| 0
- 02.02.2012 - 10:32
|
Есть сотрудники, которые в сентябре, например, были на больничном,а больничный предоставили в октябре, кадровики забыли им поставить невыходы в сентябре, им соответственно посчитался полный оклад, а в октябре, оклад пересчитался и в итоге в октябре начислено к примеру 1500, из них 300 - оплата б/л за счет работодателя, 1500 - оплата б/л, и (300) пересчет оклада за прошлый месяц. Похожая ситуация с теми, кто на больничный пошел во время отпуска. Таким образом за октябрь база для начисления взносов отрицательная. При чем, ИС проходят проверку без проблем, а при проверке СЗВ-6-3 - пишет, что база не может быть отрицательной... Как победить?     | |
| 2
- 02.02.2012 - 10:59
| и еще сюда СЗВ6-3 пособие от 1,5 до 3 лет , там тоже много матерных слов. и еще в нескольких ветках это обсудили | |
| 3
- 02.02.2012 - 11:54
| 1-МаriP > Отбросить эмоции и поправить руками xml файл: отминусовать от соседнего месяца, вместо минуса поставить 0.00 | |
| 4
- 02.02.2012 - 12:06
| Начать сабж надо так: "Были сотрудники на больничном, но кадровички и табельщики вести учет посещений работы не желают категорически, и как повесить за яйца председателя правления ПФР, чтоб наши работники согласились выполнять свои обязанности?" | |
| 5
- 02.02.2012 - 12:11
|
4-Странный аттрактор > Октябрь в IV квартале, а сентябрь - в III. И это еще что... Это их ище лаского по маковке постучали. В следующий раз они столкнутся с уволенными после отпуска. И тогда топить "минуса" в соседнем месяце фиг получится. | |
| 6
- 02.02.2012 - 12:21
| VZ прав... за табелирование восьмёрок отсутствующему - мгновенный штраф 5% - чтоб неповадно было... | |
| 7
- 02.02.2012 - 12:23
|
5-VZ > Во всех косяках виноват начальник. И чем дальше начальник, тем громче и обиднее можно кричать. 6-VZ > передергивать октябрь-ноябрь. Если, конечно, не придётся и прошлый квартал переделывать.. | |
| 8
- 02.02.2012 - 12:48
|
8-Странный аттрактор > А я и упомянул вариант (который таки будет), когда передергивать будет нечего: в квартале только "минуса", а прошлый квартал уже сдали полностью. До "баланса". 7-Гена > Вспомнился древний анекдот: собралось Политбюро для решения вопроса "Как все-таки построить коммунизм?". Есть, дескать, два предложения: один фантастический, а один реальный. Т.е., или попросить инопланетян, или, наконец, наладить управление народным хозяйством. Слушали-постановили: "Фантастическое предложение не рассматривать, а начинать готовится к прилету инопланетян". | |
| 9
- 02.02.2012 - 14:11
| 5-VZ >Табельщик не всегда виноват. Сотрудник может в сентябре уйти в отпуск, а в октябре или ноябре припереть больничный: "Нате, пересчитывайте!". | |
| 10
- 02.02.2012 - 14:53
| В СЗВ 6-3 попадает весь год целиком. Мне сдаётся, вполне можно подрихтовать хмл вручную без последствий. По крайней мере, оба чекхмл-а такое проглатывают. | |
| 11
- 02.02.2012 - 15:09
| 11-Странный аттрактор >При этом заодно подрихтовать СЗВ-6-1(2), подавая корректировку за прошлый квартал, если сумма уедет в чужой квартал и РСВ-1, перебросив суммы из одного месяца в другой. | |
| 12
- 02.02.2012 - 15:10
| Проще загрузить в ПУ-5 и там рихтовать, что надо. Чем извращаться с хмл-ом. Я так сегодня и сделал, загрузил в сех сотров в ПУ-5, посадил буха править. До среды должна справиться. | |
| 13
- 02.02.2012 - 21:54
| а зачем рихтовать XML? я правила в карточках сотрудников, потом заполняла отчет ПФ и выгружала. имхо, это проще, чем с XML возиться:) сожрал ПФ даже с новой проверялкой:) если по каждому месяцу крыжить не начнут, то мож. и не придется пересдавать | |
