ЗиК доплата % за тяжёлые условия труда
 

Собственно появились сотрудники на раб. местах с тяжелыми условиями, доплата должна быть 4% к тарифной ставке (очевидно определённому тарифу из спр.ТарифнаяСетка51) - совершенно не вижу как это организовать в типовой ЗиК. Направьте на путь истинный кто знает.

Константа - Работы с досрочной пенсией = 1
Константа - применять результаты спецоценки = 1
Спр.Должности - заполнить в соответствии.

Это всё есть, это для ПФР и вредных условий а тут
имеется в виду не рассчеты для ПФР а "просто" начисления основной зп.

невнимательно прочёл.
Тогда не знаю, увы

2-doctorzlo >можешь попробовать через штатное расписание -> Нужные надбавки("доплата за вредность"), "Условия труда" с коэффициентами оплаты...

UV2 - ну да, работает, спасибо. Но это несколько не то что нужно, видимо придётся "напильник" доставать специальный для ЗиК (не люблю я в ней копаться...)

5-doctorzlo >"видимо придётся "напильник" доставать специальный для [u]ЗиК[/u] (не люблю я в ней копаться...)"

даже "доктору зло" копаться в зике опасно...
- особенно после сегодняшних сообщений в инете

"Ученые подозревают, что лихорадка [u]ЗИК[/u]а может передаваться половым путем"

[url]http://healthvesti.com/infectious-disease/201649121/uchenye-podozrevayut-chto-lixoradka-zika-mozhet-peredavatsya-polovym-putem.html[/url]

Путин, что-ли?


Я ХЗ, что делать...

Как вариант - введи ему новый вид расчета:
"Для педофилов и педерастов".

(5) В (4) вроде правильно написано.
Почему "это несколько не то что нужно"?
Что нужно то?

У нас для подобных сотрудников просто ввели постоянную доплату 4%.
Так разве нельзя?

(9) можно, если все 36 часов работают только в тяжёлых условиях... а вот если только часть, то...