| 0
- 23.12.2013 - 18:38
|
Здравствуйте, форумчане! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать выплаты по декрету... я совсем не опытна в этом... впервые сталкиваюсь с декретом в организации. Девушка у нас работает с февраля 2013 г., до этого официально не работала, на каком месяце мы ее отпускаем на больничный по декрету (простите, даже не знаю как это правильно называется), сегодня она на 2,5 месяце. какие выплаты делаются? и я вроде бы читала, что все выплаты производятся за счет ФСС. Правда ли это? Помогите пожалуйста...
    | |
| 1
- 23.12.2013 - 21:20
|
0-Ksyu_kuban > ну с такими вопросами вам бы для начала в гугл сходить, а здесь уже конкретику уточнять. В декрет вы ее "отпустите", когда она принесет листок нетрудоспособности. Страховой случай наступает в 2014 году, стаж сотрудницы более 6-ти месяцев, расчет будет вестись исходя из доходов 2012-2013 годов. Почитайте Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" | |
| 2
- 24.12.2013 - 21:29
| Спасибо за подсказку! Буду штудировать законодательство )) | |
| 3
- 07.01.2014 - 16:37
|
ох, напишу в этой темке... подскажите, если отпуск по уходу за ребенком начинается с 09 января 2014, за январь мне выплатят пособие? и еще, какой максимум для служащих ФСИН? з/п 30 тыс. | |
| 4
- 07.01.2014 - 20:54
| 3-poppy_moore > за январь получите за 23 календарных дня. | |
| 5
- 08.04.2014 - 11:26
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста: сотрудница работает с июля 2013 г., в марте 2014 идет в отпуск по бер-ти и родам. В 2012-2013 г. в предыдущей организации она была в декрете и отпуске по уходу за реб. до 1,5 лет. Как ей правильно посчитать среднедневной заработок: з/пл. за июль - дек. 2013 в нашей орг-ции + з/пл. за 2011 г. по справке из другой орг-ции /731 ? Так? Спасибо. | |
| 6
- 08.04.2014 - 11:30
|
Да, и еще: сотрудница в нашей орг-ции работала на пол-ставки. Это как-то нужно учесть при расчете? | |
| 7
- 08.04.2014 - 13:18
|
1. Для переноса расчетного периода сотрудница должна написать заявление. 2. 2013 год тоже можно перенести на предыдущие и расчет вести за 2010-2011, если это выгодно сотруднице. 3. Если в расчете все же будет участвовать 2013 год, то не забудьте исключить дни нахождения в декретном отпуске. 4. По-моему неполный рабочий день учитывается только при расчете пособия из минималки. Но почитайте лучше Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 - может я что-то и забыла. | |
| 8
- 08.04.2014 - 13:32
|
Natali Nik - ОГРОМНОЕ Вам спасибо! 3. Если в расчете все же будет участвовать 2013 год, то не забудьте исключить дни нахождения в декретном отпуске. Она[u] не в нашей[/u] орг-ции была в отпуске по уходу за реб. Все равно можно исключить? На основании справки из той орг-ции? | |
| 9
- 08.04.2014 - 13:41
|
Исключаю КАЛЕНДАРНЫЕ дни? Из 730 или 731? СПАСИБО. | |
| 10
- 08.04.2014 - 14:03
| 8-Turizmlybly > пусть принесет справку с предыдущего места работы о том, что была в отпуске по уходу за ребенком и на ее основании можно исключить. Справка в произвольной форме составляется. Или пусть принесет с предыдущего места работы справку по установленной фсс форме за 2010-2013 годы в которой будут отражены и отпуск по уходу за ребенком тоже. | |
| 11
- 08.04.2014 - 14:06
|
[quote=Turizmlybly;34817795]Из 730 или 731? [/quote] из календарных дней выбранных лет (если попался високосный - из 731, если нет - из 730) Это касается только детских выплат, в обычном больничном всегда 730. Исключаете календарные дни. | |
| 12
- 08.04.2014 - 14:07
|
СПАСИБО большое! Вот только одно непонятно - в одних источниках расчет из 730 кал.дней, в других - из 731. Как правильно? | |
| 13
- 08.04.2014 - 14:08
|
Все, все, поторопилась. Теперь все понятно. СПАСИБО Вам огромное, Natali Nik. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
