понимать усопших можно начиная со вторника. И ходить при этом на кладбище совсем не нужно. Поэтому мотивировать выходной потребностью православных в походе на кладбище да еще и в понедельник нельзя. | | |
| 19
- 20.04.2012 - 07:32
|
15-agr11 > мы на каком языке говорим? ) издеваешься? ) если не будут работать - то за неработу неплатить. ладно, дава | | |
| 20
- 20.04.2012 - 07:32
| й дальше подемогогим | | |
| 21
- 20.04.2012 - 08:22
|
у нас филиал, зарегистрирован в Краснодаре, должен подчиняться местным законам. Зато в Казани и Уфе филиалы чтят местные религиозные праздники, и не работают во время них, там это святое! | | |
| 22
- 20.04.2012 - 08:31
| 21-tigra1 > договоривайтесь. В чём ещё вопросы? | | |
| 23
- 20.04.2012 - 08:35
| Цитата:
| | |
| 24
- 20.04.2012 - 08:36
| http://krasnodar.ru/upload/iblock/e1f/365.PDF - читайте, господа. выходной рекомендуют. и подписал не ткачев, а его зам. такие дела. | | |
| 25
- 20.04.2012 - 08:38
| tigra1> а вы в курсе, что местные законы и иные нормативные акты не могут противоречить федеральному законодательству. Кроме того, еще раз повторяю, что постановление носит рекомендательный характер. А по поводу уважения к религиозным праздникам почитайте выше. Радоница во вторник! Для начала хоть узнайте побольше о православии, потом уже говорите о традициях. А с работодателем можете договориться и взять один день за свой счет | | |
| 26
- 20.04.2012 - 08:39
|
23-tigra1 > значит, не договорились. Письма не помогут. Жаловаться не простительно. Берите отпуск за свой счёт на один день. | | |
| 27
- 20.04.2012 - 08:41
| Всем спасибо за ответы. | | |
| 28
- 20.04.2012 - 22:18
| 16-elegia >вообще то Радоница всегда во вторник через неделю после Пасхи. | | |
| 29
- 21.04.2012 - 03:58
| А у нас тоже по федеральным, и слава Богу! Ничего никуда по работе переносить не надо, все идет как обычно. А на день поминовения и в воскресенье сходить можно. | | |
| 30
- 21.04.2012 - 09:06
|
То 29: вообще-то в предстоящее воскресенье согласно православной традиции поминать усопших еще нельзя. Кстати, когда в наш головной офис в Москве возглавили "кошерные" руководители, вопрос предоставления работнику отпуска в день "проводов" стал решаться гораздо проще. | | |
| 31
- 21.04.2012 - 09:09
| То 28: Не путайте "проводы" (понедельник) и Радуницу (вторник). Это - разные дни! | | |
| 32
- 21.04.2012 - 10:00
|
ruslan 23 31 - Сегодня - 10:09 > В православном календаре нет такого праздника "Проводы". 23 апреля вообще нет православных праздников. Так что если просто не хотите работать, то хотя бы не прикрывайтесь православием. А что касается поминовения усопших, то их и в понедельник еще нельзя поминать. И на кладбище ходить для поминовения не нужно, и уж тем более церковь против такого поминовения, как происходит на Кубани. Не поминовение а попойки на кладбище. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
