К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Ищем специалиста 1С. Москва, Зик -> ЗУП, на руки > 105

Гость
0 - 15.01.2014 - 18:37
Требования: нужно знать и 1С7 и 1С8, с желанием плотно работать с "восьмеркой". Квалификация - средняя.

Нужен опыт поддержки зарплатных программ на 1С.
Опыт программирования на 8.х.
Пол и возраст пофигу.

Задачи: поддержка не совсем типовой ЗиК, впоследствии перевод на ЗиУП, обновление типовой Бух 7.7.
.
Зарплата: 120-125 gross + доп.выпллаты в размере min 1,5 - max 3 зарплат в год, отпуск 33 дня, крутой соцпакет.
Организация: http://am.gazprombank.ru/
Удаленная работа невозможна.
Переработок мало.

Место работы: рядом с м. Добрынинская (мы туда скоро переезжаем). Пока - м. Третьяковская.

Резюме слать на optimem гав-гав gmail.com



Гость
1 - 15.01.2014 - 20:48
Вот не знают люди, чего хотят:)
Гость
2 - 15.01.2014 - 22:27
Мне вот интересно, за что все-таки столько денег? Только за желание "плотно работать с "восьмеркой""???
Гость
3 - 16.01.2014 - 14:34
http://www.sql.ru/forum/1069488-5/pr...00-net-zik-zup
Гость
4 - 16.01.2014 - 18:25
(2)
1. Поддержка регламентированного учета. Учет примитивный.
Определение необходимости и сроков перехода на 1С8.
2. Есть вопросы с годовым НДФЛ. Мы налоговые агенты и НДФЛ аккумулируется в Налогоплательщике из разных источников (ЗиК один из них).
3. Если недогруз - дадим задания по бэкофису (он на 1С8).

Предыдущий спец внезапно свалил на ПМЖ в Турцию. Главбух осиротела, плачет. Я 7.7 почти забыл (7 лет не работал).
Гость
5 - 16.01.2014 - 18:27
Самая большая засада - ЗиК допилен местами коряво. Обновляться с типовых нереально.
Гость
6 - 16.01.2014 - 18:28
А расчеты простые. Около 100 сотров, окладники.
Гость
7 - 16.01.2014 - 18:34
4-Sisoy > да я читала эту страшную историю про Турцию;)
вообще 100 человек хороший расчетчик и вообще без программы обсчитать может... может есть смысл добавить денег и функции расчетчика? заодно и с "догрузом" все нормально будет и ошибок меньше. а на чем вести расчет з/п - на 7-ке или на 8-ке - чел пусть сам решает и строит под себя
Гость
8 - 16.01.2014 - 18:49
ИМХО, переходить на ЗУП и заранее настраиваться на ее допил при таком количестве сотрудников и простых расчетах - это только если совсем деньги девать некуда...
Гость
9 - 17.01.2014 - 09:34
Как раз ЗУП сильно допиливать не придется. А если и придется, то с сохранением возможности обновлений. ЗУП в этом плане удобен. Как и наличием HRM-функциональности. Недостаток ЗУП - он менее удобен для расчетчика, вероятность ошибки выше. Зато считает заметно быстрее.
Гость
10 - 17.01.2014 - 09:47
9-Sisoy > Быстрее для 100 человек??? Опять-же, как и зачем можно изломать ЗИК, чтоб она стала необновляемой? хотя и обновлять ее достаточно раз в год... да, в ЗУПе есть свои прелести и доп. возможности, особенно для кадрового учета, но для расчета зарплаты и ошибок... ну кому что:)
Гость
11 - 17.01.2014 - 10:13
ЗиК изломать легко - алгоритмы-то в глобальнике.
Плюс специфические тонкости, связанные с аналитикой затрат.
А у нас есть заморочки, связанные с соцпакетом и нестандартным расчетом средней (например, выбор одной из нескольких годовых премий).
Да, для 100 человек и ЗиК нормально считает.
Пока планируем оставить ЗиК и переводить на 1С8 типовую бухню. Ибо в отличие от ЗУП, восьмерочная бухня действительно лучше семерочной. Правда, в БП 3 до сих пор нет загрузки из ЗиК, хотя и обещают.
Гость
12 - 17.01.2014 - 10:15
(10) Следует отметить, что 1С таки учится на своих ошибках. В ЗУП 3 вернулись к схеме ЗиК в части документов - основные документы общие для кадров и расчетчика, нет больше гадкой обработки переноса.
Гость
13 - 17.01.2014 - 21:28
11-Sisoy > ну если знать что, то и глобальник не сложно обновлять... да, меня в первое время (лет 12 назад) это очень напрягало:( если в Бухии 7.7 можно сделать почти любой "безболезненный" навес (мож. и не самый оптимальный, но безболезненный) и обновляться типовой при объединении, то в ЗИК без излома глобальника сложно обойтись:( до сих пор поражаюсь, какой гений все это написал:)) ведь, на самом деле, мысль была гениальна! так красиво все изначально написано:) только ни один последователь потом не смог понять эту мысль:( и налепили кучу заплаток:( ЗЫ: я теперь, несколько лет уже, просто фанатка ЗИК:) не смотрела еще на 3.0, т.к. говорят пока не особо рабочая, но 2-ка ЗУП просто г-но по сравнению с красотой ЗИК:)))
Гость
14 - 18.01.2014 - 22:59
(13) 3.0 действительно мало похожа на рабочую.
2.0 на самом деле красивее ЗиК. Если брать ее как комплекс. Потому что ЗиК - это удобный расчет и удобные исправления, а вот кадры, отчетность и формирование проводок - г-но. Плюс с табелями все плохо.
Если бы ее назвали "Зарплата 7.7", претензий бы не было. Буква "К" в слове явно лишняя.
Гость
15 - 20.01.2014 - 11:11
Эх... За 125 тыр всего-то поддержка не типовой ЗиКи для 100 человек. Бросить, чтоль, все и уехать в Нерезиновск...
(2) За приставку "газпром", ИМХА.
Гость
16 - 20.01.2014 - 11:38
Хм, ну где же вы раньше то были? Хотя с другой стороны я сейчас и так на этой же станции выхожу и прохожу мимо вашего офиса по пути на работу....
P.S. все же меня удивляет, что 7.7 в МСК не все франчи похоронили, что есть упорные пользователи, которые хотят не фишечки, а работать.
Гость
17 - 20.01.2014 - 11:56
(15) Знающие люди не клюют на эту приставку. Есть и другие, гораздо более интересные места. В конторы с таким суффиксом или префиксом имеет смысл идти только после сорока, ближе к пенсии.
Гость
18 - 20.01.2014 - 11:59
(16) Должен быть здравый смысл. Я, например, осознанно считаю БП 2.0 КОРП лучшей (пока) бухгалтерской программой 1С, но чехарда 1.6->2.0->3.0->такси заставляет обматериться и с завистью посмотреть на Бух 7.7.
Гость
19 - 20.01.2014 - 12:53
Ну и сидели бы себе ровно:) На 2-ку переходить уже никакого смысла нет, а 3-ка еще сырая... Еще год не стоит дергаться, поэтому и "требования к кандидату" лучше пересмотреть:) Когда кроме "фишечек" в 8-ке возможность работать появится (и не дергаясь между релизами), то мож. и "желание" у кого проснется:)
Гость
20 - 20.01.2014 - 14:21
(19) А надвигающаяся очередная "пенсионная реформа" вкупе с нетиповой ЗиК? Я как вспомню, как на не типовую соц.налоги прикручивал вместо ЕСН - так вздрогну )
Опять же, зная 1С - она ЗУП3 еще года 2-3 будет мучать.
(12) Как-то слабо 1С учится. Бывшие в ЗиК неплохие фенечки, убитые в ЗУП 2, они в ЗУП 3 добавили, а на часть неплохого функционала из ЗУП 2 опять забИли (в части того же переноса затрат, например).
Гость
21 - 20.01.2014 - 14:25
Жаль что я не в Москве
Гость
22 - 20.01.2014 - 14:26
Цитата:
Сообщение от Sisoy Посмотреть сообщение
В конторы с таким суффиксом или префиксом имеет смысл идти только после сорока, ближе к пенсии.
Пару лет вакансию подержите? Мне как раз будет "после сорока". :)))
Гость
23 - 20.01.2014 - 19:19
20-Mitrich > ну так глобально уже ничего прикручивать не придется:) тем более, это уже очень близко и, имхо, гораздо проще и быстрее найти хорошего семерочника (хоть по удаленке) обновить ЗИК, какая-бы нетиповая она не была, и спокойно принять "пенсионную реформу", чем сейчас, в самый сезон, найти адекватного универсала, который и в ЗИК с доработками разберется, и перенос в ЗУП напишет, да еще и сходу ЗУП доработает... потом будет тр-ся с обновлением доработанной ЗУП, о через годик начнет перенос на 3-ку ваять... это да, на это за 125 мало кто подпишется и загрузки по уши хватит:)
Гость
24 - 21.01.2014 - 07:52
23- загрузки по уши? В банке? Интересно посмотреть мд-шник того банка, где нужно умирать. Ладно бы я понял если речь пошла о производстве, но все равно не обязательно расчеты переносить развернутые, можно и обойтись регистрами для среднего, как делал я со стеной 3 ЗУПы.
Гость
25 - 21.01.2014 - 09:13
(24) это НЕ БАНК!
Впрочем, это даже лучше. План счетов обычный.
(23) Никто не требует в середине года перейти на ЗУП.
В этом году можно перевести бухню, благо она типовая, а на ЗУП переходить в начале следующего.
Торопиться некуда, смысла нет.
Гость
26 - 21.01.2014 - 09:17
(22) Может и пару лет подержим...
Меня в свое время искали полгода. Тоже со 120 начинали...
Гость
27 - 21.01.2014 - 09:34
25-Sisoy > а зарплату и взносы как считать собираетесь без обновления? Или она у вас тоже раз в 2 года считается?;)
Гость
28 - 21.01.2014 - 10:57
(27) Ну мы таки надеемся найти семерочника.
Кстати, просветите - что принципиально нового в учете зарплаты и взносов с 01.01.14?
Гость
29 - 21.01.2014 - 19:45
28-Sisoy > "Пенсионная реформа":)
Гость
30 - 23.01.2014 - 10:48
А на совместительство возможно?
Гость
31 - 23.01.2014 - 13:13
30-gucci76 > а у тебя уже проснулось желание работать с 8-кой?;)
Гость
32 - 13.02.2014 - 07:41
Несколько замечаний. Обмен ЗиК - БП3 существует и фунциклирует (в обе стороны). Ничего военного.
"специфические тонкости, связанные с аналитикой затрат" выносятся из глобальника нафиг (по сути - из ЗиКи), чтоб не мешали обновляться.
И, вообще, реально все спцфЫческое вынести вбок, и не выносить мозг (расчетчице тоже).
Могу сделать. Но удаленно. Если интересно - в личку.
ЗЫ. Счаз занимаюсь несколько боковой задачей: синхронизирую платежи в бюджет. Используя опыт с Бух77.
Гость
33 - 13.02.2014 - 08:44
(31) Уже работаю.
Выбора не было. Втянулся.
Главное запомнить какой регистр для чего, ну и запросы научиться делать )))
В 7.7 проще в этом плане - вся информация из ЖР бралась (ну или почти вся) )))
Гость
34 - 11.08.2015 - 00:31
Это СИБУР, что-ли???
Гость
35 - 11.08.2015 - 00:34
Фигасе....
Уже 120 платят...

А мне в своё время отказались платить 100...


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены