| 0
- 21.06.2016 - 16:39
|
Добрый день, возник вопрос по отражению сдельной зарплаты работников. Стали пробовать - не получается. Установлен ERP 2.1.3.128. Итак, сотрудник Иванов принят на работу. Создаем и проводим документ "Выработка сотрудников" (например, от 31.05.2016), в котором Иванов благополучно принимает участие в составе бригады, и благополучно имеет некоторую сумму по выработке. По движениям - запись в регистре накопления "Значения оперативных показателей расчета зарплаты (для сотрудников)" произведены. Далее заполняем документ "Начисление заработной платы и взносов", но здесь непонятное - Иванов попадает туда со своим "обычным" окладом, а не сдельной работой, хотя как я везде читал - именно после проведения выработки, эти сведения должны попасть в начисление зарплаты? Далее второй вопрос - как далее эта выработка попадет в "Отражение зарплаты в финансовом учете"? Т.е. затраты по выработке по определенным работам должны же отразится в проводках?     | | |
| 1
- 21.06.2016 - 16:55
|
"затраты по выработке по определенным работам должны же отразится в проводках?" конечно, должны.Именно по тем счетам,и по той аналитике, что указали в настройке. Вы же указали, правда? Вы же понимаете,что сама конфа не осмелится назначать корреспонденцию без ведома бухгалтера,правда? Какие справочники, регистры в этом задействованы - не подскажу. Не знаю. Но уверен: в желтой книжке (из коробки) там точно написано. https://www.google.com/search?q=%D0%...0%BF+2&start=0 | | |
| 2
- 21.06.2016 - 21:18
| 0-Artur1984 > А почему сдельщику базовым видом расчета назначен оклад, а не что-то типа сдельный заработок? | | |
| 3
- 22.06.2016 - 08:45
| Цитата:
Вообще по хорошему у него будет стоять оплата по часовому тарифу, но часть времени в месяц он работает по сдельщине (делает некие работы, которые хотим фиксировать через выработку). В ЕРП нельзя так сделать одновременно? | | |
| 4
- 22.06.2016 - 18:20
|
В любой программе можно вводить отдельно оплату по времени и по наряду. В ЕРП не силен, в Зик и Зуп это называлось сдельный наряд. там надо просто указать правильные проводки для каждой технологической операции. кстати в УПП тоже так, там встроен ЗУП 2.5. Думаю в ЕРП встроен ЗУП 3.0 - ибо едва-ли станут изобретать велосипед :) | | |
| 5
- 22.06.2016 - 21:24
| Цитата:
| | |
| 6
- 23.06.2016 - 12:20
| Цитата:
| | |
| 7
- 23.06.2016 - 20:38
| 6-Artur1984 > Если нужно распределение сделки, то делайте отдельными документами, которые создаются каждый по своему шаблону, где применяется отдельное начисление (вид расчета) сдельного заработка со своим способом отражения. | | |
| 8
- 24.06.2016 - 20:45
| Цитата:
Сделал 100 гаек, заработал 100 рублей - эта зарплата идет в себестоимость гайки. Потом сделал 50 болтов, заработал 150 руб - эта зарплата полностью идет в себестоимость болтов. Вот в этих нарядах и надо прописать в каждом свой шаблон проводки. | | |
| 9
- 25.06.2016 - 11:59
| 8-Кондрат2 > В ЗУП 3.0 и ERP 2.1 нет ни нарядов, ни проводок в документах и шаблонах ввода сделки. А разная аналитика по 20 счету для разных видов работ бывает нужна. | | |
| 10
- 05.08.2016 - 10:36
|
В ERP имеется такое понятие как взаимоисключающие начисления. В данном случае Оплата по окладу и Сдельный заработок (по выработке) и являются таковыми. Либо первое либо второе, если не устраивает - допиливать. По второму вопросу, что бы вы не начислили оно автоматически попадет в документ Отражение зарплаты в фин. уч. путем нажатия на кнопку "Заполнить по начислениям", если этого не происходит то что-то делаете не так. Уже при после проведения документа возникнут соотв. проводки и движения по расходам/затратам. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
