| 0
- 11.09.2012 - 10:12
|
Сотрудник ушел в отпуск- в отпуске взял больничный. Больничный листе рассчитало правильно, в расчетном листе ставит -Х дней но остается в графе начислено. Как перенести в удержано? Или все правильно считает?     | |
| 1
- 11.09.2012 - 10:27
| подозреваю считает правильно. в расчетном листке посмотри. | |
| 2
- 11.09.2012 - 10:28
| удержано уж точно быть не должно. | |
| 3
- 11.09.2012 - 10:39
| для начала автор должен ответить - воспользовался ли работник правом на "удлинение" отпуска на дни б/л или же вышел на работу и собирается догуливать отпуск позднее в другое время? | |
| 4
- 11.09.2012 - 12:06
| Сотрудник продлил больничный и досих пор находится на больничном. | |
| 5
- 11.09.2012 - 12:14
|
(4) это не ответ... бухгалтер обязан уточнить у болящего... если он "продляет" отпуск, то симметрично продляйте его для каждого б/л, изменяя дату окончания отпуска - тогда никакого перерасчёта дней отпуска не будет... и вместо минус суммы будет ноль, не требующий удержаний... ведь отпускные были выданы чётко под то дней отпуска, которое работник отгулял до б/л и догуляет сразу после б/л... | |
| 6
- 11.09.2012 - 13:14
|
т.е. нужно изменить конец отпуска на день перед ольничным? и создать еще один отпуск когда она перестанет болеть? но отпускные - то выплачены? | |
| 7
- 11.09.2012 - 15:28
|
не надо создавать... было: О ... 10.09 - 23.09 ... 14 заболел... Б ... 16.09 - 20.09 ... 5 О ... 10.09 - 28.09 ... 6+8 = 14 | |
| 8
- 11.09.2012 - 15:56
|
Я тоже так думал. Так в ЗИК 7.7 и было. Но в ЗУП не так. Вот цитата из ответа 1С: "В присланной Вами базе второй документ "Начисление отпуска" введен как документ-исправление к первому Начислению отпуска. В приведенной в первом ответе методике указано, что в случае продления отпуска на дни болезни, надо ввести новый документ "Начисление отпуска". Использовать механизм исправлений в данном случае не требуется." | |
| 9
- 11.09.2012 - 15:57
| А началось с того что при включенном контроле пересечения ВР отвечающих за время не удавалось снять с перепроведения или пересчитать исправление отпуска. | |
| 10
- 11.09.2012 - 15:58
| (7) Как я понял надо сделать новый отпуск с 23.09 по 28.09 | |
| 11
- 11.09.2012 - 16:13
| (8) а зачем вводить исправление? нельзя прямо сдвинуть дату окончания в основном доке отпуска? | |
| 12
- 11.09.2012 - 16:14
| у меня разные периоды первичного отпуска и БЛ | |
| 13
- 11.09.2012 - 16:27
|
(12) так вся суть в том, что в ЗУПе надо менять именно в единственном доке дату окончания, проведённом в прошлом периоде... иначе теряется смысл... при исправлении в новом текущем периоде вторым доком Вы неизбежно получите красные сторно-записи того периода, а это и на фиг не нужно... как раз вся идея в том, чтобы в прошлом периоде НЕ БЫЛО СТОРНО | |
| 14
- 11.09.2012 - 16:35
|
Может я не понимаю?! (7) В прошлом периоде сразу ставим с О ... 10.09 - 28.09 ... 19 Так что ли? | |
| 15
- 11.09.2012 - 16:43
| (14) да... проверьте... если есть демо... | |
| 16
- 11.09.2012 - 16:51
|
Пока нет. Но тогда в прошлом периоде отпуск то будет за 19 а не за 14 дней. Придется тогда править руками суммы. А если отпуск пересекает несколько месяцев? Думаю это неверно. | |
| 17
- 11.09.2012 - 16:57
|
Как только в прошлом периоде правишь дату окончания, сразу слетает сумма. Приходится заново рассчитывать. Сумма увеличивается на 5 дней. Хотя по сводам прошло как за 14 дней. Несмотря на то что в следующем периоде заведен БЛ. Т.к. БЛ будущим периодом то он не виден и не вытесняет отпуск прошлого периода. Вывод: нельзя трогать прошлый отпуск! | |
| 18
- 11.09.2012 - 17:07
| неверный вывод... разве б/л не выжигает напрочь пять дней отпуска? | |
| 19
- 11.09.2012 - 17:12
|
если в ЗУПе не виден и пока не работает б/л, проведённый в будущем месяце, то тогда надо проводить второй док отпуска, НО В ТОМ ЖЕ ПРОШЛОМ ПЕРИОДЕ О1 ... 10.09-15.09 ... 6 НН ... 16.09-20.09 О2 ... 21.09-28.09 ... 8 только тогда мы НЕ будем иметь гнусный красный минус, который неизбежно приведёт к огромным проблемам при сдаче индотчётности в ПФР и 2-НДФЛ в ИФНС | |
| 20
- 11.09.2012 - 17:15
|
(18) и (19) Думаю вы заблуждаетесь. Текущий период не видит что будет в будуем периоде, даже если завести в нем (будущем периоде) БЛ. | |
| 21
- 11.09.2012 - 17:18
|
От перерасчетов не убережешься. А если известно, что есть БЛ но его еще не предоставили, то: 1. Можно завести сам БЛ, но указать, что оплачивается 0 дней (тогда у нас будет только интервал БЛ без сумм и в инд. сведениях это учтется) 2. Завести новый вид невыхода и тип дня поставить Б | |
| 22
- 11.09.2012 - 17:19
| ...что тоже учтется в инд. сведениях | |
| 23
- 11.09.2012 - 18:06
|
да... таким образом мы пришли к идеальному для нас программному доку начисления отпуска взамен типового... в нём достаточно добавить реквизиты начала и конца болезни с крыжиком продления отпуска... тогда этот новый док сам зарегистрирует три записи: ОТ, Б, ОТ и мы получаем идеальные исчисления НДФЛ, взносов и идеальную индотчётность в фонды и ИФНС... | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
