| 0
- 15.10.2012 - 18:44
|
и занимается разработкой их ПО. Посмотрел - з/п от 60 тыс., вроде, нормально. А как там с рабочей атмосферой?
    | |
| 1
- 16.10.2012 - 18:07
| Из свидетельств моих знакомых, заказчиков и товарищей - эта контора по комфортности и рабочей атмосфере представляет собой нечто среднее между немецким концентрационным лагерем и рабовладельческой плантацией времен Юга :-) Единственное, ради чего туда стоит идти - это деньги, которые, действительно, приличные для Краснодара. | |
| 2
- 16.10.2012 - 18:08
| Хотя, один из моих старых приятелей, напротив, очень доволен этой организацией, работой в ней и коллективом. Так что, возможно, многое зависит от человека и его умения работать в корпоративной атмосфере. | |
| 3
- 17.10.2012 - 07:28
| Концлагерь был в 2008-2009 м. Сейчас текучка снизилась в разы. Оседлость персонала выросла в немалой степени и из-за роста ЗП. Все-таки один из крупнейших работодателей. | |
| 4
- 20.10.2012 - 17:27
|
В Тандере не одно подразделение занято разработкой ПО и даже не один департамент. Что-то мне подсказывает, что рабочая атмосфера в них будет отличаться в зависимости от подобравшегося коллектива и руководства. Кроме того, никто, кроме Вас, точно не знает, какая рабочая атмосфера будет для Вас комфортной и что Вы вообще вкладываете в это понятие. В целом, там работают самые обычные жители Краснодара. Ничего особо странного или необычного "сверху" не идет, какой-то особой "корпоративной шизы" нет, организация труда на достаточно высоком уровне. По моим впечатлениям, народ в Тандере в основной массе (впрочем, не все) работает больше, расторопнее и добросовестнее, чем в других охвисах. Не знаю, что тому причиной - то ли общая атмосфера, то ли система мотивации. Из других особенностей - из-за "тесноты" коллективов (в буквальном и переносном смысле) и высокой конкуренции (много желающих стать начальниками и, в общем-то, достаточно реальные возможности сделать это) в коллективах часто постоянно идет подковерная борьба за формальное и неформальное лидерство, так что порой люди ведут себя далеко не самым достойным и порядочным образом, а в коллективах возникает не вполне здоровая атмосфера. Но так оно часто бывает, не только в Тандере и не только в рабочих коллективах. | |
| 5
- 21.10.2012 - 09:55
|
Kaiden, очень интересно, спасибо. А насчет тесноты - что, реально по два человека за одним столом работают? Какое расстояние между людьми, заглядывает ли вам кто-то в монитор или для каждого человека есть свой "закуток"? | |
| 6
- 21.10.2012 - 12:17
|
5-Hamste > Чтобы два человека за одним столом - я такого вроде бы своими глазами не видел, хотя допускаю, что и такое где-то есть. Но вполне возможно, что у Вас, если Вы туда устроитесь, будет не стол, а этажерка (шириной как пол-стола где-то) - зависит от подразделения и должности. Закутков нет. Расстояние между людьми разное, но как правило, минимальное, - столы (или этажерки) обычно стоят вплотную друг к другу. Типичный рабочий кабинет Тандера - это открытое помещение ("опен-спейс") на 30-60 человек без перегородок с плотной или очень плотной рассадкой. Уровень шума можете прикинуть сами :) Но это все "в среднем" - Тандер большой, конкретные условия зависят от подразделения и должности. | |
| 7
- 21.10.2012 - 17:51
| понятно :( | |
| 8
- 21.10.2012 - 17:54
| Я, кстати, теперь понимаю, почему на Window XP обои рабочего стола по умолчанию - зеленые луга. Это чтобы офисные работники не скучали в стойле :) | |
| 9
- 21.10.2012 - 19:37
| 8-Hamste > Я бы все-таки не стал сравнивать офисных работников (а особенно офисных работников Тандера) с домашним скотом. | |
| 10
- 22.10.2012 - 07:39
| 9-Kaiden >человек так себя позиционирует, зачем его переубеждать? | |
| 11
- 23.10.2012 - 00:42
|
Все зависит от целей. Если хочется жить в Краснодаре и получать хорошую зарплату, то Тандер, пожалуй, лучшее из мест, не считая Петер-Сервиса. В остальном Тандер - пустая трата времени, сил и здоровья. >В Тандере не одно подразделение занято разработкой ПО и даже не один департамент. Это точно, и при этом единственное подразделение, где разработка осуществляется на должном техническо-организационном уровне - это подразделение Сашки Крикунова. | |
| 12
- 23.10.2012 - 01:08
|
> единственное подразделение, где разработка > осуществляется на должном техническо-организационном > уровне - это подразделение Сашки Крикунова. Э... Структура сильно изменилась. Саша, конечно, остался, только такого подразделения больше нет. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
