есть работы в которых не принесенная прибыль является требуемым показателем, а умение ходить строем, быть винтиком, подавать пример. Что толку, если один чел закрутит 200 гаек, если для них изготовлено 100 винтиков.
Или какая производительность нужна от презентатора? Он как раз должен иметь положительный имидж, знать подход, быть собранным, и аккуратным.

202-Люси была здесь >
Презентатор - это прибор)

201 - Рек, нет, ее зал далеко)) и говорить об СС без нее считаю неэтичным.... СС всегда высказывается именно в ключе "каков поп, таков и приход", я знаю, что она видела немало плохих примеров и она знает, что меня очень огорчает ее позиция, ибо вредит ей же, по моему мнению. Это не мешает нам общаться по другим вопросам. Она находит время и для благотворительности, что вызывает моё уважение. Надеюсь, и она ко мне относится не хуже) Думаю, я ответила на твой вопрос.

204-Эллис new >
Да, вполне, спасибо

205-Ректор > )) судя по прочтенным Оффам, Эллис также проводит пятничные посиделки в компании Эдди и СС. Им необходимо сохранять *официальную дружбу*, поэтому приходится прощать *разного рода оскорбления*.

0-Ректор > правильный наниматель. все были бы такими - может здоровее барышни были бы

207-Софи >
Ну вот видите - есть и другие мнения в теме

А некурящие дамы чаи гоняют целыми днями. Лучше посчитать время на чаепития. И станет ясно, что дело не во времени, которое тратится не на работу, а тупо в отношении к курящим. И почему-то к мужчинам более толерантно.

[quote=Бета;33386728]И почему-то к мужчинам более толерантно. [/quote]
Ко всем нетолерантно.
[quote=Бета;33386728]А некурящие дамы чаи гоняют целыми днями[/quote]
А курящие гоняют чаи и курят.
Всех курящих - в боиреактор. да.

Нет, курящие только курят, а при этом еще и обдумывают текущие задачи :)

206 - ну вот с Эдди, как раз, мы вчера в соответствующей теме вели совсем другой разговор) где основания думать, что я не заметила его слов?.. И при чем тут "посиделки" и дружба? На посиделки много кто приходит...)

отказ от работника по причине его курения- по мне дурь работодателя. Да , он покупатель на рынке труда ,потому он сам определяет характеристики приобретаемого товара, но ,как шопоголик со стажем , давно сделала вывод- не все что понравившееся мне и купленное ,использую потом, бывает выкидываю или просто не ношу . А работник - не вещь, тут еще больше разно нюансов ....
1-ое,2-е и 3-е при найме сотрудника -это его профессионализм , ежели работодатель ставит наравне с этим что то другое, тем более это что то другое ставится выше профессионализма, то контора быстро сдуется и закроется, НО ,конечно, если это не окологазонефтянная отпочкованная структура или что нить с госфинансированием , этим профи не нужны в принципе.

[quote=Ректор;33379209]который будет минимум полчаса в день тратить не на работу, а на перекуры и трындеж[/quote]
Столько, сколько ты, тратишь на пустой треп, на женском форуме, в рабочее время, тебя давно надо гнать из той Москвы на просторы колхоза.

О! пепельницы возбудились)

216-Трижды_Замужем > ))))))))) он же в аээропорту сидит, время коротает. Забыла?

216-Трижды_Замужем >треп нифига не показатель
Пришлось мне сегодня с утра конролировать работу приставов по одному делу, торчать на улице, соедить за сносом, сидеть в машине. Несколько часов. За это время я и пару договоров с айпада переработать и отправить успела, и на жв посидеть. А со стороны, время в никуда

218-Шкодная >каждый день?) ну - ну
219-ЁлкА ТигровАЯ >ну низнаю, если суммировать все темы и посты в рабочее время, хз, что там остаёца на работу)

219-ЁлкА ТигровАЯ > рабочее время, вместо жв еще б пару договоров переработала. А так действительно впустую.

п 215 Елка- бывает))
п217 Ректор- вообще то я не курила, не курю и не собираюсь курить(стара уже для такого баловства))) Раздражает табачный запах , просто ужасно.

как то в далекие 90-ые пришла на фирму , на вакансию, прежде чем идти на собеседование, дали заполнить анкету,к слову на должность главбуха, а там...))) ваш цвет глаз\волос, рост\вес и прочее...))) почитала\поржала\ и ушла,несобеседовавшись). Контора давно не существует.

220-Трижды_Замужем > не знаю, но говорил, что чуть ли не живет в них. Значит часто.. мож даже и каждый день.

221-Шкодная >а мне больше не надо
Дать тебе совет набрать еще желающих танцевать, чтобы днем у тебя на жв меньше времени было?

224-ЁлкА ТигровАЯ > я б с радостью, но днем нет желающих :-) в смысле нет столько много. А так днем я и так в школе, потом перерыв пару часов и опять обратно.

225-Шкодная >работай над этим вопросом. Вешай объявления, закажи рекламу на штандерах и растяжках на улице красной, ролик на телевидении
Все учить надо

Помница када я работал в банке "Первомайский", товарисч Измайлов вешал приказ о том, что курение в рабочее время штрафуеца на 500р. Ну и разок меня спалил,а это было сразу после з/п и что вы думаете, он вычел из моей получки за другой месяц эти нищасные 500р!!! А потом значит к нам явилась плановая проверка Центробанка и о чудо! Он разрешал курить всем и в любое время, только бы мы спали и жили в банке пока не сдадим эту проверку. Я сдала на 5+, премию дали, но я их покинула через пару месяцев))

226-ЁлкА ТигровАЯ > та был и ролик, не помог, растяжка на красной не поможет, сейчас делается на стену. Объявлений везде куча. Просто домохозяйки с детьми сидят, приходят в основном рабочие люди, т.е. вечером.

211-Эллис new > Может и много, но не все.)

Кстати, а товарищ Ректор как директор гарантирует сотрудникам соблюдение ТК, в т.ч. санитарно-эпидемиологических правил? Ведь Минздрав рекомендует при работе за ПЭВМ каждый час делать перерыв на 10-15 мин. или переключаться на другую работу, не связанную с компьютером? Или Вы не сильно заботитесь о здоровье своих сотрудников? А может, и з/п платите только наполовину белую? И еще, считаете ли всякие переработки? А то задержаться на 2 часа - это норма, а покурить пол-часа в день ни в коем случае.

... почему-то подумала, что Ректор - директор. Не пойму теперь, с чего бы.

219. В контексте высказываний Река в данной теме- очень даже важно, поскольку он настаивает на 100 % целевом использовании рабочего времени.

Семейное положение, национальность, возраст, религиозная принадлежность, наличие или отсутствие детей, хобби и привычки и пр. не имеют отношения к квалификации работника. Об этом спрашивать запрещено (законодательно). Судебные процессы на почве дискриминации убыточны для компании.
Если работник справляется со своими обязанностями и не нарушает устав, он вправе использовать свободное время по своему усмотрению (30 мин на обед и 2х15 перерывы). У нас есть и курящие, и медитирующие, и молящиеся. Если их частная жизнь будет влиять на рабочий процесс (опоздания, снижение качества работы, неподобающий внешний вид и пр), этим будет заниматься их руководство (выговоры, штрафные санкции и т.д)

239-Caracule >у нас при поиске сотрудника было всего лишь несколько пожеланий (Excel, высокая скорость набора текста, Желательно проживание рядом и желательно некурящий).
причем искали некурящего вовсе не из-за потери рабочего времени.

и чай можно пить на рабочем месте, а вот курить нет. употребление чая никак не сказывается на моей работоспособности и уж совсем не мешает рядом сидящему. а вот зашедший после перекура сотрудник, все таки приносит с собой амбре....

[quote=Caracule;33393873]Если работник справляется со своими обязанностями и не нарушает устав, он вправе использовать свободное время по своему усмотрению (30 мин на обед и 2х15 перерывы). [/quote]А если они покурят в свободное время, но сказываться это будет на работе? Например, клиентам запах не нравится? Тогда как? Поэтому считаю, что в определенных сферах деятельности курение вообще (а не только в рабочее время) может быть под запретом.

242-Batgirl >Конечно, от работы зависит. Хотя я знала одну, курящую как паровоз (2.5 пачки мальборо в день) воспитательницу детского сада в Германии.

Мне больше интересно, что было записано в официальных эйч-аровских бумажках. Явно не "кандидат нервно курит". Я правильно понимаю, что за такое и в России компания может отгрести?

242-Batgirl > здесь соглашусь. Или зубы чистить, или курить после работы. Но мы с клиентами не работаем. Опять же, курение - не повод для отказа перспективному кандидату. Этот аспект можно оговорить. Думаю, адекватный человек поймет и примет решение отказаться от предложения, если его не устраивает место, или же смириться с правилами.
п.с. ладно курение, а мои коллеги запросто на обед едят луковой и чесночный суп. И это вам не 3 калеки, а половина офиса)) вот и что делать?)

243-Daenerys > в России вряд ли. Здесь считается нормальным спросить о планах на беременность или замужество на собеседовании) не думаю, что вопрос о курении кого-либо смутит или удивит. И уж тем более из-за этого не станут обращаться в трудовую инспекцию.

244-Caracule >ппц(( если еще и моются не ежедневно - я бы уволилась)))

245-Caracule >Я имела в виду большую серьезную компанию в России - ректор у нас вроде из такой? Хотя не могу себе представить серьезную компанию, в которой интервью по найму проводит один человек и лично принимает решение, да еще и озвучивает такую "неправильную" причину отказа.

А можете себе представить, что меня не взяли, потому что я не курю. Там была фирма, которая снимала рекламные ролики, находилась на старом Арбате, несколько человек, все курят причем везде! В кабинетах, в переговорной, на кухне. Там такая вонь! Я курю очень редко, и то мне стало очень плохо буквально через 5 минут собеседования, попросила открыть окно, кадровика сказала, что мне будет некомфортно работать среди них курящих, так как вонять будет и в моем кабинете, и что они ищут курящую!

мне нравится по многим вопросам мнение бонна111 и кажется, что нет ничего, что вывело бы этого человека на конфликт;)
всё првильно сделал!(с)