0
- 06.03.2012 - 12:25
|
Приветствую гигантов мысли в области ЗУП ! Методичка официального сертифицированного курса по ЗУП утверждает что можно выплатить дивиденты физлицу.Для сотрудника действительно нет проблем.А вот для физлица как это сделать ? В расчетной ведомости эти суммы не отражаются, в док Выплата зарплаты физлица не попадают.Как быть ? | |
1
- 06.03.2012 - 13:06
|
Вообще-то, дивидент - это доход на вложенный капитал. И к "Расчетам с сотрудниками по оплате труда" (счет 70) отношения не имеют. Так что никаких "ведомостей". Единственно, что хочется от ЗУП: впиндурить эти доходы в 2-НДФЛ. Хотя это не обязательно: можно отдельной Справкой, можно долить полученную справку дивиденщиками... Но можно и напрячь ЗУП. Для этого есть документ "Корректировка НДФЛ и страховых взносов" | |
2
- 06.03.2012 - 14:05
| 2-VZ >Логичные доводы,но нахрена тогда в методичке по курсу писать неправду ? | |
3
- 06.03.2012 - 14:06
| И нахрена тогда вощбще в ЗУП поминать дивиденты,если они к оплате труда не имеют отношения ? | |
4
- 06.03.2012 - 14:19
|
4-El_Corazon > Насчет "меточик" - не знаю, не читал. Насчет дивидендов: как бы это не было странно и противно, но часть акционеров могут трудится на предприятии ;) И хоть дивиденды не суть оплата труда, но у работников предприятия есть еще другие разные "не оплаты труда". Например, премии к юбилею, займы, те де больничные листы. И почему бы их выносить за рамки конфы? Ну, у дивидендов судьба такой оказалась: и оплата-то она не труда, и полагается посторонним дядям... :D | |
5
- 06.03.2012 - 14:23
|
5-VZ >Согласен,погорячился. Но уж коль эта "неоплата труда" существует,то почему бы не сделать возможность её выплачивать "посторонним дядям" ? А то идиотизм выходит:начислить можно, а выплатить - нет ... Маразм | |
6
- 06.03.2012 - 14:30
| 6-El_Corazon > Веди в БУ, НДФЛ в ЗУП. Есть еще финт, упомянутый в http://forums.kuban.ru/showthread.ph...1#post23765154 | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |