К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Произвольная доплата

Гость
0 - 08.05.2016 - 16:11
Сотрудник с 1 по 13 работает по тарифу и начисляется Доплата(Произвольная доплата-процентом от базы) 40%, с 14 по 30 переводится на оклад и начисляется Доплата(Произвольная доплата-процентом от базы) 30%. Результат отличается от ожидаемого(верного).


1 - 08.05.2016 - 16:54
конфигурация... релиз
Гость
2 - 08.05.2016 - 17:04
виноват) выбирал в заголовке темы она не отобразилась. ЗиК 7.7 356
Гость
3 - 08.05.2016 - 17:06
1- здравия! и с Наступающим праздником Великой Победы!
4 - 08.05.2016 - 17:09
(3) Спасибо. И Вас, и Ваших родных с Праздником.

ЗиКа плохо отрабатывает смену системы оплаты труда в середине месяца. Проще этот один месяц поправить по своему точному расчёту вручную напрямую в ЖР.
Гость
5 - 08.05.2016 - 17:23
4-не вариант(
6 - 08.05.2016 - 17:46
Доплаты разовые? Доплаты разные ВР? Давайте скрин этого месяца ЖР.
Гость
7 - 08.05.2016 - 18:30
6- доплаты каждый месяц разные в процентном отношении-типа премий, но они могут еще в месяц меняться... т.е. с 1-10 Х% с 11-30 У%, можно конечно сделать 2 одинаковых начисления, но процентом от базы все равно среднее выхватывает.
8 - 08.05.2016 - 18:34
(7) скрин, плиз
Гость
9 - 08.05.2016 - 18:57
Гость
10 - 08.05.2016 - 19:00
11 - 08.05.2016 - 19:04
ну вот... одна и та же *Доплата и действуют обе 01.04.16 - 30.04.16

значит, этот ВР не разовый и грамотно не закрыт/открыт 14.04
Гость
12 - 08.05.2016 - 19:05
8-расчет под названием *Премия
13 - 08.05.2016 - 19:06
Цитата:
Сообщение от Ang070 Посмотреть сообщение
Сотрудник с 1 по 13 работает по тарифу ... с 14 по 30 переводится на оклад
на скрине сотрудник с 1-го по 30-е имеет одну-единственную строчку ВР - "оплата по табелю".
Гость
14 - 08.05.2016 - 19:08
7-Ang070 > Иначе говоря, как левая пятка зачесалась.
Вы всерьез рассчитываете, что кто-то будет пыхтеть, и продумывать "удобства" ввода начислений, изначально никакого заведенного порядка не имеющего?
Имеется замечательный механизм: вручную. Можно использовать, даже если начальник каждые пять минут передумывает и проценты, и сколько дней.
Для менее активного начальника можно придумать обработку.
Придумывайте.
Гость
15 - 08.05.2016 - 19:10
13- так и есть 1-13 идет тариф по табелю а с 14-30 оклад по табелю
Гость
16 - 08.05.2016 - 19:14
14-такой совет и я могу дать.
Гость
17 - 08.05.2016 - 19:18
вопрос в том что начисляет не пропорционально от базы, даже 1 расчет
18 - 08.05.2016 - 19:23
15-Ang070 > показывай табель.
19 - 08.05.2016 - 19:31
и из чего состоит "база"
Гость
20 - 08.05.2016 - 19:33
Гость
21 - 08.05.2016 - 19:35
База состоит из оплаты по табелю и ночных в данном случае.
Гость
22 - 08.05.2016 - 19:36
18-Блондинка в шок > Табель в ЗиК, однако, подневной. И не расчитан на ввод по часам-минутам, кто что делает: колесо ли меняет, или "козла" забивает. Мечты сабжа сабжа не обеспечат.
15-Ang070 > Да все равно, тария, оклад, премия... Главное, нет системы. То, что в голове у твоего заказчика - никакого значения не имеет, поскольку у компа нет интерфейса с мозгами.
А это означает, что никакой штатный механизм ничем не поможет.
Или чуда хочешь? Большую Зеленую Кнопку с процедурой СделатьПоМоемуЖеланию()?
Гость
23 - 08.05.2016 - 19:45
22-хорошо. пусть по твоему. дело не в этом. почему произвольная доплата процентом от базы не работает должным образом?
Гость
24 - 08.05.2016 - 19:46
а именно не начисляет определенный процент от базы за определенное время?
Гость
25 - 08.05.2016 - 19:47
22 табель введен по часам.
Гость
26 - 08.05.2016 - 19:52
18- к начислению по табелю вопросов нет. считает как следует. а произвольную доплату процентом(*премию) 1-13 считает неправильно берет среднее начисление и по тарифу и по табелю за месяц для базы
27 - 08.05.2016 - 19:53
21-Ang070 > ну и. что не так?
с 01 по 13 отработано 80 часов.
всего отработано за месяц 176 часов.
пропорция 80/176

