вопрос по отражению сдельной зарплаты работников
 

Добрый день, возник вопрос по отражению сдельной зарплаты работников. Стали пробовать - не получается.
Установлен ERP 2.1.3.128.
Итак, сотрудник Иванов принят на работу.
Создаем и проводим документ "Выработка сотрудников" (например, от 31.05.2016), в котором Иванов благополучно принимает участие в составе бригады, и благополучно имеет некоторую сумму по выработке. По движениям - запись в регистре накопления "Значения оперативных показателей расчета зарплаты (для сотрудников)" произведены.
Далее заполняем документ "Начисление заработной платы и взносов", но здесь непонятное - Иванов попадает туда со своим "обычным" окладом, а не сдельной работой, хотя как я везде читал - именно после проведения выработки, эти сведения должны попасть в начисление зарплаты?

Далее второй вопрос - как далее эта выработка попадет в "Отражение зарплаты в финансовом учете"? Т.е. затраты по выработке по определенным работам должны же отразится в проводках?

"[em]затраты по выработке по определенным работам должны же отразится в проводках?[/em]" конечно, должны.Именно по тем счетам,и по той аналитике, что указали в настройке. Вы же указали, правда? Вы же понимаете,что сама конфа не осмелится назначать корреспонденцию без ведома бухгалтера,правда?

Какие справочники, регистры в этом задействованы - не подскажу. Не знаю. Но уверен: в желтой книжке (из коробки) там точно написано.

[url]https://www.google.com/search?q=%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E+%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2&oq=%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E+%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2&aqs=chrome..69i57j69i61&sourceid=chrome&ie=UTF-8#q=1%D1%81+%D0%B5%D1%80%D0%BF+%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B8%D0%B3%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8+%D0%B5%D1%80%D0%BF+2&start=0[/url]

0-Artur1984 > А почему [em]сдельщику[/em] базовым видом расчета назначен оклад, а не что-то типа сдельный заработок?

[quote=GSokolov;42368194] 0-Artur1984 > А почему сдельщику базовым видом расчета назначен оклад, а не что-то типа сдельный заработок? [/quote]
да, именно оклад.
Вообще по хорошему у него будет стоять оплата по часовому тарифу, но часть времени в месяц он работает по сдельщине (делает некие работы, которые хотим фиксировать через выработку). В ЕРП нельзя так сделать одновременно?

В любой программе можно вводить отдельно оплату по времени и по наряду. В ЕРП не силен, в Зик и Зуп это называлось сдельный наряд. там надо просто указать правильные проводки для каждой технологической операции. кстати в УПП тоже так, там встроен ЗУП 2.5.
Думаю в ЕРП встроен ЗУП 3.0 - ибо едва-ли станут изобретать велосипед :)

[quote=Artur1984;42369909]В ЕРП нельзя так сделать одновременно?[/quote]Про ERP не скажу, но вот материал для ЗУП 3.0 [url]http://www.zup1c.ru/2014/11/26/kak-v-zup-3-0-nastroit-nachislenie-sdelnogo-zarabotka/[/url]

[quote=GSokolov;42376631] Цитата: Сообщение от Artur1984 В ЕРП нельзя так сделать одновременно? Про ERP не скажу, но вот материал для ЗУП 3.0 [url]http://www.zup1c.ru/2014/11/26/kak-v...ogo-zarabotka/[/url] [/quote]
Спасибо, я дошел до одновременного начисления оклада и сдельной оплаты труда. Вопрос теперь в другом - как это все попадет в "Отражение зарплаты в финансовом учете"? В том смысле, что основная зарплата должна упасть на основной счет затрат сотрудника, но ведь сдельная работа - должна распределится на аналитику по видам работ...

6-Artur1984 > Если нужно распределение сделки, то делайте отдельными документами, которые создаются каждый по своему шаблону, где применяется отдельное начисление (вид расчета) сдельного заработка со своим способом отражения.

[quote=Artur1984;42379848]сдельная работа - должна распределится на аналитику по видам работ[/quote]
Вот, какраз сдельная и НЕ должна распределяться:
Сделал 100 гаек, заработал 100 рублей - эта зарплата идет в себестоимость гайки. Потом сделал 50 болтов, заработал 150 руб - эта зарплата полностью идет в себестоимость болтов. Вот в этих нарядах и надо прописать в каждом свой шаблон проводки.

8-Кондрат2 > В ЗУП 3.0 и ERP 2.1 нет ни нарядов, ни проводок в документах и шаблонах ввода сделки. А разная аналитика по 20 счету для разных видов работ бывает нужна.

В ERP имеется такое понятие как взаимоисключающие начисления.
В данном случае Оплата по окладу и Сдельный заработок (по выработке) и являются таковыми.
Либо первое либо второе, если не устраивает - допиливать.

По второму вопросу, что бы вы не начислили оно автоматически попадет в документ Отражение зарплаты в фин. уч.
путем нажатия на кнопку "Заполнить по начислениям", если этого не происходит то что-то делаете не так.
Уже при после проведения документа возникнут соотв. проводки и движения по расходам/затратам.