Я плохой работодатель и буду им всегда.
 

Коллектив творческий 15 человек, оплата труда фактически инновационная:
-оклад с выполнением план- задания + % от выработки + премия (напомню советский подход, премия выплачивается за что-то, а не от обратного: «…за что лишили премии..».
Ввела понятие такое как лицевой счет трудового коллектива, поясню суть: то что компания заработала за месяц, за вычетом всех затрат, налогов, оплаты труда коллектива 50% условно отчисляются для реализации собственных, новых проектов- это есть л/сч. коллектива. Как это работает? На счету коллектива 150 тыс.рублей (напомню это деньги компании, т.е. мои, но пользуются ими сотрудники ), помимо основной деятельности стимулируется собственная реализация каждого в отдельности. Как таковые офисные сидельцы мне не нужны, я покупаю мозги и за это плачу. Не играет роли кто предлагает, руководитель или рядовой сотрудник, определенный проект к реализации: обсчитали каковы затраты, кого надо привлечь (решает сам кто продвигает проект)- дизайнер, курьер, два агента. Сформирован временный творческий коллектив, который «пользуется» общими деньгами и в результате: упрощенно потратили 100т.р., выхлоп 450т.р. и происходит распределение: 100 назад в кассу, от 350 половина в компанию, оставшиеся 175- половина в «общак» на л/сч., половина распределяется между кто реализовывал проект, т.е. почти 90 т.р. на того кто придумал + дизайне + курьер + два агента, при этом «генератор» получает половину -45 т.р., оставшиеся 45 делятся на четверых поровну. Не обессудьте, что так может нудно и конкретно. Девочки по 19 лет зарабатывали в месяц по 75 т.р. (притом, что по основной деятельности оклад 10 т.р. + от 5 до 10 т.р. премия).
Мамам имеющих деток 1-х - 3-х классов две недели отпуск в сентябре с сохранением оклада, не говорю уже про все бытовые удобства для сотрудников.
Да, и в конце года 50% л./сч. коллектива подлежит распределению между ними пропорционально отработанному времени (ни при увольнении или месяц не доработал до конца года, доли нет), 50% остаются для дальнейшей стимуляции творить дальше.
Подбирался- притирался коллектив больше года, на новый год «добавка» каждому немного превысила 100т.р.
Чувствую, какая-то настороженность началась, недосказанность, брожения в «повстанческой армии», обратилась в кадровую разведку чего и всем работодателям периодически советую делать. Эта радость обходится в 100 т.р. , 50 фирме и 50 «казачку засланному». Прислали мне Вадика (он такой же Вадик, как я Нюра) - балагур, весельчак, душа компании (фактически опытный оперативник и программист) по условию контракта о нём и его присутствии знают директор фирмы кадровой разведки и я. Ни муж, ни кто из близких не имеют права об этом знать таковы условия контракта.
Через месяц мне на стол лег доклад от Вадика, от которого я не знала, что делать смеяться или плакать. Сколько ненависти, гадостей за моей спиной, воровства и личной неприязни, узнала свою кличку - Сися. Провела переговоры, не ставя в известность ни семью, тем более коллектив о продаже компании в ноябре месяце (за месяц до дележки л./сч.) за вполне меня устраивающую сумму. Собираю коллег по творческой мастерской, соратников, чуть ли не друзей и провожу собрание:
1. При поступлении на работу каждый подписывал приказ о запрете пользования соцсетями, за три последних месяца высчитать в равных размерах 73 тыс.руб. с коллектива.
Ропот, шум и недоумение, а я начинаю задавать вопросы: « Ну, расскажи Ира, на что ты поспорила, что моего мужа совратишь?», «Николай как ты ссал в мою кружку?», «Как украли почти 300 тысяч по проекту «город которого не будет», «Я знаю как, кем и за сколько была продана наша клиентская база компании ХХХ?» бросила им на стол папку с докладом говорю тут про каждого столько, что под завязку хватит. Экземпляр единственный почитайте и делайте с ним что хотите. И как гром с ясного неба, встаю и предлагаю ознакомиться с приказом о моём увольнении в связи с решением нового «ХОЗЯИНА». Все Вы продолжаете работать и по условию трудового договора (в связи с особенностями творческой работы) не можете уволиться без уважительной причины не передав дела и документацию ранее, чем через два месяца, в противном случае неустойка через суд. Новому ХОЗЯИНУ этот пункт очень понравился……
А ДЕНЬГИ?....Какие деньги?...Ну наши трудового коллектива….. Не путайте понятия, Вам давали возможность пользоваться моими деньгами и зарабатывать достойные средства для жизни, а теперь …ПРОЩАЙТЕ!
Через какое время работник начинает ненавидеть своего работодателя? Больше недели максимум. Я до тех пор, пока буду заниматься делами, буду очень плохим работодателем, тем более в рамках закона я свела права работяг до плинтуса, и за миску супа будут работать.
P.S. Для комментаторов-язвенников сообщаю что кружку-унитаз я оставила на память и выгравировала надпись: «Помни! ». Ира с мужем развелась, Коле осталась фотография на память с изображением его причандал… остальные, наверное, тоже счастливы.

