К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Сокращение, если сотр. не работал

0 - 10.02.2016 - 15:02
Как и в каком размере выплачивать выходное пособие при сокращении/ликвидации филиала, если сотрудница при приеме оказалась беременной, не проработала ни дня (сразу ушла на больничные, потом БИР и ОУ). ОУ еще не окончен...


1 - 10.02.2016 - 15:09
из оклада
2 - 10.02.2016 - 16:33
1-Гена > а если сделка?
3 - 10.02.2016 - 16:37
тогда МРОТ
4 - 12.02.2016 - 09:25
3-Гена > Ген, спасибо большое! А вообще сократить во время ОУ мы ее можем? ей потом надо куда-то в соцзащиту обратиться? или нам надо будет до 1,5 лет из "головы" все-таки платить?
5 - 12.02.2016 - 09:40
сократить не можете, только по ликвидации, тогда дальнейшие выплаты из соцзащиты, ведь предприятия нет
6 - 12.02.2016 - 09:42
5-Гена > филиала нет, но голова-то осталась...
7 - 12.02.2016 - 09:43
голова в этой же местности или в другой?
8 - 12.02.2016 - 09:47
ТК Статья 81
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
9 - 12.02.2016 - 09:49
8-Гена > спасибо!
10 - 12.02.2016 - 09:49
+ в другой
11 - 12.02.2016 - 10:00
Ей необходимо обратиться в региональные органы социальной защиты населения и предоставить следующие документы:

- Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;

- Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);

- Справку с места жительства о составе семьи;

- Справку о среднем заработке.

И тогда ей соцзащита будет платить столько же, сколько и ликвидированный филиал но не свыше размера "двойного минимума за 2-го ребёнка"


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены