| 0
- 12.11.2015 - 11:22
|
Принята с 01.09. на 0,5 ставки. Какие документы собрать, чтоб можно было ей выплачивать еще пособие по уходу за счет ФСС?
    | |
| 1
- 12.11.2015 - 11:36
| основное место работы или совместительство? | |
| 2
- 12.11.2015 - 11:45
| 1-Гена > основное. ранее нигде не работала | |
| 3
- 12.11.2015 - 11:49
|
•заявление в свободной форме •свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов •справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие | |
| 4
- 12.11.2015 - 11:56
| 3-Гена > в сентябре она еще получила от собеса... нам с октября (или м.б. с ноября) отпуск по уходу и на след. день выход с сохранением? | |
| 5
- 12.11.2015 - 11:58
| проще отпуск оставить, а заявление на пособия с 01.10 | |
| 6
- 12.11.2015 - 12:56
| Про 50 р. не забудьте. | |
| 7
- 12.11.2015 - 15:40
| 5-Гена > куда отпуск оставить, если она принята и только сейчас просто вспомнила о пособии? от нас она в ОУ не уходила... | |
| 8
- 12.11.2015 - 15:53
| (7) так пусть уходит... без ОУ нет пособия | |
| 9
- 12.11.2015 - 20:26
|
+ http://www.kukuzya.ru/page/posobie-p...nkom-do-15-let в частности, последний абзац | |
| 10
- 12.11.2015 - 20:29
| как по мне, то она просто продолжает получать то, что ФСС ей сам назначил. а у работодателя просто за работу. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