Ну вы не одна конечно вводите иновации в оплате труда, не думайте.
Возможно не совсем удачно вы людей подобрали. Опять же, к сожалению, люди такие существа, что быстро привыкают к хорошему и хотят ещё большего. И бывает, что убивают то хорошее, что имели, как паразиты в природе. Опять же ваша работа - это не их целый мир. Их окружают свои семьи, знакомы, телевизор их детство и воспитание, родители, окружающие люди. Это влияет на них куда больше, чем ваша инновационная оплата труда.
Опять же важную роль играет: делаете ли вы что-то полезное для общества или разводите других лишь бы больше заработать. Есть ли какая-то благая цель в этой работе.
Например хорошо будет работать какая-то семейная кондитерская, где несколько поколений пекло хлеб, в которой работали как родственники или другие люди. Это может быть любое ремесло, особенно полезное.
К сожалению в России после советского союза ничего такого практически не осталось, если только не возрождать. Да в капитализме всё идёт к тому, что всё решают корпорации, которые экономят и на рабочей силе и на качестве, а такие мелкие производства часто выживают.

так уже же говорили об этом - сегодняшнее кредо - как можно больше бабла выкачать из ближнего. Будь то работник или работодатель. Золотой телец ждет своих жертв.
а жертвы как правило те, кто слабее. а закон как дышло - как повернул, так и вышло, кто больше заплатил - тот прав.
Так что жрите друг друга поклонники золотого тельца

Вы так досконально расписали какой вы хороший работодатель, что диву даёшся какие неблагодарные работники собрались под вашим крылом. Всё же мне кажется вы чересчур увлеклись материальным стимулированием подчинённых. И эта "делёжка"(как вы выразились) денег со счёта понятное дело делает сослуживцев врагами.

Девочки по 19 лет зарабатывали в месяц по 75 т.р. (притом, что по основной деятельности оклад 10 т.р. + от 5 до 10 т.р. премия).


не хило. А что ж такого они делали? (понимаю, что фирма серьезная)

5 Чужая555 ....... В одноклассницах сидели и вконтактах. Все как у всех, ничего нового и заслуживающее внимание

сказочница

Если сия деятельность связана с дележкой шальных бюджетных денег - тогда все логично.

[quote=Dizzy;23553429]Если сия деятельность связана с дележкой шальных бюджетных денег [/quote]
А какая деятельность в России не связана с "дележкой шальных бюджетных денег"?

я тоже хочу сидеть в одноклиссницах и контактах, и при этом еще 75 т.р. в месяц получать. Нафига мне работать как быдло?

[quote=1osho1;23553453] Цитата: Сообщение от Dizzy Если сия деятельность связана с дележкой шальных бюджетных денегА какая деятельность в России не связана с "дележкой шальных бюджетных денег"? [/quote]


я знала, ты тоже от бюджета, хоть и бывшего, имеешь копейку

10 - Ну так ВПЕРЕД! Устраивайся на такую работу, сиди в "одноклиссницах и контактах" и получай 75 т.р. можешь даже 150 т.р.

оффффигеть..
афтор, это цитата из какого-нибудь ЖЖ, "фантазия на тему" или Ваш личный опыт??

10 Чужая555 ....... Ну так познакомься с аffтором-подружись. Возможно и будешь

11 - и не гвори... :-))) мне за каждый спроектированый стенд блататя денюжку из бюджета Россиии... :-))) и доплачивают из бюджета СССР...

