ЗУП 8.2 (2.5.49.1) не правильно сторнирует отпуск.
 

Сотрудник ушел в отпуск- в отпуске взял больничный.
Больничный листе рассчитало правильно, в расчетном листе ставит -Х дней но остается в графе начислено.
Как перенести в удержано?
Или все правильно считает?

подозреваю считает правильно. в расчетном листке посмотри.

удержано уж точно быть не должно.

для начала автор должен ответить - воспользовался ли работник правом на "удлинение" отпуска на дни б/л или же вышел на работу и собирается догуливать отпуск позднее в другое время?

Сотрудник продлил больничный и досих пор находится на больничном.

(4) это не ответ... бухгалтер обязан уточнить у болящего...

если он "продляет" отпуск, то симметрично продляйте его для каждого б/л, изменяя дату окончания отпуска - тогда никакого перерасчёта дней отпуска не будет... и вместо минус суммы будет ноль, не требующий удержаний... ведь отпускные были выданы чётко под то дней отпуска, которое работник отгулял до б/л и догуляет сразу после б/л...

т.е. нужно изменить конец отпуска на день перед ольничным? и создать еще один отпуск когда она перестанет болеть?
но отпускные - то выплачены?

не надо создавать...

было:
О ... 10.09 - [b]23.09 [/b]... 14

заболел...
Б ... 16.09 - 20.09 ... 5
О ... 10.09 - [b]28.09[/b] ... 6+8 = 14

Я тоже так думал.
Так в ЗИК 7.7 и было.
Но в ЗУП не так.

Вот цитата из ответа 1С:
"В присланной Вами базе второй документ "Начисление отпуска" введен как документ-исправление к первому Начислению отпуска.
В приведенной в первом ответе методике указано, что в случае продления отпуска на дни болезни, надо ввести новый документ "Начисление отпуска". Использовать механизм исправлений в данном случае не требуется."

А началось с того что при включенном контроле пересечения ВР отвечающих за время не удавалось снять с перепроведения или пересчитать исправление отпуска.

(7) Как я понял надо сделать новый отпуск с 23.09 по 28.09

(8) а зачем вводить исправление? нельзя прямо сдвинуть дату окончания в основном доке отпуска?

у меня разные периоды первичного отпуска и БЛ

(12) так вся суть в том, что в ЗУПе надо менять именно в единственном доке дату окончания, проведённом в прошлом периоде... иначе теряется смысл... при исправлении в новом текущем периоде вторым доком Вы неизбежно получите красные сторно-записи того периода, а это и на фиг не нужно...

как раз вся идея в том, чтобы в прошлом периоде НЕ БЫЛО СТОРНО

Может я не понимаю?!
(7) В прошлом периоде сразу ставим с
О ... 10.09 - 28.09 ... 19
Так что ли?

(14) да... проверьте... если есть демо...

Пока нет.
Но тогда в прошлом периоде отпуск то будет за 19 а не за 14 дней. Придется тогда править руками суммы.
А если отпуск пересекает несколько месяцев?
Думаю это неверно.

Как только в прошлом периоде правишь дату окончания, сразу слетает сумма. Приходится заново рассчитывать. Сумма увеличивается на 5 дней. Хотя по сводам прошло как за 14 дней. Несмотря на то что в следующем периоде заведен БЛ. Т.к. БЛ будущим периодом то он не виден и не вытесняет отпуск прошлого периода.
Вывод: нельзя трогать прошлый отпуск!

неверный вывод... разве б/л не выжигает напрочь пять дней отпуска?

если в ЗУПе не виден и пока не работает б/л, проведённый в будущем месяце, то тогда надо проводить второй док отпуска, НО В ТОМ ЖЕ ПРОШЛОМ ПЕРИОДЕ
О1 ... 10.09-15.09 ... 6
НН ... 16.09-20.09
О2 ... 21.09-28.09 ... 8

только тогда мы НЕ будем иметь гнусный красный минус, который неизбежно приведёт к огромным проблемам при сдаче индотчётности в ПФР и 2-НДФЛ в ИФНС

(18) и (19) Думаю вы заблуждаетесь.
Текущий период не видит что будет в будуем периоде, даже если завести в нем (будущем периоде) БЛ.

От перерасчетов не убережешься.
А если известно, что есть БЛ но его еще не предоставили, то:
1. Можно завести сам БЛ, но указать, что оплачивается 0 дней (тогда у нас будет только интервал БЛ без сумм и в инд. сведениях это учтется)
2. Завести новый вид невыхода и тип дня поставить Б

...что тоже учтется в инд. сведениях

да...

таким образом мы пришли к идеальному для нас программному доку начисления отпуска взамен типового... в нём достаточно добавить реквизиты начала и конца болезни с крыжиком продления отпуска... тогда этот новый док сам зарегистрирует три записи: ОТ, Б, ОТ и мы получаем идеальные исчисления НДФЛ, взносов и идеальную индотчётность в фонды и ИФНС...