| 0
- 09.06.2014 - 16:24
|
Я сформировала индивидуальные графики работы на месяц. Когда попыталась их распечатать получила... табели учёта рабочего времени. Проконсультируйте, пожалуйста, по какой причине не формируется ИГР в печатной форме, и что необходимо предпринять для того, чтобы её распечатать. Спасибо
    | |
| 1
- 09.06.2014 - 16:28
| 0-patriot_21_vek > Конфигурация - "1С: Лесозаготовитель" для Латвии? | |
| 2
- 09.06.2014 - 16:39
| Нет, ЗУП ред. 2.5. 81.1 | |
| 3
- 09.06.2014 - 18:07
|
интересненько... здесь что, есть профессионалы? а то я только болтологов вижу | |
| 4
- 09.06.2014 - 19:46
| 0-patriot_21_vek > Индивидуальные графики применяются только если необходимо изменить рабочее время в текущем месяце, приравняв к нему и норму рабочего времени в этом же месяце. Это такой же табель, только с изменением нормы времени относительно графика работы. Используют в крайних случаях, например, при пересменках в разных месяцах сменным работникам на окладе. | |
| 5
- 24.06.2014 - 14:47
| Я понимаю их назначение, но в нашем случае это - скорее норма, чем исключение. Поэтому, чтобы как-то автоматизировать процесс, хотела бы, после формирования ИГР, их распечатать и ознакомить с ними исполнителей (в другой компании, помню, это было возможно), поскольку иначе формирование ИГР приходится дублировать в табличном варианте на бумажном носителе, это нерационально, отнимает массу времени. | |
| 6
- 24.06.2014 - 14:55
| Ещё, пожалуйста, проконсультируйте: как добиться начислений по часам7 Я внесла изменения в вид начислений (был оклад по дням). Но программа выпорлняет начисления по-прежнему. Нужен алгоритм? Как и куда его ввести? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
