| 0
- 27.01.2016 - 13:41
|
Собственно появились сотрудники на раб. местах с тяжелыми условиями, доплата должна быть 4% к тарифной ставке (очевидно определённому тарифу из спр.ТарифнаяСетка51) - совершенно не вижу как это организовать в типовой ЗиК. Направьте на путь истинный кто знает.
    | |
| 1
- 27.01.2016 - 13:59
|
Константа - Работы с досрочной пенсией = 1 Константа - применять результаты спецоценки = 1 Спр.Должности - заполнить в соответствии. | |
| 2
- 27.01.2016 - 14:25
|
Это всё есть, это для ПФР и вредных условий а тут имеется в виду не рассчеты для ПФР а "просто" начисления основной зп. | |
| 3
- 27.01.2016 - 14:29
|
невнимательно прочёл. Тогда не знаю, увы | |
| 4
- 27.01.2016 - 14:51
| 2-doctorzlo >можешь попробовать через штатное расписание -> Нужные надбавки("доплата за вредность"), "Условия труда" с коэффициентами оплаты... | |
| 5
- 27.01.2016 - 16:58
| UV2 - ну да, работает, спасибо. Но это несколько не то что нужно, видимо придётся "напильник" доставать специальный для ЗиК (не люблю я в ней копаться...) | |
| 6
- 27.01.2016 - 18:19
|
5-doctorzlo >"видимо придётся "напильник" доставать специальный для ЗиК (не люблю я в ней копаться...)" даже "доктору зло" копаться в зике опасно... - особенно после сегодняшних сообщений в инете "Ученые подозревают, что лихорадка ЗИКа может передаваться половым путем" http://healthvesti.com/infectious-di...vym-putem.html | |
| 7
- 27.01.2016 - 23:47
|
Путин, что-ли? Я ХЗ, что делать... Как вариант - введи ему новый вид расчета: "Для педофилов и педерастов". | |
| 8
- 28.01.2016 - 04:03
|
(5) В (4) вроде правильно написано. Почему "это несколько не то что нужно"? Что нужно то? | |
| 9
- 28.01.2016 - 08:22
|
У нас для подобных сотрудников просто ввели постоянную доплату 4%. Так разве нельзя? | |
| 10
- 28.01.2016 - 09:51
| (9) можно, если все 36 часов работают только в тяжёлых условиях... а вот если только часть, то... | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
