80-стыдно стыдно >а по мне так врать не надо-пообещал работать работай-у нас девочка пришла с 6 мес ребенком-за 7 лет ни назу не была на больничном без дела, очень очень редко-=ну может раз в 3 года

80-стыдно стыдно >а если соврет-так не стыдно и подставить и выпереть -ей же не стыдно было врать

79-пещерная девочка > ну в ряде направлений, команда создается под конкретного специалиста.

74-Элис > сдается мне, твои дни рождения выпадали и на будни. Как часто твои родители забивали в будний день на работу и отмечали твой др?
Или все же они шли работать, а отмечали после работы или в ближащий выходной??

81-Tigriza > 82-Tigriza > я не понимаю как это связано стем, что я написала. Вы меня хотите переубедить в том, что у нормального человека личные интересы в приоритете? Не получится.

84-Posh >а еще на новый год работать низзя-дитю праздник испортишь, еще летом нада в отпуск, если не пустят-уволиться а то дите обидется

77 - а я убеждать и не собиралась)) при всём моем... плотном графике работы, с целью повышения благосостояния и возложения на меня ответственности за всё на свете, я вовремя поняла, что не стоит наемная работа ни гроша если жизнь твоей семьи в это время, проходит мимо тебя. И это мое твердое убеждение. Мы работаем во благо своей семьи, прежде всего, а не во благо "иван иваныча", который, может быть, завтра уволит тебя и ты забудешь, как он выглядит.
84 - что за бред?? если речь шла о поездке в рабочее время, при чем тогда здесь разговор о дне рождения??.. где элементарная логика?...

79-пещерная девочка > настоящий талант как правило индивидуалист. Ну хоть это ты отрицать не будешь? А таланты иногда да востребованы.
Знаю такого разработчика ПО гениального, который создает идеи проектов с нуля, сам пишет ядро, "мясо" накидывают потом ребята из команды, и все потом прекрасно работает. На него много желающих, его "хозяева" всегда создают для него удобные условия. Еще знаю продавца автомобилей "гениального" - поднимает продажи даже в пору экономических спадов. Его перекупают друг у друга крупные автосалоны

85-стыдно стыдно >у нормального человека-работа тоже входит в личные приоритеты по моему потому как дает деньги на которые можно жить и потакать другим своим личным приоритетам

48-Фрекен Снорк >я постоянно работаю в праздники,ибо раб лампы,невозможно отказаться от дополнительного дохода и довольствоваться малым.:-)

86-Tigriza > может тогда проще уволиться и сидеть с ребенком? Чем устраивать никому не нужную клоунаду с разрыванием тельняшки на грудях.
87-Элис > логика воронежского планктона мне не ведома. Может вообще было сказано для красного словца и др может в другой день вообще. И кто скажите на милость ездит оформлять покупку авто в сб или вскр.

84-Posh > тем более, что часто лет до 5-6 они не очень то и понимают что такое день рождения. Тупо день когда им подарки дарят.

87-Элис > прежде всего вы работаете за зарплату, а не за христа ради. Не насильно же поймали и пригнали работать на ивана ивановича

89-Tigriza > с этим я согласна. но об интересах компании я буду думать только в том случае, если они не ущемляют мои.

92-Музыкальный Мастер > так и я не помню, когда же были таки времена, когда др супругов или детей считался красным днем календаря и являлся выходным

91-Posh >им это не кажется проще, им надо чтоб все их жалели и понимали, а они никому ничего не должны

94-стыдно стыдно >это однозначно, интересы иван Иваныча мне до лампочки до тех пор пока они не совпадают с моими, тобишь он мне платит стока чтоб я работала хорошо

94-стыдно стыдно >но, как тока я начну филонить думаю мои интересы Иван Иванычу станут до лампочки-верно?

87 - абсолютно согласна! это страшное ощущение, что жизнь проходит мимо тебя. я представила, что оглянусь назад спустя много лет и увижу... что? работа, работа, работа - весь день, всю неделю, весь месяц... засыпать с мыслью о ней и просыпаться. так она, проклятая, еще ночью снится! а как же любимый человек, родители, друзья? а им я скажу: "Для меня корпоративные ценности превыше личных интересов", во как!

95-Posh > ну речь я так понимаю о коммандировках. Подразумевается отсутствие дома не только в рабочее время, а собственно в течении нескольких суток. И все равно, измерять надо гонораром.

98-Tigriza > вы можете филонить и вообще жить как вам хочется :) меня это не касается :)

99-Баобаба >а вас круглосуточно работать заставляют?

101-стыдно стыдно >вас нет, а работодатель уволит и пральна сделает, потому ДР любимых детей эт не повод бросать работу

100-Музыкальный Мастер > все работают не забесплатно.
Цель то какая? Пойти на работу за баблом, а не заради хобби

93 - да, за заработную плату. и работу свою я всегда выполняла безупречно, согласно должностной инструкции, какие вопросы?? а вот мои переработки и командировки всегда мотивировались либо оплатой, либо повышением по службе, сулящей существенную прибавку к зарплате, а не "высокими корпоративными целями", вы разницу способны уловить?..

103-Tigriza > ок) вы кончили?)

вобще по моему так рассуждат могут 3 категории людей-лентяи, которые соглассны жить на 7 тыс с ребенком вдвоем лишь бы не работать много, те, у кого муж зарабатывает много или родители дают кучу бабок-тада им работа пофик и онажематери в декрете-у них мир возле детей-я их всех понимаю, но.......

102 - нет, всего лишь 12 часов в будни + в выходные часов по шесть. но это было что-то вроде обязательного (правда, неписаного в договоре))) условия работы. если я не хотела работать в таком режиме - значит, я лентяйка, [filolog]пох[/filolog]...истка и проч., и проч. к счастью, все уже позади)

107 - странно... т.е., зарабатывать ради семьи и тащить каждый добытый кусочек в дом и пропадать на работе, ибо так удобно директору - одно и то же??.. ну-ну... )))

108-Баобаба >вобще т по закону 8 часов рабочий день если че, вы в рабство пошли чели?
109-Элис >нет-но если стоит выбор-поехать и заработать много в ДР своего ребенка-я бы выбрала работу-гульки можно отложить

107-Tigriza > еще так думают те, которые работают ровно столько, на сколько им за это платят.

109-Элис > чего ты митингуешь? Коммандировки как правило оплачиваются отдельно, это нельзя отнести к пропадать на работе.

111-стыдно стыдно > нарушения трудового кодекса не относятся к корпоративному духу. Это административка ;).

105-Элис > вы не способны уловить, что интервью это всего лишь интервью. Правила игры. Вы же тоже лукавите, проходя интервью при приеме на работу.
108-Баобаба > что мешало сменить работу? Или устраивала зарплата, но за нее приходилось вкалывать?

113-Музыкальный Мастер > Боря, расскажи про административку нашим маленьким "рабовладельцам" :)

110 - видимо, руководство посчитало, что раз мы работаем в данной организации, то закон нам не писан) а я, поняв, в какую ситуацию попала, решила отработать с полгода, чтобы не марать трудовую книжку записью в один месяц. так все и произошло: через 7 месяцев я ушла.
скажете, что уходить надо было раньше, как только поняла, что в таких условиях (и без двойных тарифов) работать не смогу? возможно, я не права, но хотела добить эти полгода.

115-стыдно стыдно > спасение утопающих, дело рук самих утопающих. Как нибудь потом тему создам.

117-Музыкальный Мастер > согласна :)

116-Баобаба >не-ну можно работать и забесплатно конечно, но мне это удивительно, у нас если 300р не доплатят так потом 100раз извинятся, просто я не работаю с рабовладельцами

119 - я тоже и не надеялась попасть в рабство, ан нет... от сумы, тюрьмы и рабовладельца не зарекайся) надеюсь, что прошлое место работы стало для меня источником знаний "КАК ЖИТЬ И РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ"....