база (оклад+ночные) составляет (7450,69+542,76)=7993,45
7993,45/176*80*0,4=1453,35.

а у тебя сколько?
Гость
28 - 08.05.2016 - 19:54
и "по табелю" читать как за "ночные часы по табелю"
Гость
29 - 08.05.2016 - 19:55
23-Ang070 > Работает согласно алгоритму, а не пожеланиям.
24-Ang070 > Нет, "базы за определенное время№ в ЗиК не существует.
25-Ang070 > Табель не предназначен для ввода по часам. И у сотрудника в каждый конкретный день может быть только один (1) вид "основного начисления". Можно оклад, можно тариф... Выбирай. ОДНО.
30 - 08.05.2016 - 19:56
дубль два: *Доплата д.б. не 01.04-30.04, а 01.04-13.04 и 14.04-30.04

Неправильно закрыли предыдущий ВР и открыли новый

тук-тук-тук
31 - 08.05.2016 - 19:57
Цитата:
Сообщение от Ang070 Посмотреть сообщение
берет среднее начисление и по тарифу и по табелю
непонятна фраза.
Я же специально заострила внимание, что у тебя одна-единственная оплата по табелю с 01 по 30-е
если в середине месяца менялся оклад, то должно быть две строки основного начисления - с 01 по 13 и с 14 по 30.
Гость
32 - 08.05.2016 - 19:58
29- если программа ограничивает реальные задачи то грош цена такой проге. не мы для проги а она для нас.
33 - 08.05.2016 - 20:01
30-Гена > дубль три - читай (1 речь идет об одной единственной строчке -
смотри скрин еще раз - вид расчета "*Премия" начало 01.04, окончание 13.04.
тук-тук-тук?
34 - 08.05.2016 - 20:01
читай (1 = читай (12)
Гость
35 - 08.05.2016 - 20:02
30- я понимаю что допустил неточность, *Премия-произвольная доплата имелось ввиду
27- (45,23*80+542,76)*0,4
36 - 08.05.2016 - 20:02
32-Ang070 >что тебе не нравится в (27)?
Гость
37 - 08.05.2016 - 20:03
27 - 1664,4
Гость
38 - 08.05.2016 - 20:05
36- это ответ на 27 пост с вопросом "а у тебя сколько?"
39 - 08.05.2016 - 20:10
Цитата:
Сообщение от Ang070 Посмотреть сообщение
27- (45,23*80+542,76)*
а с чего бы это вдруг ночные брать полностью, если у тебя для ночных указан период весь месяц полностью с 01.04 по 30.04.

для оклада пропорцияв часах берется правильно.
ночные - это не основной вид оплаты, по которому считается отработанное время, это дополнительная оплата за уже отработанное время.
а пропорция берется по основному ВР, по которому считается отработанное время.
увы, считать две (или несколько) пропорциий отдельно - по основному отработанному времени и по дополнительно оплачиваемому времени вряд ли какая программа будет.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены