| 0
- 04.09.2019 - 20:19
|
принято считать, что высокая производительность труда - это абсолютное благо. Ради достижения этой производительности труда работников заставляют работать сверхурочно, с высоким напряжением, выкладываться на работе. Но всегда ли правильно это? Вы что-нибудь слыхали о смерти из-за переработки в Японии? А о процентах самоубийства в той же Японии? Переработки там норма. Из-за этих переработок, позволяющих обеспечить высокую производительность труда, работники не успевают отдыхать и восстанавливаться, теряют здоровье, буквально умирают на работе. С другой стороны, в стране довольно высокий уровень безработицы. А может быть лучше распределить работу между двумя людьми? Тогда безработный получит работу, а работающий будет нормально отдыхать. Высокая производительность труда - это капиталистический фетиш, миф, с помощью которого капиталист порабощает пролетариев - наёмных работников. Ведь за произведённый дополнительный продукт капиталист, как правило, платит не двойную зарплату, а только доплачивает 50%... кто что думает по этому поводу? Так ли это хорошо, умирать на работе?     | | |||
| 1
- 04.09.2019 - 20:22
| Цитата:
Подчитайте теорию, хотя бы классиков марксизма. И не пишите больше всякую х-ню. | | |||
| 2
- 04.09.2019 - 20:24
| А каких "классиков марксизма" читали вы? Конкретно, что именно? И что вы можете сказать про теорию, которую так легко упоминаете? Скажите же конкретно. Иначе получается, что х-ню несёте вы. | | |||
| 3
- 04.09.2019 - 20:25
| Цитата:
| | |||
| 4
- 04.09.2019 - 20:26
| Цитата:
но взывать к разуму подобных персонажей - бесполезно... | | |||
| 5
- 04.09.2019 - 20:30
|
3-Искусственный Интеллект1 >И сколько вещей надо производить за единицу времени? Я говорю о том, что существует ограничения производительности труда, выше которой, слишком высокая производительность труда ведёт к проблемам в обществе: перепроизводству, росту безработицы, неравенству и несправедливости в распределении материальных благ, перенапряжению и ущербу здоровью работающему человеку и другим негативным явлениям в обществе... | | |||
| 6
- 04.09.2019 - 20:35
| Цитата:
Прочти ещё раз свой пост,ЕГЭшник.) | | |||
| 7
- 04.09.2019 - 20:36
| 5-Бред сумасшедшего > вы уж определитесь: вы хотите что-бы люди перерабатывали или работали нормально и все успевали вовремя? | | |||
| 8
- 04.09.2019 - 20:50
| аффтор, по-видимому, хотел что-то пробулькать про увеличение интенсивности эксплуатации трудящихся, но ввиду полной экономической тупости скатился в какую-то пафосную пургу... | | |||
| 9
- 04.09.2019 - 20:58
| Цитата:
Если такое написано по-трезвому, значит - санитары не досмотрели и поциэнт-таки дорвался до интернета... | | |||
| 10
- 04.09.2019 - 21:27
|
Дебилы с высоким самомнением высказывают своё "авторитетное" мнение. :) 9-Fortunado >Ну, тебе даже никакой санитар не поможет. :) | | |||
| 11
- 04.09.2019 - 21:34
|
Автор поднял тему перепроизводства - а не "производительности труда". Как в том старом банановом ... "Лежит под пальмой негр и ждет, пока на него банан свалится, а как свалится, так он его и съест. Идет поблизости белый и говорит негру: — Слушай, ты чего здесь лежишь под деревом и ждешь бананов? Возьми палку, сшиби несколько штук, пойди на рынок и продай их… — Ну, и чего дальше? — Как чего!? Деньги получишь — наймешь еще десяток негров, таких как ты, которые будут бананы с пальм сшибать, а тебе останется их только продать… — Ну, и чего дальше? — Ты чего, негр, тупой что ли!?! У тебя еще больше денег будет — наймешь сотню негров, посадишь тысячу пальм и будет у тебя огромная банановая плантация. — Ну, и чего дальше-то? — Ну, ты и идиот! У тебя денег куча будет, работать самому не надо — лежи да бананы лопай! — Ну и глупый же ты, белый! Я ж этим сейчас и занимаюсь…" А всего лишь лишний нолик убрать с численности человечества - и вопрос отпал бы сам собой. Нынешний уровень развития технологий давно позволяет обеспечивать человека всем необходимым | | |||
| 12
- 04.09.2019 - 22:04
|
11-алгол >"А всего лишь лишний нолик убрать с численности человечества...". Замечательно. В число "убранных" ты согласился бы попасть первым? ... Впрочем, мою мысль ты уловил, если без последнего тезиса. Места в этом мире хватит всем. Вы в курсе, что если собрать в одном месте всё человечество и поставить людей так, чтобы каждый занимал 1 кв.м. То всё человечество едва ли заполнило Гранд-Каньон, что в США? ... Главная ошибка состоит в том, что бы человека считать животным, только жрущим, ср...щим и производящим жратву. Именно к такому состоянию хочет привести человечество капитализм. Конечно, для капиталистов те, кто не хочет тратить свою жизнь только для производства жратвы, лишние люди. Для капиталиста люди должны производить как можно больше жратвы и бояться эту жратву потерять... | | |||
| 13
- 04.09.2019 - 22:20
| Если повышать производительность труда вредно, значит нужно понижать, увеличить перекуры, два часа обед, после обеденный сон | | |||
| 14
- 05.09.2019 - 01:12
|
13-Витязь >Ещё один... Что ж вас колбасит из одной крайности в другую? Некто Медведев - он ныне главный по министерствам в России - вслух и с высокой трибуны заявляет, что , дескать, в России низкая производительность труда. Слыхали? Тогда вопрос: если низкая производительность труда, значит надо больше рабочих , чтобы больше производить? А как же тогда у нас получается, что на Кубани на 7 тысяч вакансий 58 тысяч соискателей? У нас, оказывается , огромные излишки рабочей силы! Тогда я не понял... Итак, производительность труда низкая - значит производится мало товаров и услуг. Если производится мало товаров и услуг, тогда их должно не хватать на всех... Но если их не хватает на всех... то откуда у нас излишки рабочих рук? Вопрос "набр два". У нас тут давеча говорили, что населения, дескать, не хватает. Мало у нас населения - вот же беда-то... А 58000-7000=51000... ПЯТЬДЕСЯТ ОДНА ТЫСЯЧА ЛИШНИХ ЛЮДЕЙ, ТРУДОСПОСОБНЫХ, МОГУЩИХ ПРОИЗВОДИТЬ ПРОДУКТ, УСЛУГИ, ДЕЛАТЬ ПОЛЬЗУ ЛЮДЯМ!!! ЭТО КАК ПОНИМАТЬ? Вопрос, форумчане, к вам: вы как это понимаете?.. | | |||
| 15
- 05.09.2019 - 07:04
| Цитата:
И это, ищут работу только безработные? Или как? | | |||
| 16
- 05.09.2019 - 07:06
| Цитата:
Изучай экстенсивное и интенсивное производство. | | |||
| 17
- 05.09.2019 - 07:16
| Цитата:
А производительность труда - это производная фондовооруженности предприятия, как правило. | | |||
| 18
- 05.09.2019 - 07:25
| Цитата:
А если предприятие убыточное, является ли это тем, что "трудящиеся" воруют у государства и их пора к стенке ставить? А если по старой советской привычке "ты хозяин, а не гость - унеси хотя бы гвоздь" "трудящиеся" несут с предприятия все, что можно - это воровство или так надо? | | |||
| 19
- 05.09.2019 - 07:43
| Цитата:
Ну а дальше ломай голову над путями повышения производительности и занятости. Интенсивностью и экстенсивностью, безработицей и прочими внедрениями достижений НТП. А Медведева не слушай, он феерический безграмотный долбойоп. | | |||
| 20
- 05.09.2019 - 07:46
| 18-nicksheff >в 90-е среди летчиков была поговорка, уходя с аэродрома прихвати чего нибудь для дома) | | |||
| 21
- 05.09.2019 - 07:48
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | |||
| 22
- 05.09.2019 - 07:51
