Момент начисления сохраняемого заработка при увольнении по сокращению
 

Когда и в каком периоде должно это начисление происходить? Выплата после завершения месяца нетрудоустройства при предоставления трудовой, а начисление? просто обычно при сокращении начисляют сразу и выходное пособие и сохраняемый заработок за 1 месяц, за 2-ой после предоставления справки из фонда занятости. вот в филиале тоже начислили сразу в июне за 1 месяц, но не выплатили, т.к. сотрудница устроилась на работу. теперь обратно пельмени раскатывать и отчеты пересдавать или отнести на 91.1?

[url]http://www.buhgalteria.ru/article/n118546[/url]

"...
[b]При ликвидации или сокращении посо*бие выплачивается[/b] в размере среднего ме*сячного заработка, а также за увольняемым сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В остальных слу*чаях компенсация устанавливается в разме*ре двухнедельного среднего заработка.
..."

...

"...
на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса компенсация, преду*смотренная договором с сотрудником, которая выплачивается работнику при увольнении по соглашению сторон, может быть включена в расходы, учитываемые при налогообложении.
При этом выходное пособие, условие о котором закреплено лишь в соглашении об увольнении, не может быть учтено при определении базы по налогу на [b]прибыль[/b].
..."

...

"...
В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса выплаты, производи*мые работнику при увольнении (в том чис*ле суммы выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоуст*ройства), освобождаются от обложения [b]НДФЛ[/b]. Причем из-под «подоходного» нало*га выводится лишь сумма, не превышающая трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный для работни*ков, которые трудились в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
..."

имхо, пельмени раскатывать

ps: они вкусные

2-Зелёный тролль > это про что? имхо, совсем не в тему...

5-Buhta > что не в тему? начислили - или выплачивайте или корректируйте.
откуда тут доход появился на 91?

6-Зелёный тролль > начислили сразу при увольнении 20-70. а выплачивать не должны, т.к. у них "докУментов нету". сумма зависла на 70. доход с невыплаты. ЗЫ: налога на прибыль все-равно нет, корректировки подавать нет смысла

7-Buhta > если документов нету, то и начислять не должны были

[quote=Buhta;36377171]но не выплатили, т.к. сотрудница устроилась на работу[/quote]Что, устроилась на следующий день после увольнения? Законодательство не предусматривает деление месячного выходного пособия [em]на период трудоустройства[/em] на части, пропорциональные периоду поиска работы, так что начислили за первый месяц поиска работы - положено выплатить.

9-GSokolov > через день. выходное выплачивается в любом случае, а сохраняемый заработок при предоставлении трудовой, что не устроилась

10-Buhta > Ну, и [b]сторнируйте[/b] тогда начисленное, кроме этого одного дня. Что мешает? Средний за один день положите на депонент. Спишете через три года, если не будет обращения за выплатой.