| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 16.02.2016 - 21:19
|
Высокая личная порядочность руководителей иногда идёт во вред их подчинённым. Группа психологов из Университета штата Мичиган установила, что порядочные начальники чаще проявляют по отношению к своим подчинённым агрессию — высмеивают, оскорбляют, припоминают прошлые промахи и ошибки, нежели их ориентированные на личную выгоду коллеги. Причиной такого поведения становится повышенное душевное опустошение и так называемый феномен морального права (moral licensing). Работа опубликована в The Journal of Applied Psychology. Долгое время в психологической теории лидерства считалось, что порядочные начальники (действующие в соответствии с моральными императивами — как должно, правильно поступать в тех или ситуациях) всегда имеют преимущество над руководителями, преследующими ситуативную выгоду. Учёные полагали, что в коллективах под началом порядочных управленцев подчинённым лучше и комфортнее работается. Однако новая работа американских психологов опровергла эти устоявшиеся представления. Для целей исследования учёные отобрали 172 руководителя из разных сфер бизнеса, муниципального управления, здравоохранения и образования. На протяжении нескольких дней подряд они наблюдали за поведением начальников на рабочем месте, а также просили руководителей и подчинённых заполнить специальные анкеты. Всё вместе это позволило проследить динамику поведения начальников за определённый отрезок времени и обнаружить некоторые устойчивые закономерности. Выяснилось, что, во-первых, порядочное поведение приводит к большой дополнительной психологической нагрузке на руководителей, которая, в свою очередь, вызывает повышенное утомление и эмоциональное истощение. Во-вторых, в поведении начальников прослеживался особый, давно известный психологам феномен — «моральное право». Оказалось, что если в какой-либо из дней руководитель поступал в соответствии с высокими этическими принципами, то на следующий день он гораздо чаще мог сорваться на своего подчинённого, имея определённое внутреннее оправдание для этого. Всё вместе это приводило к тому, что в коллективах с порядочными, высокоморальными руководителями подчинённые гораздо чаще подвергались нападкам и в целом отношения были более натянутые. По мнению психологов, крупным фирмам и организациям следует создавать корпоративные этические стандарты, в этом случае следование моральным императивам будет простым соблюдением корпоративной культуры и лишит порядочных руководителей внутреннего морального оправдания для агрессивного отношения к подчинённым. Другой мерой может быть снижение нагрузки на начальников и предотвращение профессионального и эмоционального выгорания. Одним из наиболее действенных для этих целей методов является отключение мобильного телефона в нерабочее время. http://lifenews.ru/news/185538     | | ||
| 1
- 16.02.2016 - 21:22
| 0-kakadu >От тебе делать нечего! | | ||
| 2
- 16.02.2016 - 21:27
|
Хотелось на нашем форуме говорить не о власти в бизнесе и политике в лицах, как о диктаторах, но и понимать почему они диктаторы! Перегрузки и внутренние сомнения , а также совесть, за свои поступки, когда надо поступать жестко для решения корпоративных задач, растаптывая при этом личности подчинённых ---дорого стоит, для самих начальников. Только тот кто использует коллектив не только для решения корпоративных задач , но и себе добавляет к окладу, делают его более покладистым и терпим к подчиненным и в итоге делает атмосферу в коллективе более благостной и позитивной. Наши американские друзья и партнеры советуют воровать самим и давать воровать другим, но это чисто по русски, но зачем тогда везде и всюду критиковать наши национальные традиции. Оказывается они благо для начальников и подчиненных. А мы то и не знали! | | ||
| 3
- 16.02.2016 - 21:27
|
0-kakadu > так то ж в америге у нас, как обычно, наоборот, на сотрудников орут непорядочные начальники | | ||
| 4
- 16.02.2016 - 21:31
| Цитата:
Ведь любой бизнес это законный отъем денег у населения, или получается шо это воровство, так давайте не станем этого стеснятся, а так попался наказали, не попался наградили. И всем будет хорошо! | | ||
| 5
- 16.02.2016 - 21:53
| Цитата:
Совсем попутал,авторитетов нашёл? Пернатый,ты хоть давай себе отчёт о чём постишь. Запомни-мы в России. | | ||
| 6
- 16.02.2016 - 21:58
| Цитата:
Вот я, к примеру (к примеру!), выпускаю стеклотару. У меня ее покупают оптом производители фруктовых и овощных соков. ЧТО И У КОГО Я ОТНИМАЮ?! | | ||
| 7
- 16.02.2016 - 22:00
|
0-kakadu >тоже мне, бином Ньютона. пусть бы британские ученые посмотрели Мимино: "мне хорошо - тебе хорошо" и последующую расшифровку. | | ||
| 8
- 16.02.2016 - 22:03
|
Мы давно не Россия Троян888, мы давно весь мир, мы как тараканы расползлись везде и везде ассимилируемся приспосабливаемся, а потом начинаем свои права качать. Но матом и хамством много не добьёшься, да и в моде у нас сегодня проектные офисы разные там программы, диаграммы (Gantt Chart) и так далее, так что пишите ГЛУПОСТИ. США сегодня лидирует в экономике ха счет мозгов, и за счет таких монстров как Майкрософт и подобные, которые за счет мозгов получают столько что другие страны за счет сырья и машин не получают. Поэтому многое зависит от состояния человека, хочу напомнить еще про японцев, там философия труда и взаимоотношений имеет главное в стране и их опыт построения взаимоотношений изучают во всем мире. Так что не разочаровывайте нас Троян888, будем считать шо вы неудачно пошутили...надо нам это позарез! | | ||
| 9
- 16.02.2016 - 22:05
| Уважаемый автор себя как-то позиционировал как скаженного начальника в прошлом. Вот себя и оценил бы с этой т.з. - честный но говнистый, или вороватый но свой в доску? | | ||
| 10
- 16.02.2016 - 22:05
| 9-Schnapstrinken >А если и говнистый и вороватый? | | ||
| 11
- 16.02.2016 - 22:07
|
6. ты шкодишь немного плохо проветривая свою тару не давая ей полностью освободиться от ядов, знаем мы чем ты занимаешься) Но разговор не о том дружище, перестань свой писюн выставлять на соревнование, мы тут ничем не меряемся , а обсуждаем тем ы.. | | ||
| 12
- 16.02.2016 - 22:09
| Цитата:
| | ||
| 13
- 16.02.2016 - 22:10
|
9 автор изначальный немного не так говорит, он говорит о честных и дурковатых тиранах-начальниках и о приятный в общении и вороватых начальниках и делает вывод. Честность начальника порок и беда для коллектива и подчиненных) | | ||
| 14
- 16.02.2016 - 22:10
| 10-Цыпаревич >Дмитрий Анатолич? Вы ли это :0 | | ||
| 15
- 16.02.2016 - 22:11
| Цитата:
| | ||
| 16
- 16.02.2016 - 22:12
|
14-markonx >Дай-ка угадаю твою мыслю... | | ||
| 17
- 16.02.2016 - 22:13
|
15-kakadu >Ты давай не кукарекай, а объясняй свою | | ||
| 18
- 16.02.2016 - 22:23
| Все до завтра! | | ||
| 19
- 16.02.2016 - 22:53
| Цитата:
| | ||
| 20
- 17.02.2016 - 01:48
|
И тут эта срань заморская. Икра кабачковая - это заморская, а икра красная - наша. Давно понять уже можно. А то будет как сейчас. Икра наша красная за бугор, а нам икра кабачковая. Надо вернуть как было раньше. Икру кабачковую за бугор, а российскому народу вернуть икру красную. | | ||
| 21
- 17.02.2016 - 07:51
| 20. Великоросс что ли, а по теме слабо, не знаешь что сказать, из жизни пример так сказать? | | ||
| 22
- 17.02.2016 - 09:27
| Цитата:
Цитата:
Ты даже не понимаешь,о чём я. И это не алкоголь.( | | ||
| 23
- 17.02.2016 - 09:58
| Где у нас порядочные начальники??? В бюджете назначают либо по родственным признакам, либо за коврижку. В коммерции каждый руководитель или хозяин бизнеса ценит свой труд очень высоко, ведь смог собрать столько лохов, которые готовы работать за крохи, а чужой очень дешево. | | ||
| 24
- 17.02.2016 - 12:50
|
23...начальник это такая же работа как и рабочий и где у нас дисциплинированные рабочие вечно нажрутся и отвечай за них начальник шо план не выполняют шо сами себя с пьяну калечат, и приходится их как стадо телят заставлять работать шоб они семью прокормили. нет порядочных работников, только и смотрят шоб отлынивать от работы., в соц сетях сидеть или в карты резаться, а работает пусть дядя, главное потом на жалость надавить начальнику , про деток малых вспомнить, шоб начальник приписал зарплаты, а потом видя какой он начальник жалостливый лох, еще больше наглеть и ленится. Какие сами , такие и сани сульфат...ты вот в сети по пол дня чего делаешь, пошто не работаешь) ? | | ||
| 25
- 17.02.2016 - 17:39
|
Про мощную экономику и ВВП штатовское уже достали! Они же потребляют на40% больше, чем производят, отнимем. Деньги печатают ничем не обеспеченные, отнимем. Грабят весь мир ,для примера как это делает вшивая Франция (Как Франция грабит свои бывшие колонии 20.11.2015 Serg 14 африканских стран имеют доступ только к 15% своих денег. Денежно-кредитное банкротство. Перед тем, как Франция уступила африканским требованиям независимости в 1960-х годах, она тщательно организовала свои бывшие колонии (страны CFA) в системе «принудительной солидарности», которая состояла в том, чтобы обязать 14 африканских государств передавать 65% своих валютных резервов французскому казначейству, плюс еще 20% в качестве финансовых обязательств. Это означает, что эти 14 африканских стран имеют постоянный доступ только к 15% от их собственных денег! Если им нужно больше, они должны заимствовать свои собственные деньги у французов по коммерческим ставкам! И так было с 1960-х годов. Верьте или нет — это еще хуже Франция имеет первоочередное право покупать или отклонять любые природные ресурсы, находящиеся в земле франкоязычных стран. Так что даже если африканские страны могут получить более высокие цены в других местах, они не могут никому их продать, пока Франция не скажет, что ей эти ресурсы не нужны. В получении государственных контрактов французские предприятия также должны рассматриваться в первую очередь; только после этого эти страны могут искать подрядчиков в другом месте. И не имеет никакого значения то, что страны CFA могут получить лучшее соотношение цены и качества в другом месте. Президенты стран CFA, которые пытались покинуть зону CFA, подверглись политическому и финансовому давлению, которое последовательно оказывали на них французские президенты. Из зоны CFA не сбежишь Таким образом, эти африканские государства являются французскими налогоплательщиками, облагаемыми налогами по ошеломляющей ставке, но граждане этих стран не французы и не имеют доступа к общественным товарам и услугам, которые их деньги помогают оплачивать. Зоны CFA получила запросы по обеспечению личного финансирования французских политиков во время выборов во Франции. С вышеперечисленным мы столкнулись в февральском выпуске New African (и из интервью с профессором Mamadou Koulibaly (Мамаду Кулибали), спикером Национального Собрания Кот-дИвуара, профессором экономики и автором книги «Сервитут Колониального пакта (The Servitude of the Colonial Pact)) и мы надеемся, что они не будут возражать против того, что мы здесь приведём выдержки из этого, так вот: Колониальный пакт Это колониальный пакт, который создал единую валюту для франкоязычных стран, Франк КФА и который требует, чтобы каждая из 14 стран-членов вносила депозит 65% (плюс еще 20% для финансовых обязательств, делая в общей сложности головокружительные 85%) своих валютных резервов в „операционный счёт“ («Operations Account») в Казначействе Франции в Париже. Поэтому африканские страны имеют доступ только к 15% собственных денег для национального развития в любой данный год. Если они нуждаются в дополнительных деньгах, в которых они всегда нуждались, они должны заимствовать свои собственные 65% во французской казне по коммерческим ставкам. И это еще не все: существует ограничение на кредит, предоставляемый для каждой страны-члена, эквивалентное 20% от их государственных доходов в предыдущем году. Так что если страны хотят занять больше, чем 20% — очень плохо; они не могут это сделать. Удивительно, что решающее слово в соглашениях КФА принадлежит французской казне, который инвестирует деньги в африканские страны от своего имени на Парижской фондовой бирже. Право собственности на природные ресурсы Это тоже колониальный пакт, который требует, чтобы Франция имела первоочередное право покупать или отклонять любые природные ресурсы, обнаруженные в земле Франкоязычных стран. Так что, даже если африканские страны могли бы получить лучшую цену в других местах, они не могут продать их никому, пока Франция не заявит, что не хочет покупать эти природные ресурсы. Это, опять же, колониальный пакт, который требует, чтобы в решении о заключении государственных контрактов в африканских странах французские компании рассматривались в качестве первоочередных кандидатов; только после этого африканцы могут искать подрядчиков в другом месте. Не имеет значения, если африканцы могут получить лучшее соотношение цены и качества в другом месте — французские компании приходят первыми и чаще всего получают контракты. В настоящее время существует неловкий случае в Абиджане, где, накануне выборов, правительство бывшего президента Гбагбо хотело построить третий крупный мост, чтобы связать центральный деловой район (так называемое Плато) с остальной частью города, от которой она отделена лагуной. По традиции Колониального пакта, контракт должен отойти к французской компании, которая, кстати, назвала астрономическую цену. И должен быть оплачен в евро или долларах США. От парламента к ресурсам Не будучи счастливо этим обстоятельством, правительство Гбагбо искало второе предложение цены от китайцев, которые предложили построить мост за полцены, названной французской компанией, и — ожидаемо — взять оплату в какао-бобах, крупнейшим в мире производителем которых является как раз Кот дИвуар. Но неудивительно, что французы сказали: «не, вы не можете это сделать». В целом колониальный пакт дает французам доминирующее и привилегированное положение над франкоязычными странами Африки, но в Кот-дИвуаре, жемчужине бывших французских владений в Африке, французы чрезмерно доминантны. За пределами парламента почти все основные коммуникации – вода, электричество, телефон, транспорт, порты и крупнейшие банки – находятся в ведении французских компаний или французских интересов. Та же история в торговле, строительстве и сельском хозяйстве. Короче говоря, Колониальный пакт создал правовой механизм, согласно которому Франция получает особое место в политической и экономической жизни своих бывших колоний. Большие вопросы Каким разумным способом любая из 14 стран КФА может быть независимой? Если это не является незаконным и международным преступлением, тогда что это? Собираются ли эти страны принимать долговую кабалу до конца? Сколько страны КФА потеряли в результате этого 50-летнего (и больше) «соглашения»? (Не забывайте, что они должны были заимствовать свои деньги у французов по коммерческим ставкам). Знают ли французы, что они живут за счет богатства африканских стран вот уже в течение более полувека? И если они знают, им на это наплевать? Когда Франция начнет возвращать деньги, которые она высосала из этих стран, не только непосредственно от интереса за денежные резервы и кредиты, которые эти страны были вынуждены взять, но также за утраченную прибыль от природных ресурсов страны, проданных Франции ниже рыночной ставки, а также потерянных доходов, возникающих в результате заключения контрактов с французскими компаниями, когда другие подрядчики могли бы предложить лучшие условия? Существует ли подобное «соглашение» между Великобританией и ее бывшими колониями или им на самом деле дали «уходя уйти»?),то что остается в сухом остатке? | | ||
| 26
- 17.02.2016 - 19:58
| 25. и что вы этим хотели сказать нигелла , пора уходить от зависимостей, что мистер Путин и делает , за это его и не любят все западные колонизаторы... | | ||
| 27
- 17.02.2016 - 20:01
| как то не в тему пишешь нигелла | | ||
| 28
- 17.02.2016 - 22:58
| мне просто не нравится, когда наших людей обвиняют в лени и пьянстве. Причем всех огульно. Типа мы вообще не нация а сброд какой-то. А на западе, просто все пчелки, поэтому и живут так красиво. Да Ерунда это все! У знакомой сын недавно вернулся из Канады, сказал, что так как там пьют, русским и не снилось. А работал там 3 года. | | ||
| 29
- 17.02.2016 - 23:06
|
28. надо не выхватывать из контекста отдельные мысли, а мыслить хотя бы в целом на тему поста. Я ведь не зря написал о лентяях и пьяницах, кстати полно такого народа, всю трудовую деятельность много времени тратил не на организацию труда и улучшение условий работы, а на контроль , постоянный неусыпный контроль. Вспомнил, собираю коллектив один небольшой, человек пятьдесят, несколько строительных звеньев , спрашиваю кто хочет интенсивно поработать , но очень хорошо заработать. Из пятидесяти два человека постоянно соглашались только двое, остальные то же хотели получать, но не хотели отдавать. Но почитайте внимательно предыдущие комментарии и вы все надеюсь поймете) | | ||
| 30
- 17.02.2016 - 23:08
| Отдавать труд и время, а то мысли сразу понимаю куда пойдут) | | ||
| 31
- 18.02.2016 - 14:03
| Человек я уже не юный и из опыта могу сказать, что к говнистым людям и в виде начальников, такая же срань на работу нанимается. Тут не как в физике. Тут подобное к подобному тянется. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
