| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 18.02.2015 - 12:47
|
"Оптимизация численности и ФОТ предприятия через внедрение суммированного учета рабочего времени. Правовая база и особенности контроля" Наиболее распространенным режимом работы в организациях является пятидневная рабочая неделя. Однако там, где производственный процесс не может прерываться, устанавливается работа по графику. А при таком режиме практически невозможно соблюдать установленную законодательством продолжительность рабочего времени не только за день, но и за неделю. Для таких случаев предусмотрен суммированный учет рабочего времени, когда работник должен отработать свою норму рабочего времени за месяц, квартал или год. • В чем особенность суммированного учета рабочего времени? • Как грамотно, не нарушая трудового законодательства снизить затраты на персонал? Программа тренинга: 1. Оплата и нормирование труда 2. Виды и формы учета рабочего времени 3. Расчет баланса рабочего времени на месяц, квартал, год 4. Государственные гарантии работникам 5. Виды графиков работы 6. Оформление суммированного учета 7. Расчет заработной платы 8. Организация кадрового контроля Ведущая: Александра Гусарова – директор представительства Института профессионального кадровика, г. Москва, экономист по труду, практик - более 15 лет успешного опыта в должности директора по персоналу в крупных компаниях с численностью до 9000 чел. Дата и время проведения: 26 февраля 2015 г. с 10.00 до 18.00 Стоимость участия в тренинге: 4000 рублей, НДС не облагается. Каждый участник получает: Сертификат и рабочую тетрадь, дублирующую содержание семинара Получить дополнительную информацию и подтвердить свое участие Вы можете: Позвонив нам по тел.: (861) 210-19-18 (многоканальный); 918-390-90-93 Написав по электронной почте: Larisa@PersonalityL.ru; www.PersonalityL.ru     | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
