| 0
- 30.12.2012 - 10:38
|
Небольшой опрос. Допустим, вы сейчас сейчас выполняете определенную работу и получаете за нее зарплату. Есть возможность выполнять эту работу дома, через интернет. Но при этом придется пожертвовать частью зарплаты. Согласились ли бы вы работать дома (в офис вообще не нужно ездить), но на 50 - 70% зарплаты?
    | | |
| 41
- 30.12.2012 - 12:06
|
35-amste >так работодателю покрену на это. главное, в удаленном работнике - это результат. хоть все свои дела переделает, лишь бы работа не страдала хватит мечтать о кренделях небесных | | |
| 44
- 30.12.2012 - 12:10
| 42) я говорю не о кренделях небесных, а о конкретных плюсах, которыми работодатель может мотивировать сотрудника перейти на удаленку с понижением ЗП. | | |
| 48
- 30.12.2012 - 12:32
| Один в один ситуация была, когда родила ребенка. Получала меньшую зарплату, но работала удаленно. В основном ночами. Через четыре месяца вышла на работу уже с нормальной зарплатой. но опыт удаленной работы был, да. Ни разу не пожалела. | | |
| 49
- 30.12.2012 - 16:30
| я сейчас бОльшей частью работаю из дома.. на зарплате это не отражается:) мне из дома нравится работать... | | |
| 50
- 30.12.2012 - 17:56
| Тоже фрилансю дома - нра. Но иногда возникает дскомфорт - отсутствие рабочего общения. Как бы раслабляешся, погружаешся сам в себя, ну что то в этом роде... | | |
| 51
- 30.12.2012 - 18:00
| 44-amste > еще раз, какая мотивация выполнять тот же объем работы, но за меньшие деньги, паля домашнюю элеткроэнергию и юзая личную оргтехнику? | | |
| 52
- 30.12.2012 - 18:02
| 51-Кукла >плюс расходы на телефон и интернет, которые тоже становятся головной болью надомного сотра | | |
| 53
- 30.12.2012 - 18:06
|
51-Кукла > ну теоретик, что с него возьмёшь )) Видишь, он уже в баньке парится ) | | |
| 54
- 30.12.2012 - 18:07
| Нет, не согласился бы. | | |
| 55
- 30.12.2012 - 18:51
| 2-amste > Ни копейкой! | | |
| 56
- 30.12.2012 - 18:53
|
52-Кукла > Дома лучше, разумеется. Интернет безлимитный, комп выдали, что там той энергии? Зато - одеваться не надо, встаешь, когда хочешь, домашние дела все заодно поделаешь. | | |
| 57
- 30.12.2012 - 21:13
| Мне тот офис даром не нужен. За 10 лет наелась с головой ))))) Хотя, если предложат стотыщмиллионов, может. подумаю.. Но дома в тыщу раз лучше. | | |
| 58
- 30.12.2012 - 21:14
| 56-Мисти_ > нее, или работа, или домашние дела. Я, когда работаю, только работаю. | | |
| 59
- 31.12.2012 - 01:22
|
Моя соседка сэкономила на няне, когда ее мужа перевели на удаленную работу, с приходом в офис один- два раза в неделю , без изменения зп. Как раз период был, когда ждала второго малыша и муж очень помогал... Так как этот график был неофициальным, то когда сменилось руководство, все вернули в прежний режим... Этим летом встретила еще одну соседку, у которой муж на удаленке, только они с 2007 седьмого, как уехали зимовать вТайланд, так там на пять лет и задержались... На мой взгляд , такой вид работы подходит для работников с высокой самоорганизацией ... | | |
| 60
- 31.12.2012 - 06:33
| Ну если работодатель купит мне компьютер для работы из дома и оплатит интернет для удаленного доступа - то тогда можно. Правда непонятно, почему это должно стоить дешевле, чем работа из офиса. Разьве что на стоимость проезда на общественном транспорте. | | |
| 61
- 31.12.2012 - 07:03
| вот моя правда guys- если зряплата маленькая, то потеря 30%-50% очень существенна для бюджета семьи. если большая - душит жаба. где не прав - поправьте) | | |
| 62
- 31.12.2012 - 12:26
|
а я б ушла на полную домашнюю работу зимой. ненавижу холод и гололед. А вообще у меня дома получается шикарно сосредотачиваться, я дома успеваю больше, чем на работе, тк там разрывают на части вопросами, какими-то экстренными проблемами, чрезвычайными положениями и прочей рабочей текучкой. Реально либо дома , либо после 6, когда все сваливать начинают потихоньку домой. летом нормально. | | |
| 63