| 14-Бред сумасшедшего >одна вакансия программиста для андроид, и восемь соискателей на вакансию продавца. Как их совместить? | | |||
| 23
- 05.09.2019 - 08:15
| Цитата:
 Цитата:
| | |||
| 24
- 05.09.2019 - 09:31
| Цитата:
Что ты с этими цифрами делать будешь, если нет объемов ими производимого? Для примера, в начале прошлого века в сельском хозяйстве работало более половины экономически активного населения. Сейчас требуется не более 10%. Производится сейчас продукции поболе. Вот тебе как раз производительность. Аналогично, при автоматизации и роботизации промпроизводства не требуется огромное количество рабочих, которые будут гайки тачать. Это тоже повышение производительности. А увеличение количества рабочих - это не производительность. Это как раз экстенсивное производство. | | |||
| 25
- 05.09.2019 - 09:32
| Цитата:
Бггггг | | |||
| 26
- 05.09.2019 - 09:38
| Цитата:
все зависит от должности, опыта и мастерства... некоторые воруют сейчас так, что бедный совок отдыхает.... | | |||
| 27
- 05.09.2019 - 10:01
| Цитата:
| | |||
| 28
- 05.09.2019 - 11:03
| Цитата:
| | |||
| 29
- 05.09.2019 - 11:13
| Цитата:
Бггг | | |||
| 30
- 05.09.2019 - 12:54
|
При выражении "производительность труда" вспоминаю рассказ моего школьного учителя истории. Будучи студентом, он работал на заводе - точил какие-то болтики. Платили по 3 копейки за штуку (условно). Когда он наловчился и стал перевыполнять план - платить стали по 1,5 копейки. Вот такой капитализм в советское время. Я в какой-то степени согласен с автором. О каком повышении производительности труда может идти речь в Краснодаре? Ещё больше пиццы доставить клиентам? Больше пассажиров перевезти? Больше листовок раздать на улице? Больше сартфонов продать? Больше ящиков погрузить? | | |||
| 31
- 05.09.2019 - 13:02
| Цитата:
| | |||
| 32
- 05.09.2019 - 13:05
| Цитата:
Но, почему я должен печалиться по этому поводу? Как раз наоборот, есть потребность у нынешних наибаторов трудящихся в интеллектуальных системах безопасности, что мне лично приносит доход, какой никакой. | | |||
| 34
- 05.09.2019 - 16:57
| Цитата:
но ведь этот факт отмечали и при сссрии  | | |||
| 36
- 05.09.2019 - 17:10
| Цитата:
Может таблеток выпьешь или отвар какой-нибудь? | | |||
| 37
- 05.09.2019 - 17:38
| 0-Бред сумасшедшего > И животноводство. (Стругацкие) | | |||
| 38
- 05.09.2019 - 20:45
|
15-nicksheff >А что, если работа человека устраивает, значит он ищет работу? ... По поводу программистов для Андроида... Это ещё одна проблема капиталиста. Капиталист не желает тратить деньги и время на подготовку специалиста. В советское время период обучения по специальности был почти обязательным. Сейчас капиталист не желает готовить специалиста - он хочет получить уже готового и... дешёвого. ... Ситуация идиотская. Слова о том, что не хватает специалистов, раздаются регулярно. Но!... Условия выдвигаются совершенно идеальные для работодателя: 1. Это должен быть молодой человек. 2. Это должен быть высококвалифицированный специалист. 3. Этот специалист должен согласиться на маленькую зарплату, при этом "серую". 4. Он должен быть непритязательным, покорным, с "хорошим характером". ... Существуют ли кадровые проблемы? Да, проблема с кадрами существует. Но проблема заключается в том, что нынешний работодатель с кадрами работать не желает. От кадров работодателю нужно снять несколько шкур - тогда работник считается хорошим. ... Говорил же Карл Маркс, что капиталист сам себе роет яму и готовит своих могильщиков. Вы полагаете, что капиталисты что-нибудь поняли? Ничего не поняли... ... Кстати, проблемы на Кубани усугубляются с каждым днём. Сейчас на Кубань валовый наплыв мигрантов из Сибири и Дальнего Востока. Плюс, полно мигрантов из Украины. Количество рабочих мест при этом уменьшается, так как крупные производственные предприятия закрываются. Что будет через несколько лет можно реально понаблюдать за тем, что происходит в Дагестане - исключительно высокий уровень безработицы, из-за этого рост преступности и стремительное падение уровня жизни граждан. ... Социальное напряжение на Кубани растёт. | | |||
| 39
- 05.09.2019 - 20:46
|
Уровень безработицы на Кубани выше, чем в среднем по России. https://newkuban.ru/news/18035319/ | | |||
| 40
- 05.09.2019 - 21:03
| Цитата:
Mark W. Lewis © «Как обманывают наивных художников и дизайнеров» 1. «Сделайте эту работу со скидкой (или бесплатно), а потом мы вам на следующем заказе это возместим» Ни один уважающий себя деловой человек не будет БЕСПЛАТНО раздавать свою работу и тратить время в надежде, что в будущем получит за это компенсацию. Ну представим себе, чтобы сказал какой-нибудь водопроводчик Вася, которому вы предложили бы следующее: «Давай, ты мне установишь раковину бесплатно, а в следующий раз, когда мне понадобится раковина, я тебе это возмещу». Он бы рассмеялся Вам в лицо! Кроме того, скорей всего, когда речь пойдет о серьезном проекте, к вам просто НЕ ОБРАТЯТСЯ!!! 2. «Мы никогда не платим и р у б л я, пока не увидим окончательный вариант» Похоже на правду, если только это не попытка оставить лазейку, чтобы «кидануть» вас с оплатой. Практически каждый ПРОФЕССИОНАЛ просит оплатить задаток или оплачивать работу ПОЭТАПНО, за исключением только самых мелких проектов. После того, как у вас установятся ПРОЧНЫЕ деловые отношения, вы можете выработать с клиентом какое-либо другое правило оплаты. Но новый клиент НЕ ИМЕЕТ ПРАВА требовать от вас без оплаты большего, чем первоначальная встреча и ,пожалуй, нескольких предварительных ЭСКИЗОВ! 3. «Сделайте это для нас, и о вас узнает весь мир! И заказы так и посыпятся на вас!» Гуано... Попробуйте сказать водопроводчику: «Установите эту раковину у меня - ее увидит мой друг и у вас появится куча заказов!». Наш друг водопроводчик ответил бы: «Ты хочешь сказать, что даже если я делаю свою работу КЛАССНО, мне ее надо сделать БЕСПЛАТНО, чтобы ее заметили?!» Кроме того, парень потом наверняка начнет хвастаться любому встречному- поперечному о том, что такая работа стоит обычно XYZ рублей, а он, такой прекрасный бизнесмен, получил ее бесплатно! Если кто-то и позвонит, то только в надежде на такую же, или даже лучшую сделку(кидалово)... 4. Разглядывая наброски или эскизы: «Ну что ж, мы не уверены, хотим ли мы с вами работать, но оставьте пока свои материалы у нас, чтобы я мог обсудить их со своим партнером, инвестором, женой, дядей и т.д.» Можете быть уверенными, что пятнадцать минут спустя после вашего ухода, он будет звонить другим дизайнерам, имея на руках уже готовые наброски, и спрашивать их о ценах. Когда вы позвоните снова, вам скажут, что ваши цены слишком высоки, поэтому этой работой будет заниматься студия «Гуано,Рога & Копыта LTD». Что тут удивительного, что они дали более низкую цену? Вы же сэкономили им несколько часов консультаций, на оплату которых они и не смели надеяться! Пока вы не договоритесь о сделке, не оставляйте НИЧЕГО в офисе клиента. 5. «Ну, мы не отменили заказ, а просто перенесли. Подождите немножко, мы продолжим через месяц – другой» Ха, да почти 100% – что НЕТ! Если что-то до этого надо было сделать срочно, а теперь – нет, скорей всего дело сдохло. Наилучшим решением было бы выставить счет за выполненную на данный момент работу, а затем преспокойно следить за тем, что будет! В противном случае вы позвоните через два месяца, и окажется, что вашей работой давно занимается кто-то другой. И знаете, что будет? Они вас даже НЕ УЗНАЮТ... 6. «Контракт? Какой на х.е.р. контракт! Мы же друзья...» Да, конечно друзья, но до тех пор, пока что-либо пойдет не так или будет понято не так. И тогда вы станете «уродом в костюме», а я превращусь в «дизайнера-придурка». Так что, договор – ВАЖНАЯ деталь. Ну если только вам не все равно – ЗАПЛАТЯТ вам или нет. Любой уважающий себя предприниматель закрепляет свои отношения на бумаге - так же должны поступать и вы. 7. «Вышлите мне счет после того, как работа будет напечатана» Зачем для этого ждать срока, не имеющего к делу никакого отношения? Вы сделали свою работу, так? Вы честный человек, так? Зачем тогда вам привязываться к этому сроку? После того, как вы сдали работу, и она была принята, выставляйте счет. Эта фраза может оказаться всего лишь тактикой оттягивания оплаты. Если парнишка ждет, когда работа будет напечатана, а вы соглашаетесь вносить необходимые изменения, тогда он может просто ЗАБЫТЬ о вас и НЕ ЗАПЛАТИТЬ за работу по внесению изменений. 8. «В прошлый раз нам это сделали за ХYZ рублей» Ну и что? Если в прошлый раз им сделали работу хорошо, стали бы они сейчас разговаривать с вами? И то, сколько взял с них предыдущий исполнитель, к вам никакого отношения не имеет. Люди, берущие за свое время слишком мало, ВЫПАДАЮТ ИЗ БИЗНЕСА (либо разоряются, либо просто меняют занятие), и кто-то должен занять их место. Давайте честную цену и придерживайтесь ее. 9. «Мы можем выделить лишь ХYZ рублей, и точка» Удивительно, не правда ли? Этот парнишка, наверное, отправляясь покупать авто, точно знает, сколько ему придется потратить, еще даже не посмотрев на товар и не походив по авторынку?! МАЛОВЕРОЯТНО... Определенное количество работы стоит определенное количество денег. Если у них меньше денег, сделайте меньше работы (если можете), и, таким образом, все равно получите заказ. Но убедитесь, что заказчик ПОНИМАЕТ, что вы сделаете меньше работы, так как получили меньше денег, чем ожидали. Дайте им меньше возможностей выбора, сделайте что-то по-простому, отошлите их за какой-либо работой к другой фирме. 10. «У нас сейчас проблемы с финансами. Дайте нам результаты вашей работы, мы получим деньги и расплатимся с вами» Ну а как же! Вот только, когда деньги появятся, можете быть уверенными, что в очереди счетов к оплате ваш будете в самом хвосте. Когда кто-то достигает такого положения, что признается о наличии ПРОБЛЕМ, это значит, что дела у них идут еще ХУЖЕ, чем они стараются показать. Но даже в лучшем случае, вы что - БАНК? Разве вы достаточно компетентны, чтобы разобраться, не врут ли их финансисты? Если компания дошла до такой точки, что не может получить кредит ни в каком кредитном учреждении или банке, тогда какой смысл вам продлять им кредит? Если вы будете играть в благородство, вы наверняка ПРОИГРАЕТЕ! Но если вы уж разрешили им тянуть до последнего, то уж как минимум потребуйте дополнительных денег за свое ожидание. Банки взимают ПРОЦЕНТЫ за предоставленный кредит и вам следует поступать также. Может быть с вами и имеют дело именно поэтому: получить по сути дела БЕСПРОЦЕНТНЫЙ КРЕДИТ вместо того, чтобы расплачиваться по процентам с банком. НЕ РАЗБРАСЫВАЙТЕСЬ СВОИМИ ДЕНЬГАМИ (ВРЕМЕНЕМ)!!! © | | |||
| 41
- 05.09.2019 - 23:25
| У соискателей по несколько резюме - тут как раз вечером ехал с работы и слушал по радио информацию о том, что один соискатель подал на хх.ру 800 раз одно и тоже резюме в поисках работы... | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