| 14
- 02.02.2012 - 22:07
|
Алло, грамотные!!! и что делать в варианте (10)..? мну прсото интересно.. | |
| 15
- 02.02.2012 - 22:24
|
15-Чучундер > Ничего страшного. Сторно отпуска пойдет или в октябре, или в ноябре. Ситуация сабжа. См. (4) Частный случай, когда ситуацию породил сам сотрудник. Но этой ситуацией активно обороняют разгильдяйство табельщиц. | |
| 16
- 02.02.2012 - 22:37
|
16-VZ >Подскажи пожалуйста. Скинули базу ЗиК.Надо подготовить перс.учет.А там дофига красным 0.01р у многих уволенных еще в 2010-м году. Ну и похлеще ошибки попадаются.И все это начиная с 1-го квартала 2011г. Это надо в отчете "Подготовка сведений в ПФР" выбирать "корректировочные" и заново делать начиная с 1-го квартала ? И что с этими копейками делать ? | |
| 17
- 02.02.2012 - 22:47
| 16-VZ > ну конечно:) "активно обороняют":) ты прям готов всех табельщиц на борьбу с акулами сослать даже если их вины абсолютно нет:) 15-Чучундер > из какой конфы? | |
| 18
- 02.02.2012 - 23:11
| 17-Плюшкин > конкретнее про "похлеще" можно? а насчет корректировок - лучше позвонить в ПФ. если именно они хотят видеть исправление, то спросить, в каком виде они его хотят. многие до сих пор просят заново пересдать исходные. | |
| 19
- 02.02.2012 - 23:18
| иногда возникает впечатление, что Валера пережил какую-то личную неудачу с бухом-табельщицей, поэтому многолетние беспочвенные наезды немного начинают раздражать... конечно, табельщиков (это, между прочим, не всегда женщины), за ошибки надо наказывать, но списывать на них то, что от них не зависит - это слишком... | |
| 20
- 02.02.2012 - 23:28
| 19-Buhta >Похлеще-это,например,переплаты болшие по уволенным.Есть и по 1 т.р. | |
| 21
- 02.02.2012 - 23:38
| 21-Плюшкин > ПФ нашел или сами? Если ПФ, то спросить их в каком виде они хотят - корректировками или пересдачей исходных. до того, как ответят, лучше не сдавать... Если сами нашли, а ПФ еще не очнулся, то "вступить в переписку" (с), т.е. сдать что-нибудь, желательно проходящее на данный момент проверки и соответствующее начислениям. Насчет распределения уплат ситуация может поменяться в любой момент... На пенсию эти уплаты не влияют... По собственной инициативе нет смысла пересдавать прошлые периоды. | |
| 22
- 02.02.2012 - 23:43
| + т.е. до срока полюбому надо что-то сдать. если даже ПФ нашел, но не ответил (т.к. завал у них и все звонят "спросить"), то надо что-то сдать... хоть фигню, но убедительно:) | |
| 23
- 03.02.2012 - 00:05
|
22-Buhta >Да там вообще непонятная история. Бухгалтер все сдавала нормально (с моей помощью).А на днях ей в ПФР сказали,что за 1-й квартал ошибки.Дали ей все файлы,начиная с 2010г.И че то странное там.Все файлы кроме 1-го квартала 2011г сделаны в ЗиК,а за 1-й квартал в ПУ-5 почему-то.Хотя мы этой программой точно никогда не пользовались.Да еще и не загружается этот квартал в 1С нифига. Если загружаю в ПУ-5,то действительно косяки.А если за 1-й квартал в ЗиК заново сделать,то все нормально.Ну,кроме копеек переплаты. | |
| 24
- 03.02.2012 - 00:21
| 24-Плюшкин > своих файлов вообще не сохранилось? если проблема только из-за "левых" файлов, то обязательно выяснить ситуацию с ПФ... настаивать на своем, правильном, варианте. до срока сдать по своему. через что сдавали? нельзя-ли поднять какие-то логи и восстановить исходные файлы? если в ПФ что-то куда-то перегрузили и вывели на ошибку, то пусть сами доказывают. хоть через суд! вопчем, если по начислениям особых проблем нет, а только по уплатам, то проще прикинуться "ветошью", сдать данные, проходящие проверку и ждать, пока кто-нить кого-нить сподобится за яйца подвесить:) | |