- 31.12.2012 - 14:33
|
61-Ять > ну в моем случае я готова жертвовать 50 %, потому что у меня работа по мере необходимости. Остальное время - мое личное. В офисе надо-не надо - сидишь. А когда авралы, вообще света белого не видишь. Поднимаешь голову - оо, весна пришла. Опять поднял - ооо, листья желтые. Так вот видала я такую работу. но я женщина и в декрете. мне можно. А мужа бы убила за потери в 30 % ))))) | | |
| 64
- 31.12.2012 - 15:08
| 63-Арев >хихи. про листья. Это про меня. я вот так живу уже очень много лет. | | |
| 65
- 01.01.2013 - 08:42
|
63- Цитата:
| | |
| 66
- 01.01.2013 - 08:44
| 65 +Съела бы чайной ложечкой мозг, эт да)) | | |
| 67
- 01.01.2013 - 11:12
| 62-Tequilla >работа дома имеет лишь два существенных недостатка - это сокращение движения(из-за чего начинаешь набирать вес) и психологический фактор: тут же работаешь,тут же спишь. Но,если взвесить все за и против,все эти недостатки можно как-то нивелировать. | | |
| 68
- 01.01.2013 - 17:02
|
67-tih_online >Нет, всё зависит от темперамента, имхо. работала дома со взрослыми детьми с МВД фирма-франчайзи. Спала по четыре часа.Больше не надо было. | | |
| 69
- 02.01.2013 - 17:35
| https://fbcdn-sphotos-g-a.akamaihd.n...30781890_n.jpg Отредактировано Attention; 02.01.2013 в 17:46. | | |
| 71
- 20.01.2021 - 15:40
| С первого дня 2021 года вступают в силу поправки, которые регламентируют перевод сотрудников на дистанционную работу. Теперь в российском Трудовом кодексе дистанционная работа приравнивается к обычному формату профессиональной деятельности. Работая на удаленке, сотрудник получает ту же зарплату, что и при обычной работе. Право воспользоваться больничным у него тоже сохраняется - для этого надо отправить работодателю оригинал листка нетрудоспособности заказным письмом или сообщить его электронный номер. Удаленная работа не влияет на возможность работника уйти в отпуск. Он предоставляется так же, как и при обычных условиях. Все права во время отпуска у работника тоже остаются. Также у сотрудника, если этого нет в трудовом договоре, есть право выбирать, в какое время ему работать и когда делать перерыв, при условии, что рабочие часы полностью отрабатываются. В законе прописано также, что общение работодателя с сотрудниками входит в рабочую смену. Поэтому все деловые переговоры должны проходить в рабочее время. (с) | | |
| 73
- 20.01.2021 - 17:46
| у меня трудовой дистанционный договор, еще с прошлого года девочки из бухгалтерии даже задержали отправку на пару дней, сказали, что еще не видели такого, изучали | | |
| 74
- 20.01.2021 - 17:53
| Нет, не соглашусь. Я не хочу из дома работать, для меня это не плюс. А два минуса (работать из дома и получать меньше) нуевонафиг. | | |
| 75
- 20.01.2021 - 17:54
| Мне нужно разделение работа отдельно, дом отдельно. Ибо это ты не работаешь дома, а живёшь на работе. | | |
| 76
- 20.01.2021 - 18:21
| Мне хорошо дома. Я всегда могу выйти и потусить в офисе друзей. Но, видя их изнеможденные лица, с радостью возвращаюсь домой. Где тепло, уютно и все радует глаз. Дома меня ничего не бесит. | | |
| 78
- 20.01.2021 - 18:26
| Цитата:
| | |
| 79
- 20.01.2021 - 23:19
| я в принципе на удаленке уже давно работаю (лет 6) | | |
| 80
- 20.01.2021 - 23:36
|
78-Эволюция > никогда не пиши и не говори так, не огорчай меня. если бы вы знали, как устают матери от ваших приездов, вы бы удивились. просто мать не скажет. будет носиться как угорелая пирожки те печь, блинчики с утра... буркнет себе под нос, как машина отъедет: слава тебе господи, свалили . )) | | |
| 81
- 20.01.2021 - 23:49
| надоело на работе работать, надоело дома работать, хочу за хобби получать деньги )) | | |
| 82
- 21.01.2021 - 06:37
| 80-_Акстисья >мама очень в тот период меня опекала. Ей было страшно. И я ее понимаю. Она успокоилась только когда я вышла замуж за хорошего человека. Моей благодарности нет предела. За все. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
