| 0
- 15.08.2012 - 09:24
|
Работаю на дому, т.к. сижу с ребенком. Ну и сами понимаете, что хош- не хош, а ребенок требует внимания и ухода, хотя , конечно, я не так сильно-рьянно занималась им во время работы, но все таки сейчас лечим аллергию- нужно ходить к дермотологу раз в неделю. А его не устраивает. Его, конечно, тоже можно понять- ему нужно, что б я не отвлекалась ( работа достаточно интенсивная), но все равно обидно(((
    | |
| 41
- 15.08.2012 - 22:51
| 39-Ахулита > нелегка наша мамская доля:) Твоя уже в сад ходит? | |
| Модератор 42
- 15.08.2012 - 22:51
| 41-Ауууу >ага, аж 3-й день сегодня был :)) | |
| 43
- 15.08.2012 - 22:52
| 42-Ахулита > и как оно? Мою в пятницу ждут | |
| Модератор 44
- 15.08.2012 - 22:59
| 43-Ауууу >в оффе иногда отписуюсь. забодала уже всех :)) (тут низя, а то поругают) | |
| 45
- 15.08.2012 - 23:07
| 44-Ахулита > напиши в офе пока никого нет. Мне нужны положительные примеры в больших количествах:) | |
| 46
- 16.08.2012 - 11:27
| А вот у меня вопрос к вам... а сколько вы получать планируете за надомную работу? Например заводить данные в таблицы или заполнять интернет магазин. При этом делать это можно когда вам удобно, главное результат. Я вот думаю поручить эту работу не офисному работнику и пытаюсь просчитать во сколько это обойдется? Само собой разумеется, что все официально, по гражданско-правовому договору и оплатой на карту. | |
| 47
- 16.08.2012 - 17:03
| 46-Dyusha, давайте в личку | |
| Модератор 48
- 17.08.2012 - 09:15
| 46-Dyusha >ну де вы раньше-то были?? :) | |
| 49
- 17.08.2012 - 10:18
|
25-мини бикини > а да, на трамвае не варик...ну тодЫ пусть лесом идет ваш шеф :) Пущай ищет свой идеал. 46-Dyusha > я когда в декрете сидела с дочкой (3-4 года назад), я именно этим и занималась, наполнение сайтов, копирайт, правка текстов, заполнение справочников в XLS и т.д. У одного и того же работодателя, так вот мне за это платили тогда 15 т.р. в месяц, объёмы были такие, что я успевала за 4-5 часов в сутки. | |
| 50
- 17.08.2012 - 10:24
| 19-StesnЯshka, да пущай))) у меня сегодня последний день)))тишь да багодать- такая красота)) Лишь бы заплатил как обещал...А вот за 15 я бы с удовольствием поработала б так как вы(это даже больше, чем мне сейчас обещают заплатить, но вот вряд ли Dyusha предложит столько) | |
| 51
- 17.08.2012 - 10:47
| 50-мини бикини > это с учётом того, что это было 3-4 года назад (я ровно год так работала), и на НГ он мне премию дал тогда - 5 тыщЁв :) Приятно былоооо. Но я у этого чувака во всем на подхвате была, вплоть до того, что он звонит, чтоб я почту его проверила и кому-то там ответила, т.к. у него, например, ноут сел или еще чего. Короче я была как секретарша дистанционная :) | |
| 52
- 17.08.2012 - 11:09
| 51-StesnЯshka, супер! я бы справилась)))не знаете у этого чувавака сейчас есть дистанционная секретарша? | |
| 53
- 17.08.2012 - 11:37
| 52-мини бикини > не, сейчас он уже сам справляется :) Вырос немного :) Эт хороший знакомый мой, он в курсе, что если че - надо писать на родительство :) | |
| 54
- 17.08.2012 - 13:22
| 53-StesnЯshka, знает где лучшие кадры)))) | |
| 55
- 17.08.2012 - 13:48
| 54-мини бикини > нет, просто сам сторонник работы не привязанной к месту и знает кто ее ценит больше всех :) | |
| 56
- 17.08.2012 - 13:55
| 55-StesnЯshka, ну и правильно))) чего в пространстве ограничивать))) | |
| 57
- 17.08.2012 - 14:11
| Побольше бы таких сторонников. Столько работы, для которой совершенно необязательно держать сотрудника привязанным к месту и времени. | |
| 58
- 17.08.2012 - 14:54
| 57-Ауууу > причем таким образом можно повысить работоспособность, за счет избавления человека от дороги, вместо этого работник может полноценно выспаться или отдохнуть, сделать домашние дела, и, как следствие, меньше дистресса, меньше тревожности, меньше депрессий, больше производительность труда и меньше аренда офиса :) | |
| 59
- 17.08.2012 - 14:59
| 58-StesnЯshka > даааа!!! Вот почему работодатели так не рассуждают. Еще и на больничные по уходу за малышом можно не уходить, что тоже работодателю тоже в плюс:) | |
| 60
- 17.08.2012 - 15:05
| 59-Ауууу > вот как раз мой знакомый работает над тем, чтобы работодатели начали так рассуждать :) Конечно, не во всех сферах можно дистанцировать работников, но все же можно. | |
| 61
- 17.08.2012 - 15:08
|
60-StesnЯshka > понятно, что доктора и учителя не дистанцируешь. Но большинство офисных работников могут работать дома без ущерба для работодателя. Тут еще правда самоорганизация страдать не должна. Дома много отвлекающих факторов типа немытого пола и холодильника с едой:) | |
| 62
- 17.08.2012 - 15:13
| 61-Ауууу > если есть самоорганизация, то немытые полы не помешают работе, а если ее нет - то в офисе тоже найдется ряд отвлекающих факторов в виде одноклассников, форумов, болтовни с коллегами :) | |
| 63
- 17.08.2012 - 15:15
| 62-StesnЯshka > согласна:) Но на работе рядом может сидеть начальник с дубиной:) А одноклассники и прочее многие блокируют | |
| 64
- 17.08.2012 - 15:50
| 63-Ауууу > Зато представьте только насколько повысится ценность работника. У нас почему-то до сих пор считают необходимым к труду принуждать, ограничениями свободы (рабочее время), действий (блокировка внешних сайтов). | |
| 65
- 17.08.2012 - 16:40
| 64-StesnЯshka, везде есть свои плюсы и минусы. | |
| 66
- 17.08.2012 - 22:47
| 65-мини бикини > ну вот еще.... а я тебе в личку ответила. НЕ актуально теперь. | |
| 67
- 17.08.2012 - 22:50
| у меня вот тоже старшая в сентябре в садик идет. Потом можно будет задуматься о подработке. С одной лялькой наверняка будет свободное время. Наверное... | |
| 68
- 18.08.2012 - 09:12
| 66- логист, да чего ж не актуально, что то всегда можно придумать;-))) только вот , наверное, не получится, вы скорей всего с НДС работаете)))) | |
| 69
- 18.08.2012 - 13:55
| 68-мини бикини > у нас несколько юр.лиц. есть и упрощенка, и вмененка | |
| 70
- 18.08.2012 - 19:17
|
Ой... я не думала, что мое сообщение вызовет переполох. Я ещё ни кого не нанимаю, я просто пыталась узнать, сколько это стоит... пока я делаю все сама, но понимаю, что мне уже сложно это. Я сама убедила предыдущее руководство, что им лучше, что я на удаленке (системное администрирование)... И долго так работала, пока не поменяла сферу деятельности. В последние месяцы понимаю, что наверное мало просила за свою работу:) На эти деньги они, как мне кажется, так и не нашли замены :) требования у большинства претендентов были выше к зарплате. Я так же считаю, что за такие работники выгодны, будь то операторы или бухгалтеры. В среднем их оклад меньше, часто за них платят только 13% и не платят в пенсионный, т.к. идет ненормированный рабочий день и договор гражданско-правовой. Я уже не говорю, что им не нужно оборудованное место, а это тоже статьи расходов. При этом для многих именно мам или людей с ограниченными способностями, это очень интересное предложение. StesnЯshka, мини бикини, спасибо за ответ по уровню цен, буду знать на что ориентироваться. Всех, кто высказал заинтересованность, себе записала :) | |
| 71
- 18.08.2012 - 19:42
| 70-Dyusha >+ работодатель не тратится на интернет, а работник не тратит кучу времени на дорогу туда-обратно. | |
| 72
- 18.08.2012 - 19:58
| +71- такие явления как опоздание или задержка на работе происходят практически "безболезенно"))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
