| 0
- 12.07.2016 - 09:42
|
Улыбнемся вместе: вопрос расчетчика: "Добрый день,подскажите как считает в ЗИК 7 Исполнительный лист: по постановлению производить удержание с 23.06.16, а удерживает за полный месяц?" т.е. пользователь хочет узнать - рассчитать за оставшую неделю - т.е с 23 по 30 или все таки учитывать отработанные дни за месяц? Ваше мнение? (со сылкой на закон, конеШно) :)     Отредактировано saper; 09.10.2016 в 11:46. | | |
| 1
- 12.07.2016 - 12:25
|
При чем здесь "мнение"? Читаем ИЛ по принципу: вот что написано, то и исполнено. Написано "заработная плата"? Значит, именно заработная плата. Все, что упомянуто в гл.21 ТК. Не меньше, и не больше. И никакого редактирования списка: барби думать не положено. Больничный лист упомянут? Включить в список. Не упомянут - сидеть на попе ровно. У страдальца временной тариф? Что там в Журнале? С 01 по 31? А в ИЛ есть слово "пропорционально"? Есть - дели. Нет - не дели. Согласно армейскому принципу: - Мне мясо положено! - Положено - ешь. - Так не положено же?! - Не положено - не ешь. И так по всем пунктам дохода за месяц. И если страдалец не доволен - пусть обращается в суд. Это суд написал, с чего удерживать, когда начать удерживать..., а не расчетчица. Расчетчица - исполнитель. Барби. А не кассационная инстанция: "толковать" права не имеет. Зато имеет полное право послать страдальца в нужный адрес. | | |
| 2
- 12.07.2016 - 13:00
| 0) а меня расчетчица продавила на рассчитывать на оставшуюся неделю , пришллось править даже код, руками не захотела, но спорить оказалось себе дороже. | | |
| 3
- 12.07.2016 - 13:08
|
P.S.Форма оплаты труда определены в приказе о приеме на работу, и там для временного тарифа могут быть уточнения: подневной тариф, или берется за месяц. Если сдельщик, либо бригадный наряд - расчет производится за весь месяц. Если человек работает вне графика ("суммированный учет рабочего времени") - так же берем начисления за месяц. Премии, пересчеты прошлых периодов - это когда было событие. При вводе данных просто обратите внимание на период действия. В любом случае: алименты - горе личное. Переживать не надо. | | |
| 4
- 12.07.2016 - 13:10
| 2-SEGMENT > Зачем править код? Желает иначе - ставь иначе. Собственными ручками. Чтоб "лапка" в ЖЗ была. | | |
| 5
- 12.07.2016 - 19:23
| Цитата:
ты постановление то внимательно читай. добуквенно. с 23.06.16 начать удержание со всех доходов, начисляемых работнику. как когда-то говорил Гена, даже если ты работнику начислишь премию за участие в Куликовской битве позже 23.06, то обязан взять с нее алименты полностью. кого волнует период, за который было начисление... волновать должна дата, с которой ты обязан начать удерживать по ИЛ. Любые начисления позже этой даты облагаются алиментами, будь они зарплатой за первую половину месяца или премией за прошлый год. В качестве примера просто спроси расчетчицу. пример - в июле будет начисление квартальной премии. За 2-й квартал. Она что, собирается часть премии выкинуть из "обложения" ИЛ. Ну а как же, ведь премия, почитай, за апрель-май-июнь. Даром, что начислят в июле. Нет, ты точно попытай расчетчицу насчет премии ... | | |
| 6
- 08.10.2016 - 14:02
| В ЗУП 3, вроде бы, эту проблему решили. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
