Больничный в отпускной период. ЗУП.???
 

Ситуевина:
Оформили и рассчитали сотруднику отпуск за июль. Потом сотр принес больничный за отпускной период. Бух ввела документ БЛ, а он не сторнирует отпускные. Т.е. сотруднику начислили и отпускные и больничные за июль. Как-то это все неправильно.
Может что не так делаем? Каков порядок отражения такой (достаточно обычной) ситуации?

В [b]текущем [/b]месяце [s]на все воля аллаха[/s] все в лапках расчетчицы.
Сторнировать программа будет прошлый период, а текущий - чего его сторнировать, он и так открыт для всех изменений...


вот если б ты сказал
[quote=US1C;44587932]Оформили и рассчитали сотруднику отпуск за июль. [/quote] [b]в июне[/b]. ну там к примеру отпуск начинается с 01 числа, и потому за три дня до начала, и потому в июне. Вот тогда бы я тоже поудивлялась почему не сторнируется.
А в текущем месяце ты просто переделываешь введенный текущим месяцем отпуск, меняешьтам даты, продлеваешь и т. д. и т.п.
безо всякого сторно.

(1) Ну да, документ "Отпуск" введен в июне. А период указан 03.07-16.07

(1) Там, правда, еще один нюанс. В июле сделали документ-исправление по этому отпуску (по причине неверного расчета по среднему у первичного).

[quote=US1C;44587932]Каков порядок отражения такой (достаточно обычной) ситуации?[/quote] делим эту достаточно обычную ситуацию на следующие (достаточно обычные подситуации):
- если все произошло в одном (текущем) месяце или же если отпуск был начислен в прошлом месяце. Если в текущем, то просто переделываем текущий документ начисления отпуска.
- если отпуск был начислен в прошлом периоде, а больничный вводим в текущем (тогда возникает сторнирование) , то смотрим, сотрудник после окончания больничного продлевает отпуск на время болезни или не продлевает.
-если продлевает, то ИМХО все что 1С-ина насторнировала, обнуляем к чертовой бабушке. Все суммы плюс-на-минус никому не нужны, и более того, вредны. В незабвенном постановлении совнаркома, подписанном не менее незабвенным Михал Иванычем Калининым, (и как ни странно, в отдельных частях действующим по сию пору) русским по-белому сказано о продлении [b]дней [/b]отпуска. И ничего не сказано о перерасчете/переносе сумм.
То, что 1С-ка в этом случае делает сторно и потом обратно начисляет эту же сумму - это такая технологиеская отсебятина 1С. Да и смысла в таком сторно никакого нет - сотрудник же сразу получил сумму отпускных, благополучно догулял отпуск, продленный на дни болезни и все.
Не надо никаких [em]перетаскиваний [/em]сумм (плюс-на-минус) из периода в период. Ибо это плохо отражается на всякой отчетности что в НДФЛ, что в РСВ. Вот дни продлевать надо, да, тут плюс-на-минус пусть будет, для правильного табеля, а вот суммы обнуляем. Ручками. Везде. Что в сторно отпуска, что в продлении этого отпуска.


- и наконец, когда сотрудник после больничного не хочет продлевать отпуск. Вот тут и только тут сторно и имеет место быть. Да и то .. некоторые поговаривают, что удерживать у сотра ранее выплаенную сумму отпускных как-то не совсем правомерно и предлагают оставить ее (выплаченную сумму), как аванс аж до следующего отпуска :))

3-US1C > Похоже, теперь в этом документе-исправлении надо сразу корректировать и дни.
В общем суть такова, что документы текущего месяца не сторнируются.

а, ну и естественно, предполагается, что у тебя типовая программа, с типовыми настройками-вытеснениями.
Потому что расчетчицы могут такое в вытеснениях понастроить. :) в жизнь не сообразишь :)

(5) Понял. Спасибо. Попробую смоделировать.

(6) Типовая. Пока. Финтифлюшки через расширения стараюсь реализовать.