| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 02.09.2014 - 10:52
|
Когда и в каком периоде должно это начисление происходить? Выплата после завершения месяца нетрудоустройства при предоставления трудовой, а начисление? просто обычно при сокращении начисляют сразу и выходное пособие и сохраняемый заработок за 1 месяц, за 2-ой после предоставления справки из фонда занятости. вот в филиале тоже начислили сразу в июне за 1 месяц, но не выплатили, т.к. сотрудница устроилась на работу. теперь обратно пельмени раскатывать и отчеты пересдавать или отнести на 91.1?
    | | |
| 1
- 02.09.2014 - 11:58
| http://www.buhgalteria.ru/article/n118546 | | |
| 2
- 02.09.2014 - 12:02
|
"... При ликвидации или сокращении посо*бие выплачивается в размере среднего ме*сячного заработка, а также за увольняемым сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В остальных слу*чаях компенсация устанавливается в разме*ре двухнедельного среднего заработка. ..." ... "... на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса компенсация, преду*смотренная договором с сотрудником, которая выплачивается работнику при увольнении по соглашению сторон, может быть включена в расходы, учитываемые при налогообложении. При этом выходное пособие, условие о котором закреплено лишь в соглашении об увольнении, не может быть учтено при определении базы по налогу на прибыль. ..." ... "... В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса выплаты, производи*мые работнику при увольнении (в том чис*ле суммы выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоуст*ройства), освобождаются от обложения НДФЛ. Причем из-под «подоходного» нало*га выводится лишь сумма, не превышающая трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный для работни*ков, которые трудились в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ..." | | |
| 3
- 02.09.2014 - 12:04
| имхо, пельмени раскатывать | | |
| 4
- 02.09.2014 - 12:06
| ps: они вкусные | | |
| 5
- 02.09.2014 - 12:13
| 2-Зелёный тролль > это про что? имхо, совсем не в тему... | | |
| 6
- 02.09.2014 - 12:29
|
5-Buhta > что не в тему? начислили - или выплачивайте или корректируйте. откуда тут доход появился на 91? | | |
| 7
- 02.09.2014 - 12:46
| 6-Зелёный тролль > начислили сразу при увольнении 20-70. а выплачивать не должны, т.к. у них "докУментов нету". сумма зависла на 70. доход с невыплаты. ЗЫ: налога на прибыль все-равно нет, корректировки подавать нет смысла | | |
| 8
- 02.09.2014 - 12:50
| 7-Buhta > если документов нету, то и начислять не должны были | | |
| 9
- 02.09.2014 - 17:57
| Цитата:
| | |
| 10
- 02.09.2014 - 18:00
| 9-GSokolov > через день. выходное выплачивается в любом случае, а сохраняемый заработок при предоставлении трудовой, что не устроилась | | |
| 11
- 03.09.2014 - 19:52
| 10-Buhta > Ну, и сторнируйте тогда начисленное, кроме этого одного дня. Что мешает? Средний за один день положите на депонент. Спишете через три года, если не будет обращения за выплатой. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
