К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Ждунофф

Гость
0 - 22.07.2021 - 06:49
Четверг! К вечеру обещано понижение и дождь. Доброе утро, ЖВ!
Ждете в жизни или сами меняете свою жизнь? чем руководствуетесь: Прогнозами? Желаниями? Мечтами? Нуждой?



Гость
41 - 22.07.2021 - 09:12
39-Фрэнк >насколько я понимаю уже давно в инете ходит нормальное грамотное юридическое обоснование о том, что это (принудиловка) незаконно. по факту все придерживаются здравого смысла - ценного работника не уволят никогда и низачто, а лоха и привитого уволят.
42 - 22.07.2021 - 09:15
35-Alisalisa >не боись! В худшем случае немного поколбасит, вполне норм реакция. У меня часа 4 была ломота в теле, будто грипп тяжёлый, на утро как огурец. Мужу вообще "як слону дробына"))
1_1
43 - 22.07.2021 - 09:18
39-Фрэнк >зря
Гость
44 - 22.07.2021 - 09:21
Алисалиса, не боись
*обняла
45 - 22.07.2021 - 09:31
Цитата:
Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
ценного работника не уволят никогда и низачто,
заблуждение. Незаменимых нет. Ни один работодатель не пойдёт на риск, чтоб его закрыли, из за того, что какой то распальцованный ценный кадр не хочет ставить вакцину. Ну я бы по крайней мере не церемонилась ни с кем. Не хочешь? Свободен. На твоё место очередь за воротами. Ещё не хватало, чтоб мной манипулировал кто-то, считая себя большой ценностью для компании, ога.
Гость
46 - 22.07.2021 - 09:33
45-Изо_льда >да не то, что для компании, человек может считать себя ценностью для самого себя ) такое же тоже бывает. а работ их было и будет много, про очередь за воротами, ну такое.
1_1
47 - 22.07.2021 - 09:34
45-Изо_льда >ппкс
Гость
48 - 22.07.2021 - 09:34
45-Изо_льда >стоп. О распальцовке речи нет. Есть противопоказания к вакцинированию, есть свободный выбор который игнорируется, есть гарантии государства..а..их нет.
49 - 22.07.2021 - 09:38
48-Родная >нет, ты как раз о том, что "Ценного" кадра не уволят. Не надо переобуваться и говорить о медотводах и противопоказаниях. Есть медотвод - никто не отстранит и не уволит.
50 - 22.07.2021 - 09:39
В позе ждуна. Сумки собраны, морально подготовилась, жду пока муж покормит песеля и двигать

Если ценность работника перекрывает штраф для работодателя, более целесообразно гуманно отнестись к чужим тараканам. Насчет незаменимых нет, ситуации разные
Гость
51 - 22.07.2021 - 09:39
По теме. В жизни есть вещи, которые можно и подождать, но важно не упустить момент.
52 - 22.07.2021 - 09:40
41-Родная >сейчас ценных работников нет, платить не хотят)
43-без имени >мне это ни к чему..
когда вводили qr коды в москве, думал систему не на*бешь, как только отменили понял что возможно.
Гость
53 - 22.07.2021 - 09:42
49-Изо_льда >а свобода выбора уже хрень собачая? Вообще-то это базовая ценность отличающая людей
Гость
54 - 22.07.2021 - 09:42
52-Фрэнк >нам работодатель каждый месяц письма шлет, какие мы все молодцы и только благодаря нам компания ну и далее по тексту ) мелочь, а приятно.
55 - 22.07.2021 - 09:44
Так нет же вроде требования о 100% вакцинации, а набрать 60 % можно и из добровольцев, ну или из не особо ценных работников)
56 - 22.07.2021 - 09:44
54-Белые розы >лучше бы бапки слал в конвертах, было бы намного приятней)
а вот это вот бла-бла сейчас везде.
55-Tiziana >организация должна предоставить инфу о 60% привитых сотрудниках.
думаю у нас уже набралось.
Гость
57 - 22.07.2021 - 09:44
52-Фрэнк >Платить хотят ещё как,лишь бы удержать.
Из недавнего,чел прошел собеседование,з/п 300000,на настоящей спрашивают,в чем проблемы? з/ п не устраивает,там выше,ок.и поднимают на 100000.Где прошел собеседование,звонят,отказывается,подняли,они,ну ок.Черкз сутки звонок,350000 озвучивают.И что-то за воротами никого нет,[*****]. им прививка?
Гость
58 - 22.07.2021 - 09:47
56-Фрэнк >согласна, но и это тоже само собой имеется, только не в конвертах.
А раньше я тоже только и слышала "незаменимых нет, очередь за забором". И последнего шедевра "возможно мы единственный работодатель, кто платит деньги" Ну и ну )
59 - 22.07.2021 - 09:48
57-Vodsanova >возможно это какие то единичные специалисты.
60 - 22.07.2021 - 09:48
Цитата:
Сообщение от ЁлкА ТигровАЯ Посмотреть сообщение
Если ценность работника перекрывает штраф для работодателя,
это только кажется. Иногда в корпорациях увольняют пипец каких незаменимых (по их собственному мнению), однако ж не видела ни одной, которая бы развалилась из за этого.
Гость
61 - 22.07.2021 - 09:49
61-Изо_льда >а как и чем тебе видеть? Ты с ноги вхожа в корпорации? В какие?
62 - 22.07.2021 - 09:50
53-Родная > ну так о чем и речь? Хочешь быть свободной? Ну так и будь - от вакцины, от раьоты!
63 - 22.07.2021 - 09:50
62-Родная >у мегя третий глаз)))
Гость
64 - 22.07.2021 - 09:51
60-Фрэнк >да обычные,ничего особенного,просто не в краснодарской дыре,а в столице.
65 - 22.07.2021 - 09:52
62-Родная >я припоминаю, что ты по моему и детям никаких прививок не ставила, если не ошибаюсь? Тогда я ступила на опасную тропу, закругляюсь на эту тему, "простите, был напуган")))
66 - 22.07.2021 - 09:54
54-Белые розы > и ты готова подвести своего работодателя и не впкцинироваться из "убеждений"?
67 - 22.07.2021 - 09:58
65-Vodsanova >хз как там, я про краснодыр.
68 - 22.07.2021 - 10:02
У нас в организации талантливый и перспективный программист решил, что он очень ценный кадр и чуть ли не полкомппнии на нем держится)) озвучил свои условия руководству. Следующий день был для него последним в компании ( Хороший мальчик был. И это не единичный случай. Не представляю, чтобы грамотный и сильный руководитель поддался на манипуляции даже очень ценного кадра.
Но, это не о вакцинации.
69 - 22.07.2021 - 10:04
50-ЁлкА ТигровАЯ >в горы? Пёсик с вами?
70 - 22.07.2021 - 10:04
69-Астра > это он неправильно подготовился) ему надо было сначала всю фирму на свою программу подсадить, все пароли только у себя держать, чтобы без него реально работа остановилась, а потом уже руки идти выкручивать)
Гость
71 - 22.07.2021 - 10:06
67-Изо_льда >тут сложно все, я понимаю о чем ты говоришь, я бы уволилась сама ) Если я помру или будет нанесен тяжкий вред моему здоровью, готов ли работодатель всю жизнь обеспечивать достойный уровень жизни моим детям? Через неделю и не вспомнят же.
72 - 22.07.2021 - 10:07
70-Астра >пёс с вами!))гг
Гость
73 - 22.07.2021 - 10:08
69-Астра >оо, я таких историй знаю много. И это еще хорошо закончилось, если такой дурень жив остался.
Гость
74 - 22.07.2021 - 10:09
69-Астра >ему нужно было найти новое место и тогда уже свои условия выдвигать,не очень-то умный)
75 - 22.07.2021 - 10:09
71-Tiziana >нет, это невозможно в принципе. У нас очень сильные сисадмины)) Ну и такие моменты прописаны во всевозможных соглашениях, договорах, которые мы подписываем и преследуются по закону. Да и мальчик "не такой")). К тому же у нас отрасль узкая, вряд ли после такого он смог бы себе работу найти, даже в профильных заграницах.
76 - 22.07.2021 - 10:10
74-Белые розы >гммм, почему?
77 - 22.07.2021 - 10:14
76-Астра > в принципе это возможно, просто не в вашей организации) знаю такие варианты) и это, конечно, не вновь пришедший программист может быть, а человек работающий с основания фирмы
Гость
78 - 22.07.2021 - 10:16
78-Tiziana >это мелкие может фирмы,у крупных миллионы платят за безопасность.
79 - 22.07.2021 - 10:19
78-Tiziana >на это часть вторая моего сообщения)
80 - 22.07.2021 - 10:20
Цитата:
Сообщение от Белые розы Посмотреть сообщение
Через неделю и не вспомнят же.
как это? А Родная говорит, ценных кадров ценят..))


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены