Увольнение задним числом за прогулы, как правильно?
 

Человек с 24 июля не выходил на работу, сегодня приняли решение уволить за прогулы, каким числом ставить дату увольнения?

23 июля, но приказ от сегодня

А если мы его в пенс подавали стаж, т.к. в табеле были НН, и тем более что 23 июля у него закончился больничный?

И тем более мы ему должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск, на который начисляются взносы в ПФР, а стажа не будет?

2-Denya >Сейчас посмотрел в инд.сведениях стаж заканчивается 23.07

(4) тема закрыта?

5-Гена >Да, тем более уже позвонили куратору в пенсионный, и она подтвердила.

не за что...

Опять проблема, сделали Расчет при увольнении, рассчитали компенсацию отпуска, месяц начисления поставили декабрь, при начислении зарплаты не выбирается, пишет "По сотруднику ... не обнаружены данные для записи в табличные части документа". В расчетном листке только компенсация, НДФЛ не рассчитан.

на закладке НДФЛ добавьте сотра

Ок, спасибо, попробую