0
- 28.03.2016 - 14:44
|
В ноябре кадры ввели док отпуска по уходу до 1.5 лет. И не указали галку "Первый ребенок". 3 месяца чел получал денег больше чем положено. Как сейчас исправить положение? На основании этого дока вводится "Изменение условий оплаты.." Там галку поставить можно. Но получается что нужная сумма действует только в текущем периоде. Как удержать за прошлые? | |
1
- 28.03.2016 - 16:04
|
Древняя армейская мудрость: "Нет слова "спи...ли", есть слово "прое..л"" Не "чел получал денег больше", а "мы неправильно применили нормы законодательства". Не жлобствуйте, за счёт прибыли | |
2
- 28.03.2016 - 22:05
| Ну не верю что нет вариантов пересчитать задним числом все, и переплату челу в долг поставить чтоб в текущем месяце меньше выдать. | |
3
- 28.03.2016 - 22:19
| (2) вариантов полно... но это нарушение закона... нельзя удерживать перевыплаченное по ошибке предприятия пособие... запрещено | |
4
- 28.03.2016 - 22:35
| (3) какие есть? за нарушение это пусть бух отвечает. мое дело - ее вопрос закрыть. хочет нарушать - ее дело. | |
5
- 28.03.2016 - 22:52
| детей не обижаю... раз галка критична, то пособие и так минимальное, а ещё хотите за 3 месяца отобрать... и откуда только такие берутся? | |
6
- 29.03.2016 - 15:45
|
(5) дак кругом враги :((( не сделаю как велят и мою корку хлеба отберут и детей моих голодными оставят Делаю мягкий откат на дату дока. Ставлю галку. Потом руками изменю в журнале суммы на нужные. Потом верну период обратно. Так пойдет? Какие грабли могут быть? | |
7
- 29.03.2016 - 20:21
|
6-SergeyY > пойдет, пойдет. :)) Потом взломаешь банк, сделаешь и там мягкий откат и тоже поправишь суммы, да? То, что ты начисления мягким откатом и руками в журнале поправишь - твои проблемы. Выплаты, реально выплаченные деньги как править собираешься? Ручками в журнале? в кошельке у мамочки? ну-ну... | |
8
- 29.03.2016 - 21:06
|
0-SergeyY > Беги оттуда... У нас Главбух сразу, как родила - получила матпомощь в размере 3 миллиона рублей. Через 45 дней после родов - успешно вышла на работу... Имеет ли тебе смысл продолжать далее сотрудничество с настолько тупым и жлобским предприятием? Подумай... | |
9
- 30.03.2016 - 12:33
|
(7) нее. выплаты не буду трогать :) просто в текущем месяце начислят ей меньше и все. Ну если не вникать что это пособие, а обычная ЗП только по ошибке больше начисленная, можно же править? Так и тут. Я про грабли возможные в будущем. С отчетами и тп? Где может всплыть мое исправление? | |
10
- 30.03.2016 - 13:07
| если просто з/п или пособие в плюс, то для правки не нужно мягкого отката, достаточно в текущем месяце завести док Начисление зарплаты с видом "Переначисление зарплаты за период:" | |
11
- 30.03.2016 - 23:25
| (10) О как. Даже не знал об этой методе. Спасибо огромное Вам как всегда, Геннадий Янович. Вроде все получилось как они хотели. | |
12
- 31.03.2016 - 04:12
| 11-SergeyY > то что они хотели - это фигня, главное чтобы тебя не взякали/не посадили | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |