Ты виноват лишь в том, что...я утратил к тебе доверие!

Гость

0 - 19.07.2018 - 09:04

Новый ништяк скоро ляжет в скрижали трудового законодательства РФ драгоценной записью - работодатель сможет уволить сотрудника по причине "утраты доверия". И это будет очень сильным аргументом, сродни последствиям распития спиртных напитков на рабочем месте, или краже корпоративной информации. Держитесь, полагаю, для многих из вас это актуально.

Гость

41 - 19.07.2018 - 10:47

35 Как бы это вы владеете предприятием в течении более десяти лет и тем не менее берете их на работу, вот и возникают вопросы, шо это за тяга такая?

Гость

42 - 19.07.2018 - 10:51

38-тварь бессердечная > не, речь идет о физруковом контингенте, который он набрал в свою контору. ля, ну написано же синим по голубому, чё нос воротишь?

Гость

43 - 19.07.2018 - 10:55

42-rexline >Та ладно, это ты с утра паникуешь уже)))

Гость

44 - 19.07.2018 - 10:58

Я постоянно паникую - люблю, знаешь, такое душевное состояние, постоянно в состоянии борьбы с мерзостями этого мира.

Гость

45 - 19.07.2018 - 10:59

Паника и борьба это несколько разные вещи. Как мне казалось

Гость

46 - 19.07.2018 - 11:00

41-vovastik >паааагади милок, кто тебе сказал что я их ПОСТОЯННО беру? Ну не заставляй тебя в твои же какашки мокать, не уподобляйся рексе

Гость

47 - 19.07.2018 - 11:01

45-тварь бессердечная > просто ты никогда не боролся (лась).

Гость

48 - 19.07.2018 - 11:02

46-Физрук > но берешь же? Самых отпетых.

Гость

49 - 19.07.2018 - 11:03

"паааагади милок" - так и говоришь приглянувшемуся экземпляру - "а давай ка договорец подмахнем, будешь у меня в деньщиках ходить""

Гость

50 - 19.07.2018 - 11:04

Цитата:

Сообщение от rexline

Самых отпетых.

Ну ты же не работаешь у меня, значит не самых)))

Гость

51 - 19.07.2018 - 11:14

Боже упаси... вот ты и открыл свой волчий оскал...

Гость

52 - 19.07.2018 - 11:18

Цитата:

Сообщение от Физрук

милки с тобой работают, тобою трудоустроенные, пожалуй действительно помокаю тебя в твои же испражнения, я где то сказал за ПОСТОЯННО, не затруднит процитировать подобные мои слова?

Гость

53 - 19.07.2018 - 11:25

Формулировка, конечно, доставляет, но в принципе, дело нужное.
Вообще, имхо, стандартная система найма на работу уже отживает своё - в ближайшие лет 10 до половины сотрудников будут работать по индивидуальным договорам, в которых будет прописано всё, включая право ходить без носков и предпочитаемое время обеда.
Это удобно для всех.
Типовой договор с контролем через государство - подразумевает, что работник есть глупое дите и не в силах сам выстроить отношения с нанимателем. В итоге, огромные госструктуры занимаются тем, для чего достаточно 5 минут юриста для заключения и мирового судьи в спорном случае.

Гость

54 - 19.07.2018 - 11:28

52-vovastik > не напрягай его, он же физрук, кроме свистка во рту ничего в жизни не видел. И книжек не читал даже.

Гость

55 - 19.07.2018 - 11:31

Цитата:

Сообщение от NTFS_

Типовой договор с контролем через государство - подразумевает, что работник есть глупое дите и не в силах сам выстроить отношения с нанимателем. В итоге, огромные госструктуры занимаются тем, для чего достаточно 5 минут юриста для заключения и мирового судьи в спорном случае.

так и есть, работник в массе своей такой и есть, глупый в юридическом плане, а еще и бесправный это мечта работодателя, а в нашей стране государство и есть основной работодатель.

Гость

56 - 19.07.2018 - 11:34

Цитата:

Сообщение от rexline

52-vovastik > не напрягай его, он же физрук, кроме свистка во рту ничего в жизни не видел. И книжек не читал даже.

да от х.з, что у него там за свистки на предприятии с таким то радужным контингентом.

Гость

57 - 19.07.2018 - 11:51

Да не какое не хз, все у него просто - как видит свечение, так за свисток хватается и в рот его тащит. Мол, стоять, милок!

Beholder

58 - 19.07.2018 - 13:19

херли, профсоюзы уничтожили, теперь гуляй рванина :))))