+7. Сколько лет существует этот форум, столько на нем и сидят люди, зарабатывающие в 19 лет по 75 тыров (рублей, долларов, дойчмарок, евро). И при этом успевающих на кубаньру, в Одноклассниках, в Контакте трындеть. (Это я про работников Шахерезады Краснодарской)
Автор, фото кружки можно увидеть? Колины причиндалы не спрашиваю:))
Автор, вам в новый инновационный проект просто работник не требуется? Огласите список вакансий. Может, мне к вам пойти? В кружку писать и какать не буду, мужа не только не уведу, но даже не поцелую ни разу:)

сказка ложь ,да в ней намек,пушисто-белому дельцу урОк..

автор, а М или Ж?

[quote=1osho1;23553485]11 - и не гвори... :-))) мне за каждый спроектированый стенд блататя денюжку из бюджета Россиии... :-))) и доплачивают из бюджета СССР... [/quote]

а мы еще удивляемся, что россия в *опе.

9-1osho1 > думаю есть, можно провести спектральный анализ кружек начальников.

19 - а вы не удивляйтесь... я вот например не удивляюсь...
20 - например?

Логическое прогнозирование результата спасает сотни тысяч рублей фирм заказчиков. И сопоставляющее сопровождение собственных проектов, работают мозги в первую очередь. Поэтому и оплата соответствующая, сечас ведущие специалисты ЗАРАБАТЫВАЮТ по 300 тысяч и это не потолок. А бюджет пусть пилит ворьё чиновничье и их родственники.

21-1osho1 > Торговля например.
22-jobkrasnodar > "ведущие специалисты" - я не ошибся! :)
Тогда что пилили?

автор, верим, мы вам, верим, просто хотим как девочки в 19 лет работающими мозгами зарабатывать.

автор, вы М или Ж?

Чужая555, спеши, там уже не 75, а все 300 т.р. дают! И все за какое-то там сидение в "одноклиссницах и контактах"...

23 - [quote=Dizzy;23553745]Торговля например[/quote]
Если учитель получил деньги из бюджета, а потом потратил их в Магните, разве это не "деятельность связана с дележкой шальных бюджетных денег"?

27-1osho1 > нет.

28 - обоснуй... :-)))) то что деньги прошли сквозь еще одни руки не делает их не бюджетными...

[quote=1osho1;23553831]Чужая555, спеши, там уже не 75, а все 300 т.р. дают! И все за какое-то там сидение в "одноклиссницах и контактах"... [/quote]

так я ж спешу, колеса стерлись, а автор все не признается, где такой кландайк, в какой отрасли.

чё то как то не хочется за 10 000 т.р. вкалывать

1-jobkrasnodar >все правильно. хотела отношения "как к себе" не получается ни идилии, ни утопии. следующий раз, а он обязательно будет, все будет по другому.
был в похожей ситуации. единственно - я не продавал кампанию, а разогнал коллектив. а так ты наработала имя, клиентов и отдала дяде.
хотя обидно.... но сфига ли. пусть говнюки ищут работу.
возьми за правило - выборочный контроль. и периодически ставить раком. шаг влево, шаг вправо - на улицу. стукнись в личку напишу, что сделать надо будет.
5-Чужая555 >мозги так и стоят. это нормальные цифры.

[em]обратилась в кадровую разведку чего и всем работодателям периодически советую делать. Эта радость обходится в 100 т.р. ,[/em]слаецца, впаривают казачка засланного)))за 100тыр

[quote=reo;23554036]Чужая555 >мозги так и стоят. это нормальные цифры. [/quote]

ужас, в 19 лет девочки продаются свои мозги за такую смехотворную сумму?

я то думала, люди реально работают.А мозги продавать - ну уж нет.

16-Content_admin >да признаки развода налицо. но че б не потрындеть..)

1-jobkrasnodar >[em]Через месяц мне на стол лег доклад от Вадика[/em]а вот это выброшенные время\деньги. все можно сделать в два - три дня.
35-Чужая555 >ну дык. их сначала поиметь надо.

29-1osho1 > Не хочу, ибо бред.
32-reo > такие кубаноидные работодатели кончают в нищите.

к 36. Ну, да. Трындят опять-таки те, для кого 10 000 т.р. не деньги:)
И Яндекс работать не хочет: не находит фирму в Краснодаре, которая кадровой разведкой промышляет. Видимо, в ноябре 100 т.р. заработали и закрылись за неимением других клиентов.

38-Dizzy >)))))))))))))))))))))) пой ласточка пой, пой не умирай.