| 25
- 03.02.2012 - 04:18
| 16-VZ >Усложним ситуацию. Припер с отпуска сотр б/л и тут же уволился без отработки. Возникающие минуса октября (ноября) пихать некуда, только в 3-й кв. Значит в ПФ корректировка по 3 кв: СЗВ-6-1(2) и РСВ-1. | |
| 26
- 03.02.2012 - 04:20
| 16-VZ >+ Только не думай, что я ситуацию из пальца высосал. Это реальный множественный случай, который был у меня на одном из предприятий в позапрошлом квартале. | |
| 27
- 03.02.2012 - 04:33
|
24-Плюшкин >Я ж тебе говорил, что они сами перераспределили уплаченные взносы за 1 кв 11 (видимо, из ЗИК ты им сдал 1 кв 11 с переплатой по отд. сотрудникам). Кстати, по закону они имеют право это сделать, но при условии: они затребовали исправить ошибки в уплате, вы вовремя не среагировали, по закону имеют права сами пересчитать. (может вам и приходили по почте эти требования(е), да бух их проморгал). Но не суть. Важно другое, уплату взносов надо распределять накопительно, опираясь на результат распределения прошлых кварталов. Начиная со 2 кв 11 у тебя в ЗИК распределение уже заведомо неверное, т.к. опирается на распределение уплаты 1 кв 11, сделанного в ЗИК, а надо опираться на распределение переделанного в ПФР (через ПУ-5). Отсюда вывод: начиная со 2-го кв 11 нужно подать корректировки, опираясь на полученные из ПФР файлы за период 1 полугодие 2010, 2 полугодие 2010, 1 кв 11. Хотя возможен частный случай, что распределяя уплату во 2-3 кв 11 ты случайно не разу не попал на переплату по сотрам. Это можно проверить, взяв программу для сверки (VLC:Сверка или моя проверялка на ИС (2-й файл), например). Только проверяй накопительно: 2010 - 1кв11, 2010 - 2 кв11 .... Если на конец каждого проверяемого периода нет переплат хотя бы по одному сотруднику, тебя бог избавил от корректирующих (но лично я в чудеса не верю). 25-Buhta >Не надо ничего настаивать, грозить судом. Лишние нервы и морока. В ПФР тоже работают люди, которые по секрету мне признались, что и сами готовы подвесить за оное место своего Главного. | |
| 28
- 03.02.2012 - 04:58
|
Насчет копеек переплаты. Есть у меня еще одна организация. Не правильно распределила уплату. ПФ за них распределил, сообщил: возьмите наши исправленные файлы с 2010 по 3 кв 2011 и на основе их распределите уплату за 4 кв 11. Я получил эти файлы и посмотрел то, как распределил уплату ПФ. За 2010 год вроде нормально, а вот за 2011 обнаружил множественную переплату почти по всем сотрудникам (а их там немного, организация маленькая), причем переплата по каждому сотруднику могла доходить до 0,87 руб! И это видимо нормально, ведь в таком виде файлы ПФР считает правильными! (Хотя общая переплата накопилась на несколько рублей, как по страховой, так и по накопительной пенсии). Видимо, до 1 руб. переплата все-таки допустима. Но советую эти послаблением пользоваться: во-первых: ПФ может поменять правила игры (проверки) задним числом и придется пересдавать. во-вторых: накопившаяся переплата никогда теперь не сядет на л/с других работников. Т.е. грубо говоря после закрытия предприятия, по некоторым сотрам останется переплата, а по другим на ту же величину долг. Социально несправедливо это. | |
| 29
- 03.02.2012 - 05:01
|
*Видимо, до 1 руб. переплата все-таки допустима. Но советую эти послаблением пользоваться читать так: Видимо, до 1 руб. переплата по каждому сотруднику все-таки допустима. Но не советую этим послаблением пользоваться | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
