Произвольная доплата
 

Сотрудник с 1 по 13 работает по тарифу и начисляется Доплата(Произвольная доплата-процентом от базы) 40%, с 14 по 30 переводится на оклад и начисляется Доплата(Произвольная доплата-процентом от базы) 30%. Результат отличается от ожидаемого(верного).

конфигурация... релиз

виноват) выбирал в заголовке темы она не отобразилась. ЗиК 7.7 356

1- здравия! и с Наступающим праздником Великой Победы!

(3) Спасибо. И Вас, и Ваших родных с Праздником.

ЗиКа плохо отрабатывает смену системы оплаты труда в середине месяца. Проще этот один месяц поправить по своему точному расчёту вручную напрямую в ЖР.

4-не вариант(

Доплаты разовые? Доплаты разные ВР? Давайте скрин этого месяца ЖР.

6- доплаты каждый месяц разные в процентном отношении-типа премий, но они могут еще в месяц меняться... т.е. с 1-10 Х% с 11-30 У%, можно конечно сделать 2 одинаковых начисления, но процентом от базы все равно среднее выхватывает.

(7) скрин, плиз

[img]http://hostingkartinok.com/show-image.php?id=f45eefd0a8edc16528cb0439ee190f2b[/img]

[img]http://savepic.ru/9692178.jpg[/img]

ну вот... одна и та же *Доплата и действуют обе 01.04.16 - 30.04.16

значит, этот ВР не разовый и грамотно не закрыт/открыт 14.04

8-расчет под названием *Премия

[quote=Ang070;42048420]Сотрудник с 1 по 13 работает по тарифу ... с 14 по 30 переводится на оклад[/quote]

на скрине сотрудник с 1-го по 30-е имеет одну-единственную строчку ВР - "[em]оплата по табелю[/em]".

7-Ang070 > Иначе говоря, как левая пятка зачесалась.
Вы всерьез рассчитываете, что кто-то будет пыхтеть, и продумывать "удобства" ввода начислений, изначально никакого заведенного порядка не имеющего?
Имеется замечательный механизм: вручную. Можно использовать, даже если начальник каждые пять минут передумывает и проценты, и сколько дней.
Для менее активного начальника можно придумать обработку.
Придумывайте.

13- так и есть 1-13 идет тариф по табелю а с 14-30 оклад по табелю

14-такой совет и я могу дать.

вопрос в том что начисляет не пропорционально от базы, даже 1 расчет

15-Ang070 > показывай табель.

и из чего состоит "база"

[img]http://savepic.ru/9695272.jpg[/img]

База состоит из оплаты по табелю и ночных в данном случае.

18-Блондинка в шок > Табель в ЗиК, однако, подневной. И не расчитан на ввод по часам-минутам, кто что делает: колесо ли меняет, или "козла" забивает. Мечты сабжа сабжа не обеспечат.
15-Ang070 > Да все равно, тария, оклад, премия... Главное, нет системы. То, что в голове у твоего заказчика - никакого значения не имеет, поскольку у компа нет интерфейса с мозгами.
А это означает, что никакой штатный механизм ничем не поможет.
Или чуда хочешь? Большую Зеленую Кнопку с процедурой СделатьПоМоемуЖеланию()?

22-хорошо. пусть по твоему. дело не в этом. почему произвольная доплата процентом от базы не работает должным образом?

а именно не начисляет определенный процент от базы за определенное время?

22 табель введен по часам.

18- к начислению по табелю вопросов нет. считает как следует. а произвольную доплату процентом(*премию) 1-13 считает неправильно берет среднее начисление и по тарифу и по табелю за месяц для базы

21-Ang070 > ну и. что не так?
с 01 по 13 отработано 80 часов.
всего отработано за месяц 176 часов.
пропорция 80/176

база (оклад+ночные) составляет (7450,69+542,76)=7993,45
7993,45/176*80*0,4=1453,35.

а у тебя сколько?

и "по табелю" читать как за "ночные часы по табелю"

23-Ang070 > Работает согласно алгоритму, а не пожеланиям.
24-Ang070 > Нет, "базы за определенное время№ в ЗиК не существует.
25-Ang070 > Табель не предназначен для ввода по часам. И у сотрудника в каждый конкретный день может быть только один (1) вид "основного начисления". Можно оклад, можно тариф... Выбирай. ОДНО.

дубль два: *Доплата д.б. не 01.04-30.04, а 01.04-13.04 и 14.04-30.04

Неправильно закрыли предыдущий ВР и открыли новый

тук-тук-тук

[quote=Ang070;42049557]берет среднее начисление и по тарифу и по табелю[/quote] непонятна фраза.
Я же специально заострила внимание, что у тебя одна-единственная оплата по табелю с 01 по 30-е
если в середине месяца менялся оклад, то должно быть две строки основного начисления - с 01 по 13 и с 14 по 30.

29- если программа ограничивает реальные задачи то грош цена такой проге. не мы для проги а она для нас.

30-Гена > дубль три - читай (1 речь идет об одной единственной строчке -
смотри скрин еще раз - вид расчета "*Премия" начало 01.04, окончание 13.04.
тук-тук-тук?

читай (1 = читай (12)

30- я понимаю что допустил неточность, *Премия-произвольная доплата имелось ввиду
27- (45,23*80+542,76)*0,4

32-Ang070 >что тебе не нравится в (27)?

27 - 1664,4

36- это ответ на 27 пост с вопросом "а у тебя сколько?"

[quote=Ang070;42049608]27- (45,23*80+542,76)*[/quote] а с чего бы это вдруг ночные брать полностью, если у тебя для ночных указан период [b]весь месяц[/b] полностью с 01.04 по 30.04.

для оклада пропорцияв часах берется правильно.
ночные - это не основной вид оплаты, по которому считается отработанное время, это дополнительная оплата за уже отработанное время.
а пропорция берется по основному ВР, по которому считается отработанное время.
увы, считать две (или несколько) пропорциий отдельно - по основному отработанному времени и по дополнительно оплачиваемому времени вряд ли какая программа будет.