| 0
- 25.12.2013 - 09:02
|
Добрый день! ООО не ведет деятельности. В штате один директор - он же единственный учредитель и находиться в отпуске без содержания. Но отчетность в ПФ, ФСС, ИФНС надо сдавать. Получается раз директор это делает, то по идее 4 раза в год он должен выходить из отпуска без содержания и получать з/пл. Заниматься этой мышиной возней не хочется. И платить налоги с з/пл при том, что деятельности нет вообще тоже. Можно ли уволить директора? Может ли нулевую отчетность сдавать учредитель и вообще быть представителем ООО (мало ли какие ситуации)?     | |
| 1
- 25.12.2013 - 09:15
|
Уже несколько тем на ветке было: если директор - [b][u]единственный[/u] учредитель[/b], то с ним можно не заключать трудовой договор со всеми вытекающими последствиями (не платить з/п и взносы, не отправлять в очередной отпуск и т.д.). А вот уволить, по-моему, не получится без ликвидации предприятия. | |
| 2
- 25.12.2013 - 09:31
| 1-искала по поиску, что то сразу не нашла. Спасибо. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
