К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Отпуск по уходу, исправить за прошлые периоды

0 - 28.03.2016 - 14:44
В ноябре кадры ввели док отпуска по уходу до 1.5 лет. И не указали галку "Первый ребенок". 3 месяца чел получал денег больше чем положено.
Как сейчас исправить положение?
На основании этого дока вводится "Изменение условий оплаты.."
Там галку поставить можно. Но получается что нужная сумма действует только в текущем периоде.
Как удержать за прошлые?



Гость
1 - 28.03.2016 - 16:04
Древняя армейская мудрость: "Нет слова "спи...ли", есть слово "прое..л""
Не "чел получал денег больше", а "мы неправильно применили нормы законодательства". Не жлобствуйте, за счёт прибыли
2 - 28.03.2016 - 22:05
Ну не верю что нет вариантов пересчитать задним числом все, и переплату челу в долг поставить чтоб в текущем месяце меньше выдать.
3 - 28.03.2016 - 22:19
(2) вариантов полно... но это нарушение закона... нельзя удерживать перевыплаченное по ошибке предприятия пособие... запрещено
4 - 28.03.2016 - 22:35
(3) какие есть? за нарушение это пусть бух отвечает. мое дело - ее вопрос закрыть. хочет нарушать - ее дело.
5 - 28.03.2016 - 22:52
детей не обижаю... раз галка критична, то пособие и так минимальное, а ещё хотите за 3 месяца отобрать... и откуда только такие берутся?
6 - 29.03.2016 - 15:45
(5) дак кругом враги :(((
не сделаю как велят и мою корку хлеба отберут и детей моих голодными оставят
Делаю мягкий откат на дату дока. Ставлю галку. Потом руками изменю в журнале суммы на нужные. Потом верну период обратно. Так пойдет? Какие грабли могут быть?
7 - 29.03.2016 - 20:21
6-SergeyY > пойдет, пойдет. :))
Потом взломаешь банк, сделаешь и там мягкий откат и тоже поправишь суммы, да?
То, что ты начисления мягким откатом и руками в журнале поправишь - твои проблемы.
Выплаты, реально выплаченные деньги как править собираешься? Ручками в журнале? в кошельке у мамочки? ну-ну...
Гость
8 - 29.03.2016 - 21:06
0-SergeyY > Беги оттуда...

У нас Главбух сразу, как родила - получила матпомощь в размере 3 миллиона рублей.

Через 45 дней после родов - успешно вышла на работу...

Имеет ли тебе смысл продолжать далее сотрудничество с настолько тупым и жлобским предприятием?

Подумай...
9 - 30.03.2016 - 12:33
(7) нее. выплаты не буду трогать :) просто в текущем месяце начислят ей меньше и все.
Ну если не вникать что это пособие, а обычная ЗП только по ошибке больше начисленная, можно же править? Так и тут.
Я про грабли возможные в будущем. С отчетами и тп? Где может всплыть мое исправление?
10 - 30.03.2016 - 13:07
если просто з/п или пособие в плюс, то для правки не нужно мягкого отката, достаточно в текущем месяце завести док Начисление зарплаты с видом "Переначисление зарплаты за период:"
11 - 30.03.2016 - 23:25
(10) О как. Даже не знал об этой методе. Спасибо огромное Вам как всегда, Геннадий Янович. Вроде все получилось как они хотели.
12 - 31.03.2016 - 04:12
11-SergeyY > то что они хотели - это фигня, главное чтобы тебя не взякали/не посадили


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены