К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

О завершении в 2019 году поддержки программ «1С:Зарплата и кадры 7.7»

0 - 09.05.2018 - 00:00
О завершении в 2019 году поддержки программ «1С:Зарплата и кадры 7.7»

Решили господа из 1:С денежек с народа поиметь.
Для нас вынужденный переход на ЗУП потребует существенных вложений.
--
Может оно и к лучшему...



1 - 09.05.2018 - 00:02
https://buh.ru/news/automation/67614/
2 - 09.05.2018 - 04:40
Не соврали 10 лет назад, что 7.7 до 2019 года.
3 - 09.05.2018 - 22:15
Охренительно праздничная новость:(
4 - 10.05.2018 - 05:18
Переходите на КАМИН 2.0 для 1С 7.7 ;)
Они не планируют сворачивать поддержку своего продукта.
5 - 10.05.2018 - 06:14
геи... мягко говоря
6 - 10.05.2018 - 09:11
4-victuan > вот спасибо:) с этим ужасом уже разок пришлось столкнуться...
ЗЫ: наверно придется з/п в ЗИКе так и считать, а результаты для отчетности куда-нибудь закачивать... очень уж важные доработки, в ЗУПе вряд-ли получится все это безболезненно реализовать...
ЗЫЗЫ: а мож какие альтернативщики подхватят? сама бы допиливала, знать бы только какую свинью в закодательстве подложат...
7 - 10.05.2018 - 09:13
надо переквалифицироваться в полицейские-кавалеристы... так задолбали уже эти законопейсатели в совокупности с 1С:(
8 - 10.05.2018 - 11:05
хм..
Из всех форм всей отчетности напрямую из ЗиК мои пользуют только 2-НДФЛ и СЗВ-М .

А как таковая, ЗиК уже давно используется моими для расчета зарплаты, а для сдачи отчетности так или иначе через сторонние программы, через тот же Налогоплательщик ЮЛ, spu_orb, АРМ ФСС.
Потому что поддержки как таковой уже давно нет.
РСВ нет, 6-НДФЛ нет, форм статистики нет, форм ФСС и выгрузки/загрузки больничных нет.

Поэтому я не понимаю фразу из ссылки в (1) - "обновлять формы регламентированной отчетности". Вот не понимаю и все тут, о каких формах какой регламентированной отчетности там вообще ведут речь?

До тех пор, пока радикально не поменяют форматы или не придумают новые отчеты, ЗиК будут продолжать пользоваться.
9 - 10.05.2018 - 13:10
Прослезился.
Видео в тему: https://www.youtube.com/watch?v=UZVpYggVKRo
10 - 10.05.2018 - 13:13
Не те же люди ВАЗ 2101 в свое время сняли с производства? Почерк похож.
11 - 10.05.2018 - 13:19
(8) +100500
но я своих нескольких всё ещё сидящих на ЗИКе переведу под это дело на ЗУП
и повышу абонентку за это )))
12 - 10.05.2018 - 14:45
10-iMoxa > ну если кому-то удобно гвозди микроскопом забивать, то никто-же не запрещает :)
13 - 10.05.2018 - 15:24
Да [*****]... Как будто прямо сюрприз. Через несколько лет и ЗУП будет не нужна. Во времена СССР зарплату 2000-ам сотрудников считала ОДИН человек, да еще и в лицо многих знала. Вот трагедия. Скоро все равно никого кроме бюджетников не останется, а там оклад, что считать. Ну больничный
14 - 10.05.2018 - 15:32
13-USSR >Ой, не скажи. Миллион надбавок, плюс выслуга и что-то зависит от отработанного времени, что-то не зависит, плюс источники финансирования - больничные, отпуска по ним должны распределяться и не всегда так, как "думает" ОдноЦе. А, если по какой-то статье (213-больничный, к примеру) денег нет, то и тяни это сальдо, пока появятся. Иначе - не целевое использование бюджетных средств - расстрел 8 раз, пока не умрешь :) Заморочек выше крыши.
15 - 10.05.2018 - 15:40
Цитата:
Сообщение от USSR Посмотреть сообщение
Во времена СССР зарплату 2000-ам сотрудников считала ОДИН человек, да еще и в лицо многих знала.
В чем подвох?
16 - 15.05.2018 - 04:34
Цитата:
Сообщение от Блондинка в шок Посмотреть сообщение
Поэтому я не понимаю фразу из ссылки в (1) - "обновлять формы регламентированной отчетности". Вот не понимаю и все тут, о каких формах какой регламентированной отчетности там вообще ведут речь?
Например, те же 2-НДФЛ и СЗВ-М.
17 - 15.05.2018 - 04:37
Цитата:
Сообщение от Buhta Посмотреть сообщение
4-victuan > вот спасибо:) с этим ужасом уже разок пришлось столкнуться...
У меня нет таких предубеждений.
3 организации у меня ведут учет в КАМИН 2.0, никаких проблем или заморочек не наблюдаю (их на самом деле меньше чем с ЗИК 7.7). Та же "регламентированная отчетность" в него "встроена" в полном виде, в отличие от ЗИК.
Переводить на ЗУП и тем более, на ЗИК 7.7 не планирую.
PS. Согласен, что в некоторых случаях КАМИН 2.0 не удобен (то же обилие внутр. совместителей, например). Но я для таких организаций его не применяю.
18 - 15.05.2018 - 10:56
17-victuan > у нас просто большей частью используются доработки для начисления з/п. Например, системы оплаты по окладу-по метрам-по дням ни в одном нормальном месте не изобретут:) у нас изобрели и менять не хотят. опять же, сдельная в зависимости от категорий, видов занятий и т.п., все завязано через справочники и доки и считается почти автоматом, плюс начисления пенсии бывшим сотрудникам... как безболезненно запихнуть это в ЗУП я просто не представляю:( да техника старая... а денег нет:( вопчем, никакой радости новость не принесла:(
19 - 16.05.2018 - 17:33
18-Buhta >"как безболезненно запихнуть это в ЗУП я просто не представляю" - первое, что приходит в голову: дописать свой расчет, который запускать перед стандартным расчетом зарплаты, чтобы складывать полученные циферки в "значения показателей" для типовых расчетов.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены