Миф о высокой производительности труда
 

принято считать, что высокая производительность труда - это абсолютное благо. Ради достижения этой производительности труда работников заставляют работать сверхурочно, с высоким напряжением, выкладываться на работе. Но всегда ли правильно это?

Вы что-нибудь слыхали о смерти из-за переработки в Японии? А о процентах самоубийства в той же Японии? Переработки там норма. Из-за этих переработок, позволяющих обеспечить высокую производительность труда, работники не успевают отдыхать и восстанавливаться, теряют здоровье, буквально умирают на работе.

С другой стороны, в стране довольно высокий уровень безработицы. А может быть лучше распределить работу между двумя людьми? Тогда безработный получит работу, а работающий будет нормально отдыхать.

Высокая производительность труда - это капиталистический фетиш, миф, с помощью которого капиталист порабощает пролетариев - наёмных работников. Ведь за произведённый дополнительный продукт капиталист, как правило, платит не двойную зарплату, а только доплачивает 50%...

кто что думает по этому поводу? Так ли это хорошо, умирать на работе?

На работе умирать - это плохо) лучше дома в теплой уютной постельке сладко уснуть с чувством приятной усталости и выполненного долга и больше не проснуться) исключительно от старости)
Про ПТ. Ее рост, по идее, обеспечивается уменьшением кол-ва труда на ед продукции. Если только труд брать. Но для этого нужно вкладываться в производственную базу и персонал. Хотя бы. Да, щас это не модно) урвать побольше любой ценой, пока есть возможность урвать.
Бессовестная эксплуатация ч-ка ч-ком) впрочем как всегда)

В моем понимании повышение ПТ за счет увеличения, это вовсе не ПТ, а всего лишь увеличение рабочего времени. Повышение должно проводиться за счет внедрения новых технологий, оборудования, грамотное устройство рабочего места и распределение рабочего времени.
А так то да, сейчас пытаются просто тупо увеличить рабочий день. Знакомый на днях пошел на работу устраиваться. Вроде з/п для его специальности не очень большая, но его устраивала - 35т.р. Но, оказалось что график запредельный. 12 часовой рабочий день и шестидневка! Т.е. переработка более чем в полтора раза. Если бы считали как ранее оплату сверхурочных и работа в выходные, то з/п была бы 60.
ЗЫ, тема больше для Формулы Успеха.

2-бродяжник >вот если бы такие "товарищи" в трудовом договоре прописывали 12час шестидневку)
Я работала как то и довольно долго в оч приличном месте и за оч хорошие деньги. И рук-во время от времени тыкало нам в нос обзорами зарплат, чтобы не бухтели по поводу переработок. Так я тоже посчитала тогда свою з/п из расчета "если бы оплачивали сверхурочные". И шо ви думаете, в рейтинге региональных зарплат, таких неприлично маленьких, наша, такая неприлично приличная, оказалась где-то с краю, на уровне ИП и небольших предпр Кр-ра)))))
Единственный плюс - ТК соблюдают, и то оч своеОбразно)

А я вот интересную лекцию слушаю. напрямую, вроде, и не про труд... Но все проблемы, идеи и выводы- в ту же корзину. Глобальный вопрос: куда мы идем? И на кой черт нужна эта пресловутая производительность?

[url]https://www.youtube.com/watch?v=LtP17o98OHE[/url]

4-астро >спасибо за ссылку, слушаю, интересно!

5-Veritas >да, интересный дядька. Я его все лекции переслушала(на ютубе есть, там и про образование есть.. много чего, в общем). Радует, что есть люди, которые задумываются о судьбе цивилизации.

Эта тему уже была на какой-то ветке и я даже оставлял комментарий.