| 0
- 28.03.2013 - 13:40
|
Доброго времени суток.Вопрос следующего характера хочу устроиться на работу в зао тандер в головную компанию, менеджером, специалистом и и.д. а общем работа с документами. О себе : 25 лет, высшее экономическое образование КубГАУ, стаж : 1,5 года менеджером отдела продаж, сейчас пол года офис менеджер оао., курсы 1С,Пользователь офиса . Во всех вакансиях ОАО тандер пишется углубленное знание Эксель .Кто знает что подразумевается под этим требованием ? Я обычный пользователь эксель, не спец.хочу пройти курсы по его углубленному изучению, но они только через две недели начинаются. Что бы еще хорошего сделать что бы увеличить свои шанс ы ? Кто знает как устроиться в эту компанию проще, что спрашивают на собеседовании, может кто там работает подскажите как к вам можно попасть?В общем буду признательна всем вашим советам, и надеюсь они пригодятся, спасибо.
    | | |
| 41
- 29.03.2013 - 12:08
| 49 а примерными задания не знаете где накопать ? | | |
| 42
- 29.03.2013 - 12:15
| Но я бы позиционировал Тандер выше среднего по рынку В целом - да. Среднее предложение по легальной зарплате. Хотя легальная она там - отчасти. То есть то,что озвучивают в резюме, на самом деле несколько не то.Ну, укрываются от взносов даже там. Экономят. Касаемо школы и престижа,то тоже возможно. Но,если только сразу устроиться после универа. поработав хоть где-нибудь в цивильном месте головной магнит кажется цитаделью одержимых. Прозрачные стены, корпоративные хоровые распевания "хари кришны", обязательные совсметные выезды на природу,физкультура и разрешения на выход в туалет - это знаете-ли только для школьников :) | | |
| 43
- 29.03.2013 - 12:17
| вы себя недооцениваете? если так хочется там работать, покажите свое реальное желание и вам не откажут )))) | | |
| 44
- 29.03.2013 - 12:22
| 43- хочу, но хочу наверняка ,что бы не отказали хочется себя хорошо показать | | |
| 45
- 29.03.2013 - 12:38
|
44-freelove >напишите должность на которую будете претендовать, наверняка здесь на форуме найдутся потенциальные будущее коллеги, которые смогут подсказать. Если закупки/продажи, обязательно освежите знания по экономике: расчет маржи, прибыли, себестоимости, наценки. | | |
| 46
- 29.03.2013 - 12:53
| по экселю не нужны дополнительные курсы, достаточно знать принцип расчета показателей описанных выше, плюс простейшие формулы и умение их применять (суммесли, срзнач, впр, мин. макс), фильтры и сортировка, построение простейших графиков. Особо приветствуется работа сданными в сводных таблицах, умение формировать сводные, забивать формулы в сводные. | | |
| 47
- 29.03.2013 - 13:01
| 46- мне поступило предложение по экселю позаниматься с аналитиком который расскажет о этих функциях и работе, думаю это может быть полезнее просто курсов. А должность еще не знаю у них их оч. много да продажи\закупки( склад)аналитика.-"Категорийный менеджер по закупкам", "Специалист мониторинга конкурентной среды","Специалист департамента развития магазинов "Магнит"" | | |
| 48
- 29.03.2013 - 15:17
| да туда проще простого устроиться:) больше всего понравилось проходить полиграф, они там из себя таких серьезных корчат, что пипец:) офис, муравейник, з/п чахленькие, что туда народ рвется - непАнятнА:) | | |
| 49
- 29.03.2013 - 15:19
| сайт - планетаэксель, Вам в помощь:)) | | |
| 50
- 29.03.2013 - 16:25
| Цитата:
Не хочу конечно спорить, т.к у каждого свое мнение, но хочу вставить свои пять копеек в защиту Тандера. Там нет ничего страшного и того что тут перечислено, ну кроме прозрачных стен и большого колличества человек в кабинете. Нет никаких хоровых песнопений и обязаловок выезда на природу, и уж тем более выхода в туалет по рассписанию и с разрешения. В тандере работают такие же люди и все все понимают. Да там есть свои стандарты и правила поведения и корпоративная этика, но хочу отметить что другие крупные компании так же имеют все то же самое. Но опять же хочу повториться сколько людей, столько и мнений. | | |
| 51
- 29.03.2013 - 16:30
| 47-freelove > Поговорите с менеджером по персоналу, на какую именно вакансию или вакансии с Вашим опытом и навыками Вы можете претендовать. А углубленные знания, это составление таблиц, формул и работа с макросами, если Вы будете подходить на должность но в чем то по программе не будете знать, то в компании есть корпоротивное обучение, так что научат и объяснят. | | |
| 52
- 29.03.2013 - 19:25
| 43 venezia, вы реально считаете что одного желания достаточно? правильно автор беспокоится и расспрашивает если она не пройдет тестирование то ее не примут | | |
| 53
- 29.03.2013 - 21:11
| 52- я не считаю, что одного желания достаточно, я собираю информацию, требования , мнения, и прикладываю усилия что бы по возможности максимально подготовится хотя бы к тем требованиям, что советуют | | |
| 54
- 29.03.2013 - 21:16
|
да не очкуй ты. подход кстате правильный, о работодателе надо максимум инфы нарывать - но тут то как бы не тот уровень вроде. | | |
| 55
- 29.03.2013 - 21:19
| -54 надеюсь может еще кто попадется кто "в теме"еще что нибудь подскажут.... | | |
| 56
- 29.03.2013 - 21:21
| 54 - мне в личку писали тамошние сотрудники, о общих принципах, правда айт-ти, не по моему профиля... мож и из моей сферы кто попадется. | | |
| 57
- 29.03.2013 - 21:28
| автор, зайдите на сайт магнитинфо. там есть раздел вакансий, посмотрите что подходит и отправляйте резюме. Правда, вам могут не позвонить, и даже не прочитать ваше резюме, поэтому надо у каждой вакансии запомнить имя и фамилию ответсвенного менеджера за эту вакансию. И, если вдруг вам не позвонят в течении недели, сами позвоните, попросите соединить с Ивановым Петей (это к примеру написала), и у него узнать дошло ли ваше резюме, если опять не позвонят, попросите узнать почему не рассматривают ваше резюме и т.п. и может вам предложат что-то другое. | | |
| 58
- 29.03.2013 - 21:53
| Цитата:
| | |
| 59
- 29.03.2013 - 21:54
| 57- спасибо, но я это уже все сделала, зашла посмотрела, отправила 3 анкеты, по 1 позвонили пообщались сказали передали на рассмотрение руководителю, по второй сама я напомнила о себе позвонила, пообщалась, сказали что только получили резюме, почитают, и ориентировочно в течении след недели сказали назначат резюме 1 этам с отделом персонала и будущим руководителей, 2 этап тестирование. | | |
| 60
- 29.03.2013 - 21:55
| Цитата:
| | |
| 61
- 29.03.2013 - 22:03
| 58-спасибо учту | | |
| 62
- 01.04.2013 - 09:05
| больше информации никто не знает ? | | |
| 63
- 01.04.2013 - 12:40
| А что вам мало? Не считая песен и плясок корпоративных, все остальное правда или почти правда. Остальное зависит о того, на какую вакансию вы претендуете. | | |
| 64
- 01.04.2013 - 20:32
| работа категорийного менеджера связана с анализом продаж. Необходим аналитический склад ума и дружить с математикой. В экселе- сводные таблицы, впр, мат.формулы. На тестировании, помимо эксель, необходимо просчитать прибыль при заданных условиях, заказ поставщику | | |
| 66
- 02.04.2013 - 01:27
| Да, ко всем минусам (или плюсам) - кому как - строгая дисциплина, система штрафов за опоздания и пр. Чисто европейская система... ЗП в реале не такая, как озвучивают на собеседовании (по крайней мере по некоторым офисным вакансиям). И готовьтесь пахать и пахать дабы получить озвученную зп))) Школа - хорошая, если удержитесь. | | |
| 67
- 02.04.2013 - 08:50
| 64- спасибо за информацию | | |
| 69
- 18.04.2013 - 19:10
| всем писавшим дельные комментарии спасибо,я положительно прошла собеседование и теперь работаю там где хотела, всем спасибо ! | | |
| 70
- 18.04.2013 - 21:11
| а какой департамент если не секрет? не жалеете?) | | |
| 71
- 18.04.2013 - 21:20
| Очень вас поздравляю!!!! Тандер- хорошая компания!!!! Можете еще почитать интервью Сергея Николаевича Жур. Форбс. В сети есть.. | | |
| 72
- 19.04.2013 - 02:44
|
7-томатик >а я хочу устроиться прямо на трубу! ;) Цитата:
| | |
| 73
- 19.04.2013 - 09:13
| прикольный НИК. Уже было про это? | | |
| 74
- 19.04.2013 - 14:42
|
тандер, тандер, *копаюсь в памяти*, знакомая работала там кадровиком, в плане опыта работы и опыта межличностных отношений, самое то, помню, жаловалась на работу до поздна и на выходных, на тЯкучку.В общем, теперь она занимает хороший кадровый пост в одной конторе, и по-моему,не жалеет, что работала в этом тандЫре). | | |
| 75
- 19.04.2013 - 19:31
| 42-tih_online >да пусть хоть где-нибудь научатся работать на результат, а не на процесс! | | |
| 76
- 19.04.2013 - 23:54
| Автора могу только поздравить. Весь бред про песнопения, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ выезды на природу, график выходов в туалет, а также зпл, которую обещали больше, чем платят- она опровергнет сама, потом, если захочет. В этом возрасте- попасть в Тандер- большая победа. Да, огромное количество людей на одной площади. Но и огромные возможности пред тобой раскрываются. Зплаты выше среднего, все белые, отпуска по месяцу в год, а не по неделе как почти везде. Плюс, всвязи с постоянным развитием- почти безграничные возможности как минимум горизонтального роста ( вместе с ростом зп). Удачи! | | |
| 77
- 19.04.2013 - 23:55
| Тандер-это мечта...колхозанов))) | | |
| 78
- 20.04.2013 - 08:21
| 76-Tycoon >в 25 лет я думала, как оттуда свалить, а не то, что это большая победа. | | |
| 79
- 20.04.2013 - 10:10
| Цитата:
| | |
| 80
- 21.04.2013 - 09:43
|
78 Фрекен Снорк 79 the_one К 45 хоть свалили? )) | | |
| 81
- 21.04.2013 - 10:43
| да мне сейчас 25 %) | | |
| 82
- 21.04.2013 - 21:14
| Хорошая компания.Второй раз туда вернулась,думала где лучше есть,а нет.По крайней мере з/пл белая и повышают изредка. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
