К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

женщине что предпочесть. 30 или 100 тыс.

Гость
0 - 02.05.2015 - 06:39
Ну вот вы женщина. У вас 2 варианта. Или 100 тыс зарабатывать. Но без выходных. Или 30-50
Но 2 выха в неделю.
Что бы вы предпочли?



Гость
41 - 02.05.2015 - 18:11
39-Gorky > 100 тысяч, конечно :)
Гость
42 - 02.05.2015 - 18:59
35-Tequilla > в какой же области так перерабатываются?;) в контракте явно такого нет:))))
43 - 02.05.2015 - 22:07
чтобыполучить корректный ответ, надо задать корректно вопрос ... возраст, семейное положение, состояние здоровья и потребность в бабле и амбиции предопределят выбор
Гость
44 - 02.05.2015 - 22:21
Вот вы здесь обсуждаете работу без выходных, а я работал и вчера, и сегодня, и завтра буду...
45 - 02.05.2015 - 22:24
44-Gorky > ну и че ?
Гость
46 - 02.05.2015 - 22:31
45-36и6 > я к тому, что сотка просто так с неба не падает.
47 - 02.05.2015 - 22:34
46-Gorky > просто так с неба падают только атмосфЭрные осадки
Гость
48 - 02.05.2015 - 22:37
Предпочла бы вообще не работать.
Гость
49 - 02.05.2015 - 22:59
48-Каравай > и чтоб деньги были)

по теме: мне б и тридцатник было нормально, тратить особо не на что)
Гость
50 - 03.05.2015 - 00:52
Если есть муж, то 30-50 за глаза или лучще, вообще, с детьми заниматься. Если мужа нет, но есть дети то тогда может и 100 тыс. заработать, но потерять детей. А если нет ни мужа, ни детей, то они и не появятся - не будет времени, зато будут деньги.
Автор - выбор в любом случае за вами.
Гость
51 - 03.05.2015 - 00:54
42-Мятная форель >телеком. Все есть в контракте.
Кстати, скоро день связи
52 - 03.05.2015 - 03:03
36-Кадра > на пенсии отдохнешь)
Гость
53 - 03.05.2015 - 07:46
А вообще 100-120 в Краснодаре - это примерно уровень какой должности, если не бизнес? Кто ориентируется? Примерно.
Гость
54 - 03.05.2015 - 08:37
51-Tequilla > реально???? То бишь там идет нарушение трудового законодательства и прописано это????
Реально нонсенс, особенно если ты еще и за рубежом.
Гость
55 - 03.05.2015 - 08:39
50-Идиосинкразия > а сколько должен зарабатывать муж, ну чтобы жене хватало 30-50????
Да еще и ребенок при этом???? Это минимальеые какие-то потребности. Если работа интересна, плюс хорошо оплачиваема, да туда как на праздник. А если не интересна, за копейки, то это ужас!
56 - 03.05.2015 - 09:58
55-Мятная форель >хм, мне и 20 хватает на одну
57 - 03.05.2015 - 09:59
48-Каравай >и я
Гость
58 - 03.05.2015 - 10:05
Цитата:
Сообщение от Mamashka Посмотреть сообщение
А вообще 100-120 в Краснодаре - это примерно уровень какой должности, если не бизнес? Кто ориентируется? Примерно.
53-Mamashka > начальник отдела крупной строительной компании, например. Или руководитель проектов в IT.
Гость
59 - 03.05.2015 - 10:06
58-Gorky > или главный бухгалтер крупной компании с филиалами.
Гость
60 - 03.05.2015 - 10:33
56-Tigriza > учитывая коммуналку, проезд, питание??? Не говоря уж об одежде и отдыхе???? Это уж минимум потребностей надо, пенсионерке какой-то впритык
Гость
61 - 03.05.2015 - 10:50
58-Gorky >рядовые РПВшники стоят дешевле примерно вдвое:) 100-120 - это н-р, руководитель департамента
РПВшников :)
Гость
62 - 03.05.2015 - 11:00
61-Проходящая > что такое РПВ-шники? :)
Гость
63 - 03.05.2015 - 11:01
62-Gorky >"руководитель проектов в IT" :)
Гость
64 - 03.05.2015 - 11:11
Фига себе, первый раз такое слышу :)

Обычно говорят PM (project manager). Я думал, "реле повторного включения" или "расстройство прерывистой вспыльчивости" :))
Гость
65 - 03.05.2015 - 12:54
боже какие темы с утра...
аж в 7:40
ночь не спала что ль?
всё думала, автор?
если нет семьи и детей- 1, если это всё есть, то вариант 2
Гость
66 - 03.05.2015 - 14:21
54-Мятная форель > не смешите меня
67 - 03.05.2015 - 14:28
Современной женщине на все плевать главное больше бабла. Если у вас другое мнение значит вы несовременная)
68 - 03.05.2015 - 14:34
60-Мятная форель >нет, это мне, когда я одна жила-тогда и работала больше,а счас и на 50 лень
69 - 03.05.2015 - 14:43
66-Tequilla >у нас в телекоме график согласно трудовому законодательству, восьмичасовой рабочий день, два выходных, праздничные, 28 дней отпуска (правда, отпуск делится пополам). И с квартальными премиями при условии выполнения плана доход не меньше сабжевого, (во всяком случае, в В2В и B2G) ..При не выполнении опять же сабжевый оклад (меньший который))) ТК ни буквы не нарушается.. В каком это у вас телекоме такой жуткий график и нарушения ТК?
Гость
70 - 03.05.2015 - 15:21
67-Альтруист > какого же ты плохого мнения о современных женщинах! :)

На самом деле, данное правило действовало во все времена :)
Гость
71 - 03.05.2015 - 15:37
69-Кадра >я в России отдала 12 лет телекому. Вы все правильно говорите. Я не буду вступать в дискуссию, скажу одно: выполнение тк рф напрямую сопоставимо в России ( говорю про Мск) с получаемой зп. Если вы выходите на определенный ответственности в комапнии, можете это тк засунуть куда подальше.
Ну и еще есть понятие ненормированного раб дня. И это понятие не тока в ТК РФ. А его интерпетировать можно тоже по-разному
Гость
72 - 03.05.2015 - 15:38
71-Tequilla >*определенный уровень ответственности
Гость
73 - 03.05.2015 - 16:17
72-Tequilla >Удивляются просто потому, что в Европе очень строгое трудовое законодательство и любые переработки это не только дополнительные деньги, но и неприятные вопросы к работодателю и дополнительные налоги с сотрудника.Во всяком случае, в Нидерландах.Мало того, невозможно просто выплатить переработку, работодатель обязан предоставить работнику отдых.У Вас не так?
Гость
74 - 03.05.2015 - 18:21
Ну так и надо говорить, всегда на телефоне, а не преподносить так, как вроде круглые сутки в офисе и спите на диванчике.
Гость
75 - 03.05.2015 - 18:25
0-Mamashka > Мамашка,
если не захотите работать за 100 тыс., то отдайте мне эту вакансию.
Мне очень подходят 2 месяца отпуска, я как раз такую работу и хотел бы найти
Могу 5 тыс. в месяц отдавать вам
Гость
76 - 03.05.2015 - 19:45
75-F11 >Это так, фантазии))


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены