Нарушения начисления декретных
 

Обращаюсь за советом к знающим. Ситуация следующая:
При начислении требуется предоставить справку по форме 4н за 2 года (предшествующие) с предыдущих мест работы. Одним из моих мест работы - была работа у ИП, который данную справку мне отказывается предоставить, ссылаясь на то, что он не регистрировался в ФСС (фонд социального страхования), хотя по закону ФЗ №125 был обязан это сделать. Тем самым не предоставляя эту справку для начисления декретных я теряю не маленькую сумму..так же теряю в дальнейшем при получении пособия по уходу за ребенком.
Куда мне обратиться?

Ситуация касается не лично меня (хотя писала от первого лица)

Не регистрируются в ФССте ип, у которых нет наемных работников. Вы проверяли, вообще числились ли в штате или "просто так"? Есть ли запись в трудовой, велись ли отчисления...

2-Ellen > В том то и дело, что наемные работники есть, а в ФСС не зарегистрировался. В штате состояла, в трудовой запись есть, отчисления в пенсионный проводились.

0-osen_000 > позвоните в ФСС, проконсультируйтесь.

0-osen_000 > Ваш работодатель может запросить данные в ПФР за тот период в котором вы работали у ИП, если конечно официально были оформлены.

5-fanta1982 > может. Только взносы-то не перечислялись.

6-Резеда >да, но имея наемных работников ИП обязан был встать на учет в ФСС как предприниматель имеющий наемных работников, поэтому если ИП реально платил зарплату и у Вас есть трудовой договор и в нем сумма видно время работы и з/плата, запись в трудовой книжке, то спокойно обращайтесь в ФСС - пусть назначают проверку и заставляют доначислить и уплатить взносы))), так как это реальное сокрытие налогов. Тем более с Ваших слов в ПФР данные о стаже и заработке за эти годы подавались (об этом вам должны были приходить "письма щастья" из ПФР, где с обратно стороны видно название работодателя и взносы начисленные за конкретный год.

ПЫ СЫ: но что то мне подсказывает интуиция, что не такой дурак ваш ИП, что бы в ПФР платить, а в ФСС нет;).

7-Рыжая кошка1 > угу.
Но в "Дано" сказано, что ИП на учёт не брался, сл-но, взносы не платил, сл-но, пособия не будет. Работодателя возьмут за жабры тысяч на 20000 + взносы и пени, но автору с этого только чувство глубокого удовлетворения. Хотя я не уверена,
поэтому я и предложила позвонить в соцстрах.

8-Резеда >у моей мамы подобная ситуация была только с ПФР, стаж был, трудовой договор был, договор с руководителем об официальном проведении был, но официально не провели и не заплатили за два года за нее, а ей нужен был стаж, т.к. она на пенсию выходила. Работодатель добровольно довключил в отчеты, заплатил взносы, пени, штрафы и все ей включили в пенсию, и стаж и заработок;)). Поэтому нужно просить работодателя добрвольно досдать и уплатитьнести, если не согласиться добровольно то нести в соцстрах подтверждающие документы...

9-Рыжая кошка1 >+ естественно при наличии подтверждающих документов, иначе дело проигрышное(

9-Рыжая кошка1 > о, как! Не знала.

Подтверждающие документы - это я так понимаю - трудовая книжка?

12-osen_000 >да, плюс желательно трудовой договор (в нем зарплата прописывается). Но да же одной трудовой хватит, можно потребовать официального начисления минималки заявленной в регионе;)