| 0
- 21.11.2014 - 12:40
|
Всё грустно, всё как всегда. Директор не разрешает отдыхать до 11 января. Мне кажется в маленьких компаниях это распространенная практика. Что делать? Хочется прийти к нему вот с такой распечаточкой: "По закону 31 декабря, предпраздничный день сокращенный, с работы уходим на час раньше. 1-2 января праздничные дни. 3-4 января – одновременно праздничные дни и суббота-воскресенье. Суббота переносится на 9 января, а 4 января добавляют аж к майским праздникам. Дальше — до 8 января праздничные дни. 9 января – добавленный переносом с 3 янв. выходной 10-11 января обычные выходные" Но ведь директора не переспоришь. У вас с какого по какое выходные? Я бы с удовольствием в горы смотался, но знаю, что выдернут или уволят.     | | |
| 1
- 21.11.2014 - 12:49
| 1-11 число... | | |
| 2
- 21.11.2014 - 13:15
| у ботов же не бывает выходных. афтор, вы о чем??? | | |
| 3
- 21.11.2014 - 14:06
| 2-nicksheff > боты тоже люди :) есть хотят, спать хотят и подарочки! | | |
| 4
- 21.11.2014 - 14:24
| Цитата:
| | |
| 5
- 21.11.2014 - 14:33
| 4-nicksheff > у меня есть работа, о которой я написал в теме. вы думайте что хотите. | | |
| 6
- 22.11.2014 - 21:46
| Взять больничный и уехать в горы)) | | |
| 7
- 23.11.2014 - 22:28
| Автор, уволься и будут тебе каникулы безлимит)) | | |
| 8
- 24.11.2014 - 10:24
| 0-Маркус > нераспространённая. в нашей маленькой компании начинаем отдыхать с понедельника новогодней недели. майские тоже сплошняком отдыхаем | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
