|     0
            - 03.08.2017 - 15:02
           |      
                    Ситуевина: Оформили и рассчитали сотруднику отпуск за июль. Потом сотр принес больничный за отпускной период. Бух ввела документ БЛ, а он не сторнирует отпускные. Т.е. сотруднику начислили и отпускные и больничные за июль. Как-то это все неправильно. Может что не так делаем? Каков порядок отражения такой (достаточно обычной) ситуации?  |    |  
|     1
            - 03.08.2017 - 15:20
           |     
			
			
                В текущем месяце  Сторнировать программа будет прошлый период, а текущий - чего его сторнировать, он и так открыт для всех изменений... вот если б ты сказал в июне. ну там к примеру отпуск начинается с 01 числа, и потому за три дня до начала, и потому в июне. Вот тогда бы я тоже поудивлялась почему не сторнируется. А в текущем месяце ты просто переделываешь введенный текущим месяцем отпуск, меняешьтам даты, продлеваешь и т. д. и т.п. безо всякого сторно.  |    |  
|     2
            - 03.08.2017 - 15:47
           |  (1) Ну да, документ "Отпуск" введен в июне. А период указан 03.07-16.07 |   |  
|     3
            - 03.08.2017 - 15:49
           |  (1) Там, правда, еще один нюанс. В июле сделали документ-исправление по этому отпуску (по причине неверного расчета по среднему у первичного). |   |  
|     4
            - 03.08.2017 - 15:51
           |       делим эту достаточно обычную ситуацию  на следующие (достаточно обычные подситуации): - если все произошло в одном (текущем) месяце или же если отпуск был начислен в прошлом месяце. Если в текущем, то просто переделываем текущий документ начисления отпуска. - если отпуск был начислен в прошлом периоде, а больничный вводим в текущем (тогда возникает сторнирование) , то смотрим, сотрудник после окончания больничного продлевает отпуск на время болезни или не продлевает. -если продлевает, то ИМХО все что 1С-ина насторнировала, обнуляем к чертовой бабушке. Все суммы плюс-на-минус никому не нужны, и более того, вредны. В незабвенном постановлении совнаркома, подписанном не менее незабвенным Михал Иванычем Калининым, (и как ни странно, в отдельных частях действующим по сию пору) русским по-белому сказано о продлении дней отпуска. И ничего не сказано о перерасчете/переносе сумм. То, что 1С-ка в этом случае делает сторно и потом обратно начисляет эту же сумму - это такая технологиеская отсебятина 1С. Да и смысла в таком сторно никакого нет - сотрудник же сразу получил сумму отпускных, благополучно догулял отпуск, продленный на дни болезни и все. Не надо никаких перетаскиваний сумм (плюс-на-минус) из периода в период. Ибо это плохо отражается на всякой отчетности что в НДФЛ, что в РСВ. Вот дни продлевать надо, да, тут плюс-на-минус пусть будет, для правильного табеля, а вот суммы обнуляем. Ручками. Везде. Что в сторно отпуска, что в продлении этого отпуска. - и наконец, когда сотрудник после больничного не хочет продлевать отпуск. Вот тут и только тут сторно и имеет место быть. Да и то .. некоторые поговаривают, что удерживать у сотра ранее выплаенную сумму отпускных как-то не совсем правомерно и предлагают оставить ее (выплаченную сумму), как аванс аж до следующего отпуска :))  |    |  
|     5
            - 03.08.2017 - 15:54
           |     
			
			
                3-US1C > Похоже, теперь в этом документе-исправлении надо сразу корректировать и дни.  В общем суть такова, что документы текущего месяца не сторнируются.  |    |  
|     6
            - 03.08.2017 - 16:08
           |     
			
			
                а, ну и естественно, предполагается, что у тебя типовая программа, с типовыми настройками-вытеснениями.  Потому что расчетчицы могут такое в вытеснениях понастроить. :) в жизнь не сообразишь :)  |    |  
|     7
            - 03.08.2017 - 16:09
           |  (5) Понял. Спасибо. Попробую смоделировать. |   |  
|     8
            - 03.08.2017 - 16:10
           |  (6) Типовая. Пока. Финтифлюшки через расширения стараюсь реализовать. |   |  
 Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |