Вопрос к профессионалам
 

Я сформировала индивидуальные графики работы на месяц. Когда попыталась их распечатать получила... табели учёта рабочего времени. Проконсультируйте, пожалуйста, по какой причине не формируется ИГР в печатной форме, и что необходимо предпринять для того, чтобы её распечатать. Спасибо

0-patriot_21_vek > Конфигурация - "1С: Лесозаготовитель" для Латвии?

Нет, ЗУП ред. 2.5. 81.1

интересненько...

здесь что, есть профессионалы?
а то я только болтологов вижу

0-patriot_21_vek > Индивидуальные графики применяются [b]только[/b] если необходимо изменить рабочее время в текущем месяце, приравняв к нему и норму рабочего времени в этом же месяце. Это такой же табель, только с изменением [em]нормы времени[/em] относительно графика работы. Используют в крайних случаях, например, при пересменках в разных месяцах сменным работникам на окладе.

Я понимаю их назначение, но в нашем случае это - скорее норма, чем исключение. Поэтому, чтобы как-то автоматизировать процесс, хотела бы, после формирования ИГР, их распечатать и ознакомить с ними исполнителей (в другой компании, помню, это было возможно), поскольку иначе формирование ИГР приходится дублировать в табличном варианте на бумажном носителе, это нерационально, отнимает массу времени.

Ещё, пожалуйста, проконсультируйте: как добиться начислений по часам7 Я внесла изменения в вид начислений (был оклад по дням). Но программа выпорлняет начисления по-прежнему. Нужен алгоритм? Как и куда его ввести?