| 0
- 28.02.2012 - 16:25
|
Добрый день всем! Помогите разобраться. Человек уходит в отпуск в 2012 году 2 февраля. Заводим документ начисление отпуска. Делаем расчет среднего заработка. И тут самое интересное, в расчет не попадают месячные премии. Хотя в 2011 году в декабре, по тому же человеку делался расчет для начисления отпуска, была отдельная строка по премиям, тогда человек отказался от отпуска. Почему в расчете отпуска не попадают месячные премии? ЗИК 321. Спасибо!     | |
| 1
- 28.02.2012 - 16:31
|
небось завели предопределённым ВР "Премия разовая"? настройте базу ВР "Отпуск очередной" | |
| 2
- 28.02.2012 - 18:21
|
"Почему в расчете отпуска не попадают месячные премии?" - потомушто гладиолус. Сорта "ТК.ст.139". Где есть замечательные слова "предусмотренные системой оплаты труда". "Предусмотренные" - это зафиксированные в трудовом договоре с оговоренной суммой или способом расчета. Обязательные к исполнению. Нет, туманное обещание "Будем премировать" в категорию "предусмотренных" не попадают. | |
| 3
- 01.03.2012 - 16:02
|
2-Гена > Базу проверил, все присутствует. 3-VZ > Так почему в декабре считала, а сейчас нет? Забыл добавить, что Вид отпуска - Компенсация отпуска. | |
| 4
- 05.03.2012 - 16:05
| Какие идеи будут? | |
| 5
- 05.03.2012 - 16:21
|
премию каким ВР завели? смотрите Компенсацию отпуска или Компенсацию отпуска при увольнении? | |
| 6
- 13.03.2012 - 17:01
| 6-Гена > Премию заводили "Пермия месячная, премия квартальная. "Компенсация отпуска" смотрел, в базе премии есть. | |
| 7
- 13.03.2012 - 17:49
| Попробуй ввести документ отпуск с декабря и посмотри расчет среднего. Поменяй дату на февраль и опять посмотри. Может, у него в расчетном периоде на дату документа и не было нужных премий. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
