| 0
- 20.02.2013 - 13:33
|
А вообще бывает такое, чтобы на работу брали заведомо беременную женщину? Вы когда-нибудь о таком слышали? Или сами сталкивались?
    | |
| 1
- 20.02.2013 - 13:35
|
0-Калиновый куст > да, бывает. Подругу взяли, правда это Икеа была.. А наши компании.. не знаю.. | |
| 2
- 20.02.2013 - 14:23
| Меня взяли, правда не беременную, но с заявлением, что я планирую. ПРичем очень-очень сильно :)))) | |
| 3
- 20.02.2013 - 14:39
|
2-ТриТочки >ну ты ж юрист, наверное ж ценного сотрудники рады были загробастать:-) :-) :-) Думаю все зависит от квалификации беременной... | |
| 4
- 20.02.2013 - 14:54
| Меня брали | |
| 5
- 20.02.2013 - 15:21
|
3-zol >я вам могу сказать- почему не берут :))) 1.беременная- дама непредсказуемая- может с больничных не вылазить- а в это время на ее место взять человека нельзя, даже если она железно к кровати будет привязана до декрета.Значит кто-то из штатных работников должен выполнять ее работу. Что, согласитесь, радости людям не доставляет. 2. Разборки в мед.страхе. Очень они любят отказывать в возмещении сумм. И работодателю просто неохота тратить время на эти разборки, хоть он и прав и выиграет в конечном итоге. | |
| 6
- 20.02.2013 - 15:46
| 5-ТриТочки >ППКС))) именно это главные причины. | |
| 7
- 20.02.2013 - 23:05
| 5-ТриТочки >да знаю я почему не хотят брать, я ж не спрашивала:-) :-) :-) | |
| 8
- 20.02.2013 - 23:24
|
Мою родственницу брали, меня брали с моими заверениями, что я возможно уже беременна :)) Но в одном случае были связи , в другом - сильная заинтересованность в работнике.... | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
