[quote=Бред сумасшедшего;47086195]кто говорит, что технологии десятилетней давности устарели, а новые - это не те, что были лет 10 назад, вообще не имеет понятия о новых технологиях. На самом деле новые технологии не настолько сильно отличаются, чтобы имея опыт предыдущих многих лет их нельзя было освоить. Так что это тоже ложь.[/quote] опять нет, вы говорите применительно к своей профессии, а я в целом. По разным. И на обучениях - повышениях квалификации в основном молодежь или люди средних лет, и вообще поговоришь, некоторые затряли в своей профессии где-то далеко и не собираются напрягаться и двигаться вперед. С другой стороны это и понятно, до пенсии не так далеко, работа уже есть, знания тоже, казалось бы. Нет активной жизненной позиции, в общем вы понимаете, это не обязательно техника дошла))

[quote=Бред сумасшедшего;47086195]А кто лучше соображает - десятиклассник или инженер 45 лет от роду? [/quote]а у кого память и скорость запоминания лучше? У меня ребенок смотрит обучающее видео на скорости перемотки 2х, ему 14, он запоминает уроки по физике, химии, кулинарии, птицеводству, математике и английскому там, где мы с папой даже не улавливаем всего текста, что говорит диктор, так как очень быстро для меня, например. [quote=Бред сумасшедшего;47086195] ночные клубы и разгульные пьянки на природе уже не интересны. Но при чём тут профессия?[/quote] прям уж разгульные пьянки?)) Наши ездят в горы, велосипедные пробеги, на море и прочая спортивная корпоративная среда. Совсем и не пьянки и ночные клубы, рестораны вполне себе приличные и не на всю ночь))[quote=Бред сумасшедшего;47086195]Профессиональная память с годами только укрепляется.[/quote] новое усваивается хуже, поверьте, проверено на аудиторах, хотя бы, это моя профессия, чтобы сдать на единый аттестат, когда его ввели, в 45+ люди пересдавали по 5 и больше раз. При этом молодые, лет 30 специалисты сдавали с первого раза.

82-ghhg >Перестаньте "натягивать сову на глобус". Всё, что вы говорите, к профессиональной деятельности не имеет никакого отношения.
Я экзамен на права сдал с первого раза. А некоторые молодые девушки, учившиеся со мной в одной группе, ходили по пять раз...

[quote=Бред сумасшедшего;47086296]. Всё, что вы говорите, к профессиональной деятельности не имеет никакого отношения. Я экзамен на права сдал с первого раза. [/quote]теоретический я тоже с первого))) Но это ни о чем не говорит. А девушки просто не учили. У меня сын в 18 лет уже лет 5, как по городу ездил, сначала в районе своем, потом и в город, менты ж не всегда по лицу видят, что меньше 18. А теорию в автошколе сдавал раза 3, на четвертый сел, выучил и сдал. А первые разы хотел нахаляву. Не уча. Так же и девушки. Впрочем, есть девушки разные, у меня соседка пять лет живет в ауле, слово Старобжегокай так и не научилась произносить. Вполне себе здоровая молодая женщина с высшим образованием. у вот такая у нее особенность, плохо слова запоминает)) Я вам говорю в целом, а не отдельгные моменты. А в целом, в массе, у пожилых память становится хуже, чем у молодых.

85-_1Чужая13 >краснодарская, а до того еще много какая была, я не могу живя в Краснодаре быть хабаровской мамашкой, включите логику -то))
86-_1Чужая13 > а кто сказал, что это не так, я сказала, что это обосновано. К сожалению. Но обосновано. После 60 увы, человек зачастую уже не работник. Не те силы и здоровье. А вообще то начинали разговор с того, что начальники молодые - зло, а стучать на коллег. - хорошее дело)

87-_1Чужая13 >в этом случае при достаточном стаже и невозможности трудоустройства она могла выйти на пенсию досрочно. Если сотрудника сокращают в предпенсионного возрасте и он не может найти работу, а до пенсии не более пяти лет,можно оформить пенсию досрочно.
86-_1Чужая13 > и читайте внимательно, вам случайно не 60? Про опыт лепетал, как вы выразились, автор темы, я вообще то говорила про старческий маразм)

90-_1Чужая13 >я говорила с автором на тему молодых начальников, которых он считает недостаточно компетентными и о микроклимате в коллективе, У нас с автором разговор шел об этом, а вам бы полечиться, а то до пенсии с таким характером на работе не удержитесь))

89-_1Чужая13 >у вас точно маразм) Кто вообще решил, что я репетитор?) У меня 20 лет стажа аудитором. Окончания одинаковые))) Может слова перепутали?))Вы уже вторпя, кому такая идея пришла в голову. Если честно, то даже со своими детьми занимаюсь по минимуму, а уж чужими и подавно не собираюсь. Я не имею педагогических кого образования, чему я могла репетировать?))) Да и тупых детей не люблю, а умные сами учатся, фоксфорд им в помощь))

[quote=ghhg;47086457]вам бы полечиться[/quote]ей лечиться бесполезно, чужая - это местная алкоголичка, устроиться на работу это больная тема для нее - никто не берет, естественно, у нее же на спитой морде все написано... а женский алкоголизм не лечится...
собутыльниц ее тоже поувольняли, видать, несмотря на былые заслуги и предпенсионный возраст, в общем, беда... теперь, как нажрутся, выползают в интернет и чудят здесь, их банят, и так - до следующей пьянки...

94-madfuck >алкоголизм хоть и с трудом, но лечится, надо ей силу воли подкачать)

[quote=ghhg;47086470]алкоголизм хоть и с трудом, но лечится[/quote]женский - практически нет, у наркологов это давно тяжелейшая проблема...

[quote=_1Чужая13;47086487]старых людей предпочитают или увольнять, или не брать на работу[/quote]это алкашей предпочитают или увольнять, или не брать на работу...
возраст тут ни при чем...

84-ghhg >Вы все уши уже прожужжали вашим сыном. Он у вас уникальный, гениальный и вообще исключительный...))) Идите-ка, матушка, с этими вашими разговорами на ЖВ. Там вас лучше поймут...))) Здесь же вы вообще что-то не по теме... :)

97-_1Чужая13 >а сколько она планировала получать через полгода, когда вышла бы уже по возрасту? Пенсии у нас низкие, это бесспорно. Но полгода все равно не сделали бы ее выше, только работать на пенсии, если есть силы.
98-_1Чужая13 > так вы сами хамите, чего же хотите в ответ? Никто не спорит, что все стараются нанимать молодых и сильных сотрудников, а не пожилых
102-Бред сумасшедшего > вообще, у меня их много, сыновей в смысле. И все разные. Это не один и тот же сын)) Но в силу того, что детей много, то и знакомых молодых людей их возраста тоже много. И тоже разные совершенно. И если говорить о том, как с трудоустройством у молодежи в противовес опытным спецам, то тоже не очень, но и не так уж все печально, но в начальники, как я заметила, ни сильно молодых, ни сильно в возрасте стараются не назначать. А в некоторых специальностях наоборот большинство специалистов немолодые, возьмите педагогов и врачей, особенно в поликлиниках.

102-Бред сумасшедшего >и если возвращаться к вашему стартовому сообщению, то да, в 45+ уже должно быть свое жилье, устроенная жизнь, большой опыт , чтобы в случае потери прежней работы можно было либо самозанятость себе обеспечить, либо перейти на менее оплачиваемую работу максимально безболезненно, в отличии от людей молодых и среднего возраста, что в ипотеках, кредитах на машины, детях, декретах и т.д., Когда потеря работы грозит тем, что человек окажется на грани.

[quote=_1Чужая13;47086325] хабаровская мамашка [/quote]
Вот-вот, а они отрицает. Даже говорит, что не репетиторствует.

105-nicksheff >вот объясните, чего я могу репетиторствовать, если у меня первое образование техническое, второе экономическое? Я не умею. Не педагог. Английский можно сказать, что не знаю, немецкий на уровне общего образования в нашей стране, то есть тоже не очень. По русскому репетитору плачу, который с моим младшим ребенком занимается, с иностранным языком та же тема, с этого года нанимаю специалиста. Зачем бы я платила, если бы сама умела? Дурдом))) Вы откуда взяли, что я репетитор? репетИТОР -аудИТОР, слова похожи окончанием, но работа это разная.)) У меня вторая специальность, а не первая)
Кстати, а жаль на самом деле. Вот наш английский репетитор за день минимум две тысячи получает не выходя из дома. Это только те, кого я сама вижу на занятиях. Перед моим сыном мальчик уходит, потом мой, дальше уже девочка ждет, когда своего забираю, и на вечер у него не было окон, там тоже были дети. Еще у него пять садиков в городе, где он занятия ведет и городские ученики, к которым он сам ездит.
Каждый ребенок по три занятия в неделю, в среднем 500 р это 6000 с одного. Прилично так. Можно не напрягаясь работать. С моими командировками постоянными не сравнить))

Но, как и в любой профессии, не каждый может найти себе работу и в этом деле. Наш "англичанин" просто мастер мотивации. Моего на аркане было на гуманитарные направления не затащить. А здесь сидит и учит сам. Опыт и умения еще не все в поиске работы, коммуникабельность тоже важна.

[quote=ghhg;47086129] 73-Бред сумасшедшего >как это выглядит в наше время, несколько примеров, если можно. [/quote]
Кстати, о примерах:
[em] Группа из почти 50 человек пыталась проникнуть на территорию предприятия Роскосмоса, чтобы испортить оборудование, всего за выходные дни были задержаны 17 человек, сообщили в воскресенье в пресс-службе госкорпорации. [/em]
[url]https://news.mail.ru/incident/38630604/?frommail=1[/url]

Возможно такого рода случаи на режимных объектах, военных или таких, которые имеют стратегическое значение, имеют место. Но не повсеместно же.

[quote=Бред сумасшедшего;47083223] Молодёжь часто озлоблена на людей более старшего поколения за то, что в годы учёбы получала от преподавателей и учителей взыскания и претензии, справедливые или несправедливые[/quote]
недопонимание было всегда, просто кто-то хавает критику бездумно, а кто-то думает над претензиями. конечно бывают и несправедливые моменты, но ведь не всегда же так

По большому счёту так было практически всегда. И в советское время молодёжь подсиживала стариков. Просто тогда было сложнее такое провернуть.

А вот сейчас всё (почти всё) зависит от руководителей.
Пример первый - положительный. На моей бывшей работе в качестве грузчика взяли мужика чуть за 40. Многие удивлялись - зачем? А директор объяснил: после сорока человек ищет стабильности и уже не будет перебирать работой.
Пример второй - отрицательный. Мой товарищ проработал грузчиком-сборщиком несколько лет в одной фирме. Был на хорошем счету, получал высокую зарплату. А когда ему исполнилось 38 - его попросили написать "по собственному". На вопрос "почему?" ему ответили, что в таком возрасте его уже будет сложно обманывать с зарплатой.

[quote=Я здесь;47092979]Пример второй - отрицательный. Мой товарищ проработал грузчиком-сборщиком несколько лет в одной фирме. Был на хорошем счету, получал высокую зарплату. А когда ему исполнилось 38 - его попросили написать "по собственному". На вопрос "почему?" ему ответили, что в таком возрасте его уже будет сложно обманывать с зарплатой. [/quote]Вот даже не знаю, считать ли этот пример отрицательным.
ИМХО, это положительный исход...

111-Я здесь >Тогда "подсиживание стариков" происходило более естественным путём. Начальниками подразделений становились люди опытные, как правило, уже реально, не на "дипломе" доказавшие свои деловые качества и способности.
Сейчас начальниками становятся часто исключительно по степени лояльности, но не по деловым качества.