К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Увольнение задним числом за прогулы, как правильно?

banned
0 - 18.12.2014 - 14:31
Человек с 24 июля не выходил на работу, сегодня приняли решение уволить за прогулы, каким числом ставить дату увольнения?


1 - 18.12.2014 - 14:34
23 июля, но приказ от сегодня
banned
2 - 18.12.2014 - 14:49
А если мы его в пенс подавали стаж, т.к. в табеле были НН, и тем более что 23 июля у него закончился больничный?
banned
3 - 18.12.2014 - 14:51
И тем более мы ему должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск, на который начисляются взносы в ПФР, а стажа не будет?
banned
4 - 18.12.2014 - 14:54
2-Denya >Сейчас посмотрел в инд.сведениях стаж заканчивается 23.07
5 - 18.12.2014 - 15:16
(4) тема закрыта?
banned
6 - 18.12.2014 - 15:17
5-Гена >Да, тем более уже позвонили куратору в пенсионный, и она подтвердила.
7 - 18.12.2014 - 15:24
не за что...
banned
8 - 23.12.2014 - 10:55
Опять проблема, сделали Расчет при увольнении, рассчитали компенсацию отпуска, месяц начисления поставили декабрь, при начислении зарплаты не выбирается, пишет "По сотруднику ... не обнаружены данные для записи в табличные части документа". В расчетном листке только компенсация, НДФЛ не рассчитан.
9 - 23.12.2014 - 13:45
на закладке НДФЛ добавьте сотра
banned
10 - 23.12.2014 - 15:05
Ок, спасибо, попробую